社で その日は8時から19時までと言われました そして二時間の早朝手当ては入らないと言われて 通常時給にされました 理由8時なんて早朝にならないって言われました これ普通?
解決済み
るものが家になく、食べずに家を出てます。結果バイト中に腹が減ることになり、いつも後悔します。 そこで質問です。 朝ごはんなどは何を食べていますか? 回答お願いします。
すが、7時~11時に勤務したら時給1,950円になるという解釈で合ってますか?
しかし、【開店前の早朝に、医薬品や生活用品などを箱から出して棚に並べていく品出しのお仕事です。 ※WワークOK(規定/他社の勤務時間を含め週35時間未満で働ける方)】って書いてあります。 早朝品出しなのに13時まで?って思ったのですが、レジやらされるとかありますか?
回答終了
そこで質問です!タバコの在庫確認や、ごみ捨て、トイレ掃除などそういうのって無言でやり始めていいものなのですか??もちろん、トイレ掃除とかどこか行く時は一言かけますがタバコの補充やゴミ箱に予め袋を被せておくやつはあまり遠くに行かないので無言で初めていいものなのかな?って思って!! 私は皆さんから、私は出来てるから大丈夫って思われていて先輩方にこんな言い方は無いですけど注意事項とかルールをあまり教えて貰えなくて正直困ってます。 バイト初めて2日目でできてるから大丈夫と1人でレジ打ちさせられて50円お金が合わないというミスしてしまったり、ばんじゅうは重ねすぎると前が見えなくなるから危ないのでやめてってことを注意されてないから分からないのに怒られたり、そういう期待されて?できなかった時に怒られたりするのがすごく嫌で。 私自身切り替えは早いけどメンタルが強くないので少し注意されると落ち込むから自分から研修を多くして早くタバコや品出しの位置を覚えるようにしてるのに大事なことやルール、やり方など教えて貰えずに怒られるの嫌だな。てモヤモヤしちゃいました、!笑(レジ打ちとか品出しなどバイト自体は楽しんですけどね!笑) なのでセブン早朝のアルバイトの方教えて下さると助かります!
回答受付中
(残業によっては19時位まで) 早朝バイト5〜7時 顔ばれなし 安定した職場 夜バイト20〜22時 飲食店キッチン 顔ばれ可能性あり 給与は同じとします イメージシュミレーションしたところ、早朝バイトの場合4時に起きて準備して出掛けるので、まず、今の季節はクソ寒くて辛い。家族みんな寝てるのでそれも辛い。本業前に働いて、また移動し本業は、疲れるだろうな… 夜バイトは一旦本業終わって帰って19時過ぎにまた出掛ける。または、本業で19時まで残業があったらそのままバイト先に移動できるので理にはかなってる。本業と違うことをするので新鮮な気持ちでやれると思う。 懸念は夜バイトの場合会社の人にあう可能性が0ではないことと、残業が20時までとかのばあい出来なくなること(そりゃ本業で残業があるほうが時給的に高いので) 早朝バイトは夏とかは明るいしいいと思いますが、冬は寒いから嫌になりそうですね… 睡眠時間的にも四時起きだと22時には寝ないときついかなと 夜バイトなら0時に寝ても7時間は眠れるから無理はないですかね? 経験者の方教えて下さい。
いましたが、 自分は後から入っている為、何も言えませんでした。 半年以上それが続き、最近になり、その女性が自分(投稿者)の前でスマホを見るのをやめる、ひとりで見ていたところを自分と遭遇しても、隠すようになりました。 この女性の隠すようになった行動は何故ですか? 当たり前といったら当たり前でもあるのですが。 半年以上堂々とやっていて、早朝ふたりきりなので、他に注意する人は皆無であり、気になりました。
が昨日でDM便の配達が完全修了してとりあえず仕分けの仕事を続けながら新しい仕事を探しています。 今日の家族会議で母と妹から次の仕事は2ヶ月以内に探すこと出来なかったら自分の趣味の野球独立リーグの応援禁止だからと言われてしまいました。自分も今のヤマトの早朝の仕分けをしながら他の仕事も探すと言った所、ヤマトの仕分けばかりこだわるな今の職場の環境が良いかもしれないがそれじゃあダメだと言われてしまいました。自分はそんな事は無いと思って仕分けの仕事やっているのにもっと厳しい所に言ってやれと言うのでしょうか?自分も今働いているヤマトの職場仲間はさほど悪くもないしなまぬるい風呂ばっかりに浸かっているなと母や妹は言いたいのでしょうか?ご享受くださいませ。
う言われました。 他にも、周りにそう言われたんだけど うつ病・てんかん持ちで しんどいです。毎朝吐き気有り バイト以外泣いています 人間関係は良く こんな私にも良くしてくれるので辞めたくは無いのですが 心身が着いていきません。 独身で早朝コンビニバイトやる人って貴重なの?
人が、家庭の事情なのか?突然、勤務時間を20時間も減らし、更に7〜8日程の連休を取ったり(ご主人の出張、年に2、3回あるそうです)更に、必ず毎週日曜日に休みを取っています(子供の習い事だそうです) 私ならば、理由を説明しご迷惑をお掛けしますと報告します。 もしくは、家庭と仕事がこの状況ではマッチしていないので、辞めると思います。 それに、長い期間休んでも、ご迷惑をかけましたの一言もナシ、年末年始の挨拶もしない。 勤務日数を減らされた事で、毎回バタバタしており、連続勤務が増える人、仕事が増え、みんなの愚痴も増えました。みんな怒ってます。 会社側は、家庭の事情だから仕方ないとの考えのようです。 自分の事しか考えられない人なんでしょうね。 ストレスです。 採用の際には、土日、祝祭日、お盆、年末年始に出勤出来るか確認されます。 採用されれば言ったもん勝ちなんでしょうか?
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