で悩んでいます。 新卒で入った会社でずっと働いているのですが、良くも悪くも、今まではずっと「上位組織の下っ端」としての仕事がほとんどでした。下位組織のリーダーとなるステップを飛ばして、どんどん難しい仕事を任されて、その度に本当ならベテランになって初めて行くようなセクションに配属されたりして、常に最年少という状態です。 ところが、さすがに年齢も重ねたのもあり近頃仕事で職位が上がったのですが、これまでのような直属の上司や先輩の指示を仰いでいればいい状況とは違い、自らがそれなりの立場で直接上層部とやり取りをする場面が増えてきました。 しかしどうも、気が引けて声をかけられないのです。ただものを渡すだけやちょっとした確認事項を聞くだけでも、デスクに向って何かしている上長に「あの、」と声をかけるのがとても勇気がいるのです。 部下も部下の仕事をしていることをわかってくれている上司ばかりなので、声をかけるタイミングで怒られることはまずないですし、飲みにいたったりしてそれなりに皆親しい職場なので気を遣っているわけでも緊張しているわけでもありません。相手がどう思うか以前に、自分に注意がむけられることが嫌というか、ついつい今でもいいけど今じゃなくてもいい、という感じで、後回しになってしまいます。 思い出してみると、自分は3人兄弟の末っ子で子供の時は妙に引っ込み思案でした。幼稚園か小学校低学年あたりのときに他人の家でトイレに行きたいと言い出せず、母親にこっそり言って「じゃぁおばちゃんにお手洗い貸してくださいって言わなきゃ」と言われても言えず、最後には言ってないのに「今小さい声で言ったもん!」とか言い張った思い出があります。 学生時代は接客業のバイトもして人並みに過ごしていたはずなのですが、近ごろの仕事で直面している困難を考えると、自分のそういう性格が急にまた顕著に顔を出してきたような気がして、はっとしました。 子供だったから恥ずかしがり屋だったわけではなく、これは自分という人間の根本的な性質なのかと。 相手の注意をひいてしまう、他人の意識に急に自分が登場人物として現れる、ということを避けようとしてしまうようです。とは言え緊張しているのではなく、いったん声をかけてしまえばあとは何にもないのですが、とにかく「どうしようかなぁ」と様子見をしている時間が長いのです。 街中で見知らぬ人に道を聞いたり声をかけるのは割と平気ですし、店員さんに苦情を言ったりは結構できます。 でも人前で話すとなると緊張して声が震えたり手が震えて息が苦しくなります。 これは単に大人として未熟なのでしょうか。こんなことでこんなに考えるなんて、なんだか自分でも異常な気がして、解決方法がないかと悩んでいます。エナジードリンクとか気休めになりますか?心療内科とかできちんと相談した方がいいのでしょうか。
解決済み
面接が決まりました(パート)。 他の方の知恵袋を拝見して自分なりに考えた結果、面接の時の服装は黒のパンツ、白のロンT、薄めのパーカー(黒かグレー)を着て行こうと思うのですが、靴はナイキの白いスニーカーでも大丈夫でしょうか? スニーカーはNGとかいてる方が多かったので。 独身の時、ラウンド1で二年ほど働いた時があります(面接受ける所とは違うラウ1)ですが働く事が久しぶりすぎるので少し不安な事が多いので質問しました。 あと面接の事ですが、子供の事で聞かれると思うのですが(子供小さいけど働けるの?熱出た時は?など)皆さんどうやって答えましたか?私は一応[私が働いてる時は保育園に預けます。熱など出てしまった時は家族にも協力もしてもらいます]で大丈夫でしょうか?なんかもっとちゃんとした答えありますか? よろしくお願いします。
で「子供が熱出したら?」といわれ不採用続き。なにか対策を練るべきでしょうか? 夫には仕事をしてほしいという希望も言われ、職探中です。夫も「熱出したときは協力したい」といいますが、上司にいやな顔をされたそうです。 実家もないので、自分しかいません。 最小限に会社に負担を済ますには、「サポートセンター」に登録したりするしかないですよね? 会社といっても今度面接予定なのは「市役所臨時職員」です。 市役所といえども、容赦なく不採用にするのかなぁと不安で、面接が怖くなってしまいました。 期待はできないと思いますが、嘘になってしまっても「夫が休暇を取ってくれますので、それほどご迷惑はおかけしないと思います」と言う事を考えています。どうでしょうか?あまり効果はないでしょうか? 上手な言い方を考えています。 辛いと思ってしまう自分ですが、世の中には実家にも頼らず乳児がいても採用を決めている凄い人もいるんですよね? そう思って、くじけずに頑張ろうと思います。 アドバイスをよろしくお願い致します。
う社会人になり2ヶ月経つのですが、ミスが多く、先輩に怒られてばかりで最近自分は保育士に向いていない のではと落ち込むことが多くなっています。 人間関係もそこまで良くなく、事務的なことを話す以外は先輩保育士とはほとんど話しません。 そして、昨晩から少し体調を崩し、今朝、体がだるかったため体温を測ったところ微熱がありました。 まだ新人ですし、仕事なのだから微熱ごときで休むのはよく無いのではと思いつつ、それでも最近仕事へいきたく無いと思うことも多くて、結局休んでしまいました。 やはり、新人で微熱くらいで休んでしまっては、やる気がない。社会人としてなっていない人と思われてしまうでしょうか。
世界で困っています。 私としては勤めるにあたっては正規雇用を目指す方が得策と考えるのですが、最近は非正規雇用が圧倒的に多いという話は聞いたことがあります。 そのような状況の中でも医療事務は人気があると聞くのですが、医療事務に従事したいと考えている方々は医療事務に何を求めて?勉強などに取り組んでいらっしゃるのか・・・又求人・就職の見込みはどのような状況にあるのか教えていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
育児休暇をいただきました。 今年子供も一歳になり、希望する保育園に空きがない事から、延長もしていただ きました。その時の条件が、私は特殊なポストだったので、これ以上空きを作ってはいけないということから、同意の下そのポストを降りました。復職までは肩書上は契約ですが、復職と同時にパートに降格します。 ゆくゆくはフルタイムで働きたいと思うので、どのみち今の会社を辞めなければなりません。そのタイミングが子供が保育園が決まったらと思っていました。 と、思っていたら、来月に入園決定通知がきました。保育料を考えると、別のバイトをしなければなりません。 教えていただきたいのは、入園手続きをしてから、今の会社を辞めて、8月から別のバイトをしても入園したままでいられるでしょうか? 今年中に二人目を望んでいるので、下手にフルタイムを探して迷惑をかけられません。 わかりにくい文章になったかと思いますが、先輩まま達、お知恵、意見を聞かせてください。
現在仕事を始めようと検討していますが、今までの仕事とは違った職種を希望しています。 現在非常に厳しいというわれる仕事探しで、私は特に資格などの強みもなく、また年齢も30代半ばと不利な条件であることを認識しています。 そこでこの今の時間を使って勉強し、少しでもレベルを上げて就職したいと考えます。 しかしながら子供がまだ小さいので預ける必要があります。 ハローワークなどの職業訓練を利用したいのですが、母子家庭ではありません。 やはり民間の保育所などに預けて利用する以外方法はないのでしょうか。 認証保育もかなり料金が高いので躊躇してしまいます。 同じ経験を持つ方でアドバイスなどいただけると幸いです。 よろしくお願いします。
働かなくてもやっていける程度(裕福ではないですが)なのですが、働けるときは働いた方が良いのか、それとも、必要なければ家事や子育てに専念した方が良いのか・・・と迷っています。 特にやりたい仕事があるというわけではないし、働きに出るのは大変だという思いもあるのですが、働くことで社会に関わりたいという思いや、生活に張り合いが欲しいという思いも、あります。 (旦那や義母はあまり働きに出て欲しくないようですが・・・。) もちろん、どちらが正しいとかいうことではないと思うし、決めるのは自分だとわかっているのですが、色んな方の考え方やご意見をお聞きしたいのです。 みなさんなら、どう思いますか?
初めはイイ人だと思ったのですが、 保育士なのに子どもの名前を呼び捨てしたり、 子どもがその人をみれば逃げる程怖くて圧力がある人でした。 自分の意見が通るように通るように、一般的には否だととれることもその人が圧力をかけて言い回しすれば、賛に変わるような言葉を自由自在に操れます。 やがて、すごく怖くて、子どもの気持ちを尊重して保育をしなくちゃいけないのに 主任が怒らないように主任の顔色を伺う保育をするようになってました。 こちらが主任を避けても向こうは、私に課題を与えるので私が課題を提出すると、 すごく追い詰めてきます。 何か私でストレス解消してるのではないかと思う程に 何か言いたくても 「はい」 と怖くて聞いていました。 顔も見たくないくらいでした。 でも表情には一切出しませんでした やがて、ストレスを溜め込み10キロ太り 以上に過食、以上な睡眠、憂鬱、生きてちゃ迷惑…と考えるようになり、 うつ病になりました。 うつ病になっても保育士なのに講習で習うはずなのに その人はうつ病って知っていてもなおさら頑張れと課題をだしました。 私は、辞めた今半年たってますが主任を許したいのですが どうしても苦しめた主任が許せません。 私がこんなに苦しかったというメールをはっきり送りたいのですが、 一般的にはみなさん送らないのでしょうか。 私はおかしいのでしょうか。 きっと言うとスッキリすると思います。 貯めてるせいでうつ状態が続いています
を受けて悩んでいます。 ①A病院(急性期~療養型) ・交通→自宅最寄り駅からバス15分 ・勤務→8時半~17時半までの土日祝日休み ・待遇→ 非常勤→時給1400円~ 常勤→夜勤4回手取り30万~ 賞与あり 非常勤→年2回ひと月給与の1/3 常勤→年2回3・8~4・1ヵ月分(基本給ベース)残業はほとんどなく、復職支援あり。 子供面→ 小児科はないが託児所あり、病児保育なし ①B病院(急性期病院) 交通→自宅最寄り駅から電車とバスで40分 勤務→8時半~17時(土日祝日休み) 待遇→ 非常勤→時給1280円~ その他A病院と同じ 子供面→ 病院内に小児科あり、病児保育と病後児保育あり A病院は本人や家族が受診した際に医療費が免除になります。 B病院はありません。 今、どちらの病院も気になっていますが・最終的にどうしようか悩んでいます。 ナースママさん、働く上でどういった点を重視していますか?また、どちらの病院を選びますか?よければ意見きかせてください。 ちなみに子供は一歳です。
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