備のアルバイトしながらワークスで派遣のアルバイト出来ますか?
解決済み
、発送代金は自分が一時的に負担しないといけないと説明で言われました。 詐欺とかでは無いでしょうか。
取りをしました。 1ヶ月やってみて、合わないと思い、その旨を伝えました。 そしたら、クラウドワークスに払った分も含めて返せと言われました。 対応すべきでしょうか? 今月分ももらってません。
座情報も送って欲しいと来ました。 大丈夫ですか、、? ちなみに公式ラインで既に100人以上いるアカウントです
回答終了
さのイライラで社長のあたりが強くなり、他の社員さんは全員現場に行っているので、私がターゲットにされているように感じて、社内で一緒にいるのがとても辛いです。 「風通しを良くするために、何でも言え」と言われますが、確認・報告しただけで強い口調で否定・責められ、萎縮してしまい話しかけるのが恐いです。 先日、社長が入ったばかりのバイトさんに、「俺の人生相談受け付けてよ。悩み事があるんですよ。うつになりそうなんですよ。やばいですよ。精神的に病んできちゃうから。だって、みんなして俺をいじめるんだもん。」と、目の前で言われました。 社長は、現場に出ている社員さんにも不満があるようで、以前から責めるような言い方はしていました。 でも、社長以外はみなさん優しくて、もちろん誰もいじめてはいません。 いろいろな考えかたの違いで、溝ができているように感じます。 先月から社長も現場に出ていて、全く会っておらず、現場中はなかなか電話に出られないので、確認したいことはラインワークスで送っていますが既読無視され、電話連絡も私には一切なく、パートさんあてにかけてきて、パートさんから要件を聞かされるという状態です。 ただ、来月から社内での作業になるようで、そうなると社長と二人きりになってしまうので今から憂鬱です。 退職を考えていて、社規則では1カ月前に申告とあります。 有給を使ったとしても、残り12日間は出勤しなければいけないのですが、社長といるのが精神的に辛くて出勤はできないと言ってもよいのでしょうか。 また、このような状況が初めてで、自分がただ甘いだけなのか、そうでないのかもお聞きしたいです。これだけで判断するのは難しいと思いますが宜しくお願いします。
めました。 研修が始まった4月1日から30日まで土日休みで毎日ありました。30日に辞めたい趣旨を伝えたところ、辞めれたのですが指示監督下の研修ではないので給料や交通費は払えないと言われました。研修が始まる日に研修中は時給1100円であるという契約書を結びました。その紙には途中でやめた際のことなどは一切書いてありませんでしたし、私から望んで参加したのではなく、会社から参加させられました。私は4月中旬から社員と同じように仕事をしていました。毎日前日に明日の場所と時間がラインワークスで送られてきてました。 証拠として交通費の領収書と、正社員を結ぶ際の控えはあります。 ですが、いつどのくらい働いたかなどはラインワークスをログアウトさせられたためスクショ出来ませんでした。このままお金を貰えず泣き寝入りは嫌なのでどなたか教えてください。今後無料弁護士には相談する予定です。
た新人さんに家の近くで「ご飯食べに行かない❓彼氏いる の❓」って話しかけて来られてその時は新人さんだとは知らずその翌日にラインワークスっていう携帯アプリがあるんですけどそのアプリで写真がUPされていて新人さんだということを知った次第なんですけど皆さんだったらこういった気持ち悪い事があったらどうしますか?
ッセージに 「講座はLINEオフィシャルアカアントを使っていきますので、以下のリンクから友達追加していただけたらと思います。」 「第三者に漏れることはないから安心して。ふようであればいつでもブロックして。プライバシーは完全に保護されるからその点は安心して。」 と来ました。 動画を見た感想も、LINE上で答えてと書いてありました。 LINEでやりとりしても大丈夫なんでしょうか? この案件は安全ですか?
どれが正しいと思いますか?(違う意見でもありがたいです。) ①社長の携帯に電話して謝罪してから管理者に繋いでもらう。 ②仕事場にかけてタイミングよくいれば社長や管理者につないでもらう。その場合どちらが先か。 ③単純に職員に伝言してもらって給料とりにいく。 私は家族経営している小規模(従業員10人ほど)の介護施設で2ヶ月働いておりました。 教育係の熱心な指導が威圧的に感じてしまったり(社長、管理者には相談済)、正社員希望でパートで入社し3ヶ月後(試用期間後)には正社員になれるといわれ働いていたが面談で正社員はいらないから正社員にはなれないと言われたのでその場で会社を辞めたいことを伝えましたが人員不足のため無理だとのこと。 そのまま我慢して1週間、働いていたら数日後ストレスで起きられなくなってしまい無断欠勤をしてしまいました。その日2、3回程電話も頂いたのですが怖くて出ることができませんでした。 その会社はラインワークスを使っており管理者(社長の奥さん)から「今日中に連絡ないなら明日から来なくていい」と送られてましたが連絡できませんでした。 次の日社長からラインワークスの方に「2日連続で無断欠勤のため懲役解雇とする」と送られており多分呆れられ既読つけて1時間後にLINEworksから削除されました。 なので退職処理もなんもやっておらず給料も手渡しで先月分ももらってません。 数日後管理者の方にお願いしていた書類など思い出し管理者の携帯電話に電話をかけたが着信拒否されてしまいました。職場にかけようか悩んだのですが社長や管理者が週に2日程しか顔を出さないので電話かけても不在だったら職員に迷惑かけるだけかなと思い悩んでいます。社長の電話番号も名刺を貰っているのでそれをみればわかりますが給料の管理も書類の管理も全て管理者が行っているので出来れば管理者とお話をしたいと思っています。 長々と私事で申し訳ないですが真剣に回答頂けたら幸いです。自分がわるいので厳しい言葉でも構いません。よろしくお願いします。
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