です。先日、あるパートの方がここを辞めて他のパートに行くか悩んでいると言っていました。その方はオープン時から働いていて、パートさんの中で1番仕事ができます。愛嬌もあって優しい方なので、私としてはやめて欲しくないのですが、止めることもできず…。 他に移りたいということはそれなりに理由があると思うので私なりに考えてみたのですが、例えば ・人間関係:良好ですが、新店長の態度、言葉遣いが微妙(悪い人ではないのですが) ・体力面:その方は8時間で週5、スーパーですが品出し量・客数が多く、重いものばかりです。年齢的にもかなりしんどいかと。 ・給料への不満:当然他のパート・バイトよりは多少多いですが、仕事量には見合っていないかと。 ただ、これまで約10年働いてきたパートさんです。辞めたいと思うには大きな理由があると思うんです。何故でしょうか?私情になってしまうのですが本当に辞めてほしくないんです。人間関係は、客・スタッフ含め比較的良好なはずです。 みなさんのご意見をお聞かせください!!
解決済み
めました。 今は主婦をしながら新しい仕事を探しています。 ですが、正社員がいいのかパートがいいのか分かりません。 正社員の方が給料は多いのでお金は貯まると思いますが、終わる時間が遅いのが多く、家事との両立が私には難しいと感じました。 前の職場は病院だったので、終わるのも18時半で、30分近くかけて帰って、そこから家事をするとかなり疲れました。 旦那も退勤時間が遅いので、できるだけ家事は私がしたいと思っています。 ですが、パートになると、産休育休が取れないところもあります… そこで、主婦の方々の仕事や勤務時間、曜日など教えていただきたいです。 ちなみに子供はいません。
回答終了
来月1歳の子供を持つ主婦(32歳)です。 子供は今月4月から保育園に通ってます。 また、私も今月から飲食店のホールのパートを始めました。 面接時は週3〜4、一日5〜6時間希望、平日昼間メインだけど土日は都合がつけばたまに入れる時もあると思いますと伝え、採用して頂きました。 ちなみに夫は不定休で泊まり勤務(仮眠2〜3時間のみ)や残業が多く、激務な方だと思います。土日が仕事になる週もあります。 私のシフトが夫の都合よりけりになることも面接時に伝えてあります。 まだ入って間もないですが、人手不足なようで早速土日の夜という物凄く忙しい時間帯に入れるかどうか毎回アテにされています(^^;) この前、日曜夜の16〜21時まで入ったのですが、あまりにも忙しく、体力的に3時間が限界だと思いました。(夫は泊まり→翌日昼12時に帰宅。私は日中子供の世話をし、夫と交代で16時から出勤しました。夫はヘトヘトで流石に可哀想だなと思いました^^;) 日中子供の世話をしてから休日夜に出勤するのが結構大変で…。(私自身体力はあまり無いです。) 帰宅してすぐの夫に子供を託していくのも酷だよなぁとも思ってます。 人手不足ですし、私も今後子供のことで急に休む場面があるかもしれないので、なるべく協力したいのですが…。一旦入ると今後アテにされる気配プンプンなのでやっぱり入れませんってことにした方が良いのか。それとも「短時間なら出来ます」と言って、なるべく協力するべきか。 皆さんだったらどうされますか? また、皆さんはどのようなシフトで働いているか教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
われ、聞いても答えてくれないので戸惑ってます。 業務に関して『抜け』や『忘れ』があった場合必ずお互い伝えるルールです。 なのに途中まで言い、『いや、いいんですいいんです』とニヤニヤしてます。 でも自分のした仕事の抜け忘れは把握しなければいけないので、もう一度ていちょうに聞いたら 『指導係さんに言うだけなんで。気にしないでください。』とニヤニヤ。 どう受け取ったらいいのかわからず 退社しましたがモヤモヤが消えません。 指導係さんに確認してみたらよいのかもしれませんが 彼女の対応が気になりました。 ワケのかわからない文章になってしまいすみません。 鈍感な私になにか教えてください。
、特に制限はないと言われ、ネイルもあまりに派手なもの以外はオッケーだと言われました。 今働いているお店では特にネイルをしているスタッフはいません。 オッケーだと言われましたが、お客側からするとやはり不快でしょうか? デコネイルはやらず、爪も短めにする予定です。
回答受付中
ないのでパートはお休みになりました。 年内、残りの3ヶ月の収入について質問です。 2年前から畑をやっているのですが、畑で採れた野菜を近くの直売所に卸そうかと思っています。(使った農薬の記録などは取ってあります。また、販売も可能です。) ただ、この場合、この直売所で得た収入は20万円を超えなければ扶養の範囲で問題はないでしょうか? 旦那の扶養の主婦の場合、すでに103万円に達した場合の副業の収入についての質問です。
も求人サイトにもどちらにも掲載されている求人です。 応募してみようと思うのですが、どちらから応募しても同じでしょうか? ハローワーク経由だとハローワークからの紹介状持参とあります。ハローワークからのほうが印象が良いとかありますかね? 10年のブランクがあり、ハローワークやサイトを使った求職活動も初めてです。 最近の就活もよくわからないのでアドバイスをください。宜しくお願いします。
探していたら仕事が決まり、そこは希望通り入れるとのことだったので、辞めて新しいパートを始めたのですが、 まさかの希望通り入れず、初日から勤務時間もしっかり働かせてくれず早上がりでした。 そして新しい仕事先のシフトが出たのですが、まさかの前のところより少なくて、、今更ですが、辞めたと言っていたところはまだシフトが入ってて退職届け出していなかったので、 一応店長に相談したところ、まだ届出を出してないし、居てくれた方が助かると言ってくれたので、前のところに一応戻ることにしました。 そして新しい仕事先はシフト以外でも不満があったので即日辞めました。 でも他のスタッフは、私が辞めると言ってたので大学生なんかは、午前にも希望だしてる日もあり、 もしかして私が戻ってきたら、なんだよーと思う人もいるかなぁと思い、気まづいです。 表では戻ってきて良かったと言ってる人も裏では、なんで戻ってきたのとか陰口言われないか心配です。 そして今までのところもそんな希望通り入れるわけにはいかないので、とっとと新しい仕事先探した方が身のためでしょうか。
善ですか?勿論独身子なし料理ができない、の なんていうか、、50代の女です。 自分は世間一般の既婚主婦子ありで 子育て一段落し やっとフルタイムでバリバリ働けるようになり、働く喜びや自分で稼ぐことの楽しさに満ち溢れているところです。 どうでもよい数値を過去から拾ってきては、直させられたり 顔面イッたろかとか ガン無視したろかとか (勿論非常識かつ自分が不利になるのでしません) 理不尽なことでもハイハイって言いますか?1日だけだからと思ってましたが 1日だけでも生理的に無理です。
がどのように変わるとみなさんは思いますか? 扶養内で働いていたけどフルタイムに変えた方がもしいたらきっかけや子供さんの年齢など参考に教えてください。
求人の検索結果を見る
主婦の履歴書の書き方。パートで働く際のアピールポイントを解説
選考対策
主婦がパートに応募するときには、応募先に履歴書を提出します。主な項目と、基本的な書き方を見ていきましょう...続きを見る
2023-04-17
主婦におすすめの資格は?選び方のポイントや就職に役立つ資格を紹介
仕事を知る
「子育てが一段落したので、何か資格を取得したい」「再就職に備えて資格を取得したいけれど選び方が分からない...続きを見る
2024-03-01
主婦がパートに応募する際の志望動機の例文は?状況別・業種別に紹介
主婦が久しぶりに外で働く場合、志望動機に苦戦する可能性があります。志望動機は、仕事への意欲をアピールする...続きを見る
2023-04-22
パート収入のベストな金額はどのくらい?年収の壁を理解しよう
法律とお金
主婦や主夫がパートで働くにあたり、配偶者の扶養範囲内で働く場合とそうでない場合とでは、税負担がかなり変わ...続きを見る
2023-05-23
育児しながらテレワークをするコツは?メリットや仕事の選び方も紹介
育児と仕事を両立させるために、テレワークで働くことを検討している人も多いのではないでしょうか。テレワーク...続きを見る
2024-05-09
テレワークはワークライフバランスの実現に有効?仕事と生活の調和を図るポイントを解説
テレワークはワークライフバランスを実現しやすい働き方の1つです。働きやすい会社の特徴も押さえておくと、転...続きを見る
コワーキングスペースとシェアオフィスの違いは?メリットや注意点も
リモートワーク・テレワークの導入が進む中、会社や自宅以外のスペースで働く人も増えています。コワーキングス...続きを見る
テレワークに必要なものとは?必須アイテムからあると便利なものまで紹介
働き方改革やコロナ禍などをきっかけに導入する企業が増えたテレワークですが、始めるに当たり必要なものは何で...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です