い加減さ、 職場の人間関係に亀裂を入れるようなでたらめを言いふらいている、 欠勤の多い等の点について すこし厳しく注意されたところ 『俺は精神障害者だ!きつく言われたら怖ぇえんだよ!』 『俺は最低賃金でやってんだ』 等と逆ギレした挙句 次の日から来なくなりました。 (そもそもこいつのどこが障害者なんだ??と常々思っていましたが) しかも欠勤の連絡は本人ではなく第3者から。 診断書があるわけでもないのに『1か月は休みます』とのこと。 所属長の電話連絡も無視。とうとう自宅にまで様子を見いったそうです。 個人的にはこんな人は障害者うんぬんではなく 基本的に人として終わってると思うのですが、 その人は翌日 ハロワと社会保険事務所の人間を引き連れて 『自分は不当な扱いを受けた』『ひどく傷ついた』 『自分はここで頑張りたかったです』等・・・。 (やる気のなさが言動ににじみ出ていた仕事ぶりでしたが) さんざん被害者ぶった挙句、 彼に注意をした人について 『就労規則をやぶってバイトしてる』『自分も被害にあった』等 得意のほら吹きを言っていたようです。 (あまりにも無理がある内容で、職場側はもちろん信じませんでしたが) そこで質問なのですが、このときハロワと社会保険事務所の人は何をしに来たのでしょうか? わざわざこんな件で職場に来るほど暇じゃないはず。 しかもこんなトラブル普通だったら『自分で解決しろよ』で終わりそうですが・・・。 こういった人たちはどういう立場なのですか? 障害者の自立支援っていいますけど、仕事の斡旋だけじゃなくて、 ここまで問題ある人を擁護するのも仕事なんですか? このような場合、一方的に雇用者側が悪いという見解を持つ人たちなのでしょうか? 本当に本人のためを思うなら、この人たちは 双方から話を聞いて指導すべきだったのでは? と思いますが・・・。 余談でですが、障害者の方には一生懸命 健常者と同じように頑張ろうとしている人が たくさんいらっしゃるのに、このように弱者の立場を逆手にとって 世の中をナメてる人間は許せません。 好きなようにテキトーな仕事して、好きなように休んで、好きなこと言って・・・ で、都合が悪くなったら「俺は障害者だ!」なんて引き合いに出すのは卑怯だと思います。 こういう人間がいるから 頑張って生きてる障害者の方のイメージも悪くなるし 障害者じゃなくても、つらいことを抱えて生きている人たちの癇にさわるのだと思います。 長々と失礼しました。
解決済み
別れて、大学出たりして就職しなおさない限り、一生そのタイプの仕事をするみたいなことを聞いたんですが、 成果主義の人たちはどうやって勉強するんですか、会社外でなにかセミナーとか受けてるんですか? 頭がいい人とか仕事ができる人になるにはどうしたらいいんですか? やっぱりそういうことも自分で考えて行動できる人がホワイトカラーになって、僕みたいなポンコツや金銭的弱者かブルーカラーになるんですか?
は訴えられりしたら敗訴になる可能性や、有罪になる可能性はありますでしょうか。 以前私が20代半ばのときに、転職のアドバイザーから紹介できる求人が0と言われ、その対応に変だなと思うところがありクレームを入れた所、そのアドバイザーの上司の営業所長から電話がありました。 その営業所長からあなたの経歴で紹介できる求人は1個もない。つまりあなたのキャリアはそういう(価値のない)キャリアなのですと半笑で話され、気持ちを踏みにじられたことがありました。 (おかしいと思った理由は、私は旧帝大卒で政令都市での転職活動でしたので、他エージェントからは希望条件でたくさん求人紹介をいただいていたからです。) 当時の日記を読んでいたらそのことを思い出し、その所長の名前をメモしていたので調べたら老人ホームのオーナーとして独立していました。 SNSも頻繁に更新し、友人や協力者も多くて人間関係構築力があり仕事のできる人だとは思います。 ただその輝かしい能力の反面なのか、自分のようなその人の利益に関係しない弱者(私はその頃何も知らない若者でした。)を キャリアエージェントといった、その専門であろう人が踏みにじる。 その行為に対しての怒りや悔しさはわすれることができません。 冒頭の質問に戻りますが、私のやろうとすることは、介護センターのGoogle口コミに★1の低評価をつけ、当時その人から受けたことを書き込もうと考えます。 私はその人が運営する介護センターでも同じように利益になる人にはいい顔をし、 利益にならないどうでもいい人は踏みつける、そういったことをしてるのではないかと考えてしまいます。 大事な家族のお世話をお願いする老人ホームだからこそ、そのクチコミは同じような経験をもし老人ホームで本人やそのご家族の方で受けた人がいた場合にその人に反撃する武器になりうると思います。 お詳しい方、ご回答をよろしくお願いします。
ら仕事が合わず転職するかもしれない働いてからじゃ勉強できないと言われました。 ですが僕は仕事をやめる気はありませんし、使うかわからない資格を取るより新聞を読んで教養とボキャブラリーを増やしたり、遊んで交友関係を広めて語彙力とコミュ力をあげた方がいいと思うのですが資格はやはりとったほうがいいのでしょうか。僕の考えは間違っているのでしょうか? 就活先はインフラ系大手の技術職です
れたものなのですが、何故か納得出来ていません。読んでもしっくりこないというか、何か足りない気がして…提出期限が近いのでちょっと焦ってます、よろしくお願いします! もっといいものに仕上げたいので辛口で構いません、どんどん言っちゃってください。専門学校の特待生制度に出すものです 自分の希望する職業の社会的役割について 私がなりたい職業はゲームイラストレーターであり、その職業はゲームの社会的役割である、人々に娯楽を提供すること、人間関係を形成し絆を深めること、これらを手助けして成り立つことこそが社会的役割であると私は思う。 そもそもゲームの役割は、人々に娯楽を提供し、ゲームを通じて家族や友人、またオンライン通信を通し、国の垣根を越えて人間関係を形成し絆を深めることである。そしてゲームは、難病の人や長期入院患者など選べる娯楽に限りのある社会的弱者にとってメリットが大きく、どこでも誰でも楽しむことが出来る。また、「感動したい」「ワクワクしたい」「ドキドキしたい」「臨場感を味わいたい」など、人が心に持っている欲求を満たすための一種のツールであると考える。 このような役割、一種のツールになる上で必要不可欠であるのがゲームイラストである。イラストはそのゲームを見る人が最初に目にするものであり、作品自体の印象や世界観を与えるとても重要なものだ。ゲーム内に存在するストーリーや設定等様々な要素は、イラストのクオリティとの相乗効果でより感動を与えることが出来る。また、作品の一部として人々に娯楽を提供し、ゲーム自体の楽しさを増加させると共に新規顧客を獲得し、プレイヤー層の幅を広げることが出来るものでもある。 以上の点より、ゲームイラストレーターはゲームの役割、それを手助けしてこそ成り立つイラストの役割の二つの役割を担っている。ゲームイラストレーターによってイラストが描かれ、そのイラストがゲームの印象や世界観を作り出し、出来上がった1つの作品が世の中に提供される。こんな素敵なことが出来るゲームイラストレーターに、私はなりたい。
が お客様と関係を持ったと言っています。 ホテルに行って少し可愛く見せたら向こうから 押し倒してきた。と。。。 私はお客様と関係持ったことないので、正直びっくりです。 でも、先輩に聞くと そんなの言っていないだけでいくらでもいると思うよ。と言ってました。 そういうものでしょうか???
まってきましたが、いろいろな部署で人間関係のトラブルに悩んできました。 別の方へのアドバイスで下のような投稿を見て、とても参考になりました。 引用します。 ---------- あなたの仕事に関する能力の低さが原因なのではなく、あなたの持つ雰囲気が「弱者」「いじめやすい」なのかもしれません。 つまりなめられている。周りがマウントとりやすいだけだと思います。 あなたの仕事ぶりに問題があってもなくても、おそらくは「難癖」つけられます。 1大人しい 2職場で会話の中心になるタイプではない 32だけど、会話の中心タイプに好かれるタイプでもない 4いつも周りに人が少ない(守ってくれる人が少ない) 5人から好かれる明るい気さくなタイプではない 上記のような人は職場で何をしても小言を言われます。 ---------- 本当にその通りで、自分自身が同じ状況だなと思いました。 でも、この状況からどう抜け出せばいいか、答えが出ません。 アドバイスをください。 今も悩んで、明日からの出勤に支障をきたしそうです。
す。 最近、2年上の先輩が自分にキレてるらしいです。 確かに最近、近寄って来なくなったりしたので、何となく感付いていました。この間5年上の先輩に言われ確定しました。詳しい事は分かりませんが、自分の態度が気に入らないらしいです。確かに態度は良い方ではありません。 正直、5年上の先輩に言わないで直接言えば良いのにと思いませんか? 他の先輩から注意を受ける時は直接、2人っきりでした。その後は良好な関係が続いてます。 何も注意しないで、他の先輩に愚痴だけ言ってるとかおかしくないですか? 因みに話さなくなる前は、周りからキモいと思われるくらい、メチャ仲良しでした。
といじめられ、かなり内向的な性格になってしまいました。 運転免許証も持っていますが、右手の関係でAT限定ですし、父親から「お前が運転する車に乗ると、命がいくつあっても足りない」と言われるほど、センスがありません。 そのため人間関係がわりと固定されていて、あまり車を運転することもない事務職(一般企業で男の事務職は敬遠されるため、業界としては大学や財団法人などを考えています)に就くことを目指しているのですけれども、時期が時期なだけに営業職や販売職にもチャレンジするべきですか?
上の女性と仕事をしております。 女性をみてて思うのですが、「善悪の判断が付かない」のではないかと 思う時が多々あります。 取引先を選定するときなど、 非常に態度の悪い人たちと平気で付き合います。 その女性上司は、気の優しそうな人にはとても横柄ですが、 いわゆるDQNにはペコペコして取り入ろうとします。 彼女は悪気はないようなのですが、 根本的に状況判断力や、人間関係を構築する力が 欠けているのではないかと思う時があります。 世間一般的に「女性はダメ男にハマる」といいますが、 これは善悪の判断が付かないで 感情的に物事を判断する 女性ならではなのかなぁとか 思いました。 いかがなものなのでしょうか。
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