共同で研究をしていますが下記の事で悩んでいます。 言われたことを取り組んでいますが関係がどんどん悪化している状況です。 共有して頂いた情報も信用出来なくなっています。私自身の力不足は認めます。その中で文化の違い、面子の関係で複雑になっていますが残りの期間をうまく過ごせるために良い対応を教えてください。 このような人は、多いのでしょうか? ・研究で集めたデータを一切共有してくれない。(共有を求めたら「私はそこまでしないといけないの」と怒鳴る) 卒論の作成のための情報をほとんど得られない ・少しでも反論すると「◯別ですか、大学事務課に言うぞ」と怒鳴る ・集団行動をした事がないそうなので自分中心で人間関係で言ってはいけないことをよく言う ・自分にとってメリットがある大学教員には媚を売るがメリットがない人には横暴な態度をとる ・日本語がある程度出来るのに不利になると「私、日本語わからないので」で強制的に話を終わらせる ・午前9時から集まって作業をしていたのに、途中から自分だけ午前5時に来て、私に触らせたくないので9時までに作業を終わり、大変な掃除だけを私にさせる。 それらのことを私がサボって押し付けていると大学教員に嘘を言い、私の印象を悪くしていく ・ 大学教員は、自分の研究にしか関心がなく、言葉を字面通りにしか受け取らないので大学院生の嘘を信じているので印象が悪くなっています。 ・22時に大学に来るように言われ、行ったら日本の上下関係(先輩後輩)やメリットがない協力に対する不満を2時間怒鳴られた。 ・大学教員経由でデータを共有して頂き、発表会まで何度も問題がないかを確認をとっていたのに発表会の前日に「全て間違っている」と意見を変えられ発表の根幹を潰された。(案の定、良くない発表で指導をされる) 2ヶ月前には、間違っていることを把握していたがわざと放置 ・自分の発表が賞を取れなかったら、怒って発表会の場から退場をする
解決済み
) そのまま大学教員と書くべきか、一般的には専門職と書くべきなんでしょうか。
うです。ただし2か月以上、合否の連絡が入らないそうです。これって落ちてますよね。面接の時、連絡は遅くなると言われたそうですが。それにしても2か月はないですよね。
回答終了
師をされている方の中に短大卒の方がいました。 短大卒でも大学で教えることはできるのでしょうか? また、特任教授?とは何でしょうか?? 色々な名称があってよくわからないので、教えてください。
す。 書類選考、面接、選考委員会、教授会、理事会、学長印を経て、郵送をもって通知が来ると聞いています。その大学の過去の理事会日程の傾向から、多分先週木・金曜日くらいに開催されたのではないかと思っています。当選にしろ落選にしろ、そろそろ通知が届いてもいい頃ではないかと思い、そわそわしています。 理事会の後は、総務部などで書類をまとめ、発送する流れかなぁと思っているのですが、一般的にどのくらい掛かるものなのでしょうか。。大学によって違うとは思いますが、何かご存知のことがあれば教えて頂ければ有難いです。よろしくお願いします!
厳しいですか?
んですか? 自分の通っている大学の教員一覧などで探したのですが、そもそも教員一覧=研究者一覧でどの学科にも書いてありませんでした。
と「非常勤をやろうと思わなかったの?」と聞かれます。 しかし私は好きでやらないわけではなく、片っ端から受けても書類で落ちたりしてできません。 このような場合、なんと答えればよいのでしょうか? 「非常勤も受けまくってますが落ちてます」なんて言いにくいですし。 非常勤もつかめず毎日焦っています。
辞退すべきですか?
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