直に言っていいのか迷っています。 今働いているところは保育方針が決まっておらず上も試行錯誤で働いているため退職を考えています。学んだことはありますが正直即戦力になれるのかは微妙なところなので内定が貰えるのか不安で仕方ありません。また保育士との連携や子どもの関わりの統一化などの情報共有も仲のいい職員だけで完結してしまっていてそれぞれ自分の好きなように保育しています。会議もありません。上のやり方に従わない職員ばかりです。そのため私自身混乱してしまいこのままでは成長出来ないと感じています。 表向きの退職理由もありますが今の職場のことはあまり出さない方がいいのでしょうか。
解決済み
すよね。 以下の場合はどんな風に説明したらいいと思いますか? ①保育士定数が守られておらず、何かあったときの責任がすべて来そうで 怖くなってやめた+定時で帰宅できることは全くなく残業代も一切つかなかった。 ②保育観の違い。子どもに対しての暴言ともいえる言動や子どもの気持ちに全く寄り添わない(抱っこ禁止とか言われる)園で耐え切れず、体調を崩して辞めました。 どちらも4か月ほどで辞めたので必ず聞かれます。 どんな言葉で理由を言ったらいいかアドバイスお願いします。 (体調不良などといったこともありましたが、休職は考えなかったの?と聞かれたり 体調不良の内容によっては再就職に不利になるためどういっていいかわかりません)
目です。 現在パート保育士をしてるのですが、担任を持ちたい気持ちから来年度より正職員になろうと思っています。現在の職場では残念ながら正規雇用がなく、別の保育園を探していました。 そして 先月 ある保育園から内定を頂き、今月から研修に入っています。 ところが その保育園の「おかしくない?」と思う部分がどんどん出てきます。先生方がマニュアルを全然守っていません。長い髪は束ねずバサッとおろし フード付きの服も髪のカラーリングも禁止なのに平気で居ます。 子どもが怪我しても保護者に分からないようにごまかしを入れるところも見ました。さらに「ここの保育園は特殊だよー1年持てばいいけど」など 不信感が募る事を言う先生が何人もいます。 まだ正規職員ではないし、今なら内定辞退して4月までに就活し直せる!と思う一方、どこの園もこんなもんなのかな…これで辞退するのは甘えなのかな…とも考えたりして なんだかモヤモヤ不安な日々です。 皆さんなら 内定先が上記のような時 どう考えますか?私は自分が間違ってるのかどうなのかすら分からず正しい道を見失いそうになってます。
りません。しかし、こんど転職面接をする際にノーメイクでいっても良いのか不安になりました。 ノーメイクで落とされる事はあるのでしょうか? また、面接はマスクを外しますか? メイクをしなければならないとしたら、どのようなメイクをどうやってしたらいいのでしょうか?
動会の準備とか、残業や持ち帰りの仕事が多くて辛いです。 人間関係も上手く行ってなくて、毎日辞めたい辞めたいの繰り返しで。 どうやって転職したらいいか分からなくて、おすすめサイトを教えてください。
回答終了
ての不満が多くあり、今年度いっぱいで退職しようと思っています。 現時点で次にやりたいことがなく、一旦仕事を辞めて失業手当や退職金で2.3ヶ月過ごしその間に東京に引っ越して一人暮らしをしたいなとぼんやり考えています。 他の仕事も経験してみたいので保育からは一旦離れようかと思っていますが、保育の仕事自体は好きです。 今、担任を持っており3月までは退職出来ないのでこの1年で資格を取るのもありかな、と思っており何かおすすめの資格はありますか??? また、東京に住んでから仕事を探すのでは遅いでしょうか?? 幼い頃から保育士になることを夢みて保育のこと以外よく分からず、、、、 ご意見お願いします。
ました。しかし、業務内容や人間関係などが原因で、体力的にも精神的にもキツくなり、体調を崩してしまったため、1ヶ月で退職しました。 退職してすぐに仕事を探し始めました。最初は、子供は好きだけど保育からは少し離れたいと思い、学童の求人を見つけ、見学に行きました。人が足りないようで、若い人が入ってくれると助かる、と言われたり、子どもたちからも、ここの先生になって!と言われ、ここで仕事をしたいと思っていました。 ただ、学童なので、時給制のパートだし、午後しか働けません。そこで、午前中だけ保育補助のパートとして働ける保育園を探すことにしました。探し始めると、やっぱり保育の道を諦めたくないと思うようになりました。いくつか見学させてもらいましたが、自分の理想にぴったりなところはなかなかなく、どこも決め手にかける…というような印象です。 唯一、公立の保育所は、雰囲気もよく、福利厚生も充実していました。ただ、午前中だけでなく1日勤務です。学童を諦める必要があります。 メリットデメリットをまとめると、以下のとおりです。 ・興味はあるけど不安の残る保育園(午前)+今の自分が自信を持って働ける学童(午後) →自信を持って働ける居場所がある。 →興味のある保育士と学童の先生、両方を経験できる。 →午前中だけといえど、人間関係などに不安の残る保育園で働いたら、辞めたくなり、自信がなくなってしまう、また同じことの繰り返しになるのでは。 →この先ずっとこの2つを両立するのか。 →学童は結婚や出産、育児が落ち着いてからでもできるのではないか(実際、学童の先生方は平均年齢60歳でした)。 ・経験を積むために公立保育所(1日) →将来のためにも、経験を積める。 →福利厚生○ →体力面や精神面で不安定になってしまい、またすぐに辞めたくなってしまうのではないか。 →今はある程度体調が回復したから保育士として働きたいと思えているだけで、体調を崩してしまった時期に、自分がやりたいと思った学童を捨てるべきなのか。 やってみなきゃ分からない、というのは分かっているのですが、やはり履歴書に「退職」の文字を書くのは少ない方がいいと思う自分もいるのです。 将来、お金、体調、結婚、子ども、人生。いろいろ考えて、できるだけ退職は避けたいと思った時、どうしたら良いのでしょうか。 皆さんの意見を聞かせてください。
??わたしは28歳で都内で保育士をしています。訳あって保育園を変わりたいと思っています。保育士資格は持 っています。助言頂きたく思います。
な仕事はないことは大前提として、 保育士と他の仕事、どちらが大変さが大きかったですか? 保育士と他の仕事の違い(仕事内容、休憩、残業、持ち帰りなど)を具体的に教えていただけるとうれしいです。 よろしくお願いします。
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