更して勤務することになりました。 そこで現在2日程有給が残っているのですが、フルタイムに変更後はその有給は半日分の有給になるのでしょうか? 例えば、フルタイムに変更後に1日お休みをする場合、半日分しかお給料が付かないのでしょうか? よろしくお願いします。
解決済み
と思いますか? 私はフルタイムで貧困ですが決断力もなく意志も弱いので「余暇減るのいやだな」って思っちゃいます。 でも働いたほうが間違いなく貧困から抜け出せますし、マクドナルドも食べられます。 マクドナルドを我慢して食塩を舐めるほうが働くよりエネルギーを使いません。 たまにいつ寝てるのかわからないほど働いている人がメディアに出てたりしますが、あそこまで活力に溢れてるのは才能なのか努力なのか性格なのか、結局うだうだ考えて「もう寝よう」って思います。 みなさんは働きたいですか? それとも余暇いっぱい勉強に使ってますか? 寝てしまいますか? もはや働きまくってますか?
回答終了
フルタイムのパート(週5日、8時間勤務社保、有給あり)と 契約社員はなにが違うのですか??
ムバイトさんに意味深な事を言われ 戸惑っています。 私は3月に入った40代半ばのパート主婦です。 先日、彼女とふたりのシフトだったんですが私の帰り際、 『そういえば昨日◯しました?』 私『あ、はい。私が◯をしました』 『あ、、そうなんですねー』 私『あの、何かありましたか?』 『いいんですいいんです』 私『私、何かやらかしてましたか?』 『あ、いいんです。指導係さんに報告するだけですから(ニヤニヤ)』 私『…………』 『いいんです、あがってくださーい』 とのやり取りをしました。 職場では必ずミスがあったら報告し合う決まりです。 指導係さんに聞けばいいのかもしれませんが彼女の様子が気になります。 皆様が私の立場ならどうなさいますか? 文頭にいじわる、と書いてしまいましたがなるべくそうは思いたくない自分もいます。
回答受付中
園児の子どもが一人います。 互いに在宅勤務が可能な仕事で出社しない方が中抜けする形で30分ほど離席して対応しています。 ただ、双方の勤め先に中抜け制度はなく、ある意味サボってお迎えをしているのが実態です。 一般的にこの対応がバレたらかなり不味いでしょうか? また、世の中のフルタイム共働きのご家庭は似たような状況をどう対処しているのかお伺いしたいです。
ますか?(副業容認済み) 近くにあるのはコンビニ、スーパーマーケット、本屋、リサイクル店、個人系飲食店、ドラッグストアとかがあります。チェーン系飲食店は少し離れてます。 働ける目安時間は18~22時の間です。 働き方という点でもアドバイスほしいです。完全定時ですが、結構土曜日の朝はぐったりして長く寝てしまいます。 平日に2〜3時間コツコツ働くか、週一フルタイムで働くとかならどっちが負担ちいさいでしょうか? フルタイムで週イチだと基本的にはスポット派遣になると思います。 なにかおすすめや、私はこれやってるんだよとかありましたら教えてほしいです。
なか実りません。 母権カードでの休みはクビにならないとききました。 まだあと数ヶ月猶予があるのでその間に妊娠し、再度母権カードを書いて貰えば仕事に復帰せずに出産できますか?
だきたいのでよろしくお願いします!
年働いてた人は花束をもらってました。 役場の会計年度任用職員のなんちゃって公務員で対して仕事はできなかったと思いますが、明日辞めるのがちょっとさみしいし、慣れた頃に辞めますので申し訳ないです。 退職を伝えてから上司は普段より優しくなりました。 一年目では何もないと思いますか?そして最終日はなにかみんなの前で挨拶あると思いますか?毎日遅い出勤のため、朝礼は出てません。所詮パートだからあっさりいつもの感じで挨拶もないのでしょうか。
めるということで、12月からマックスでシフトを入れ、1月から社会保険に入れてもらえることになりました。 お給料は25日締め・翌月25日払いです。 この場合、12月分のお給料が1月に入りますが、社会保険料は引かれますか?2月のお給料からですか? また、私は月給制ではなくフルタイムパートなので毎月シフトがバラバラですが、社会保険料の金額はどのように決まるのでしょうか?
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