その人はリーダーの経験はなく、無風状態でした。結果うまくいかず、リーダーを降りました。私や周りの同僚はリーダーの仕事はどういうことかの説明をせず、いきなりリーダーにさせるのは酷いと思いました。どう思いますか?
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0年近く勤務しています。デイケア、一般フロア、全介助•看取りフロア、認知症フロアがあり私は40床の認知症フロアにいます。現在38名の入所者になり、そのうち6名の食事全介助が必要な方がいます。2名で食事介助対応していますが、それ以外の職員はフロアの見守りに1名、その他2〜3名の職員は業務をこなしています。しかしトイレへ行かれる方や家族対応、急に立ち上がる方や風呂介助などもあり現場としてはかなり忙しく目まぐるしい日々です。 元々、認知症フロアに食事全介助の方は1〜2名の時もあったのですが、ここまで増えるとセッティングや服薬に時間を要し、その間にもトイレのコールが鳴ったり…動かれてしまわれる方について行くなどで見守りが必要なフロアに6名まで増やした事でバランスが悪く、周りの利用者さんの見守りが疎かになっています。 1日勤務すると帰宅してクタクタで疲れが取れないまま翌日出勤するような現状です。 前置きが長くなりましたが、そこでお聞きしたいのが介護職員の業務の範疇です。 利用者さんに直接関わることは当たり前なのですが、うちではシーツ交換週に二日間、環境整備…全居室を空気の入れ替えをしながら、ベッド上をコロコロを使い、ベット柵は除菌シートで拭くことを2名で1時間強かけて行っています。 定時で、6カ所のトイレの便座や手の触れるところを除菌シートで拭き回り各トイレに用紙がありサインを書く。 併せて週一でポータブルトイレ(現在6台使用中)を浴室まで持って行き洗って拭き上げ戻す。 その他、吸引器の消毒1台。 あとは洗い物などこまごまとありかなり忙しいのです。その中で、上司は利用者さんにもっと関わって欲しいと…業務を増やしつつ言うわけです。 疲弊…そんな言葉がピッタリだなと最近よく思います。 関わりを持ってやりたいと職員は思っていますが、現状無理なんです。そこを分かってもらえない… 1日のうちちょっと顔を出して30〜40分利用者さんの相手をしている上司。 業務を1日通して1週間やってみてくださいと言いたい。 シーツや環境整備は介護職員がやるべきことなんでしょうか? 資格がなくてもできる仕事で年配の方でもできます。専属の方を雇うなどもありなのでは? 介護職の方でご自分の職場はどのような環境でしょうか?聞かせていただけると助かります!
解決済み
スいただいたいです。 転職理由は子育てと両立するためです。 【長年介護の仕事をしており立ち仕事や体力に自信があります。また、数ヶ月間工場でアルバイトをしていたこともありその経験が活かせるのではと思いました。また、会社の「子育て中の方が活躍している。柔軟に対応します。」という内容にも大変魅力を感じ応募させていただきました。早く仕事を覚えれるように努力いたしますのでよろしくお願いいたします】 っというような感じはおかしいでしょうか? 又、仕事内容が座り作業の場合【体力に自信あり。立ち仕事にも自信あり】っておかしいですよね?
イサービスに面接に行き、受かりました。 高学歴なこともあり、理事長に敬意を払われました。 「努力すれば、ケアマネになれるよ。」と言ってきました。 幹部として期待されているのでしょうか? それともケアマネくらいでは、幹部とまではいかないのでしょうか? 友達に「たぶん幹部候補として見ているよ。」と言われました。 施設におけるケアマネの存在位置を知りたいです。
ています。 初任者研修を修了し、グループホームに勤務しています。 教えてくれる先輩により仕事手順が異なり、内容がまったく統一されておらず困惑している毎日です。 Aさんに教えてもらった通りにすると、Bさんには違うと指摘され、Cさんにはどちらも正解ではないと。 教えてもらおうとすると「今まで何をしてきたの?」とお叱りを受けます。 初めて全介助の方の入浴、体格差による移乗の不安、衛生面での疑問、手に負えない大量便失禁。 困ったら手を貸すといいつつも、実際はヘルプを受けられない状況です。 まだリハパンやパットの着け方、声かけやレクリエーション、調理や食事の提供、どれも人により様々なのは理解できます。 ただ清掃や洗剤の選択や消毒方法の違いなど、どの方にも「やり易いようにして」と言われます。 本当にそれが合っているのかの確認もできず、もし何かしらの感染症やトラブルが起きたらと気が気じゃありません。 私自身もすべて教えてもらう姿勢ではなく、過去の記録を把握したり、先輩を観察したり、イレギュラーが起きた場合の対処について質問したり、書籍や動画でも学んでいるつもりです。 ただ怒られ食いついても「スクールやテキストで学んだでしょ?」と返され、試行錯誤しても否定やチクチク言葉ばかり。 まだ勤めて1ヶ月が過ぎたくらいです。 こう感じるのは私自身が介護職として不向きなのでしょうか? 身近に介護に関わる方がおらず、こちらへ相談させていただきました。
が、その際氷で冷やさないで渡してしまいました。 最初にいれたので、冷めているかなと思い熱さを確認せず渡してしまい、介護士の方に注意をうけました。その日は、お茶っぱを2つ入れるのを、一つしか入れてなかっり、トロミのお茶の人に普通のお茶をわたしたり、ミスが重なりました。 落ち込みが酷く、なかなか立ち直れず辛いです。スタッフの方は優しい方ばかりなのですが、なかなか自分から話ができなかったりで溶け込んでない気もして不安です。 今から初任者研修を受け介護福祉士を目指しているのですが、アドバイスなどよろしくお願い致します。
4年働きました。 理由としては、人間関係がきつくて…。 OJTが2回しかなくて、そこで覚えられないことがありました。 頑張って仕事をしてもサ責から「話を聞いてない」と言われます。 ミスする自分も悪いんですが、内容も重箱の隅をつつくような内容で…。 利用者様のことで情報を集めて相談しても、「あなたが話を聞いてないからじゃない」と決めつけられます あと子育て中なので、本当に急に子供が体調を崩すことがあってシフトに穴を開けてしまった場合、みんなの前で叱られます。 もちろん申し訳なくて謝ってるのですが、契約時に子供が体調崩しても大丈夫ということだったので入社しました。 一ヶ月で辞めた方はどうされましたか?
回答終了
は介護福祉士の資格が必要で取得したいと思っております。 ですが今ヘルパー2級の資格しか持っておらず、仕事は介護職ではないため経験がありません。 ヘルパー2級だと初任者研修は免除されますが経験が無いため不安なところがあります。 又、実務経験3年をするに辺り転職しなければいけないですが、子供が2人いる31歳女で土曜日は保育園に預けられる点で日曜日、祝日休みで夜勤ができない人を正社員として雇ってくれる施設はありますでしょうか? ちなみにですが……ほんとに経験不足な為ボランティアでも施設等で経験させていただけることってあるのでしょうか? ハロワに行ったほうが早いとは思うのですが、まず皆様のアドバイス、経験お聞きしたく投稿しました。よろしくお願いいたします。
かなか受からず今に至ります。 介護の仕事は、病院と施設としていて、施設はまだ数年で、ゆるい職場でわからない事を聞いても、なあなあというかあまり決まりがありません。 病院は、時間内にやるべき仕事をこなしていたのですが、施設は、マルチタスクでやる仕事が多い割に、誰がするか決まっていない事や、暇な時間が多くかなり苦痛です。仲良くしていれば、手伝ってもらえたり、陰口で盛り上がっていたり。 適当に仲良くやっていれば、すごく楽な職場だと思います。しかし、自分はそれが出来ません。子供かもしれませんが、雑談やノリについていけないし、帰宅すると、どっと疲れます。仕事自体も、自分に回ってこないと分からない事が多く、周りに聞いても、「なんで、今更聞くの?」的な所もあります。自分が、真面目過ぎるから、職場の人間風土にあっていないのかな?とも感じます。転職しても、周りに溶けこめないのは自分の責任だし、資格の勉強を今年もするなら、変化のない今の場所に居座って、資格を取得した上で、転職するか。(自分が人間関係に左右されず、勉強できるかが不安ですが)迷っています。いいアドバイス頂ければ幸いです。
ロナになったらお腹の子に何かあるかもしれないから早く産休に入れないか聞いてほしい」とお願いされました。 私はコロナで職員が足りない中、8月20日に産休に入るのでそれまでは職場のみんなに迷惑かけたくない、ギリギリまで働きたいと考えています。 もともと私は危機管理が低く、介護で移乗時や重いもの持ち上げたりしますが他の職員に心配される方が多く、できないことは必ず言ってくださいと言われます。ありがたいことなのですが私的には【できるからしている、無理をしているつもりはない】です。 コロナも同じくうつった時のリスクや大変なことも自覚してはいますが他の人に比べると危機感がないような感じです。 仕事>赤ちゃんになってしまっていて、そういう考えに至ってる私にすごく嫌悪感を感じます。 旦那は赤ちゃんの事を考えて言ってくれているのに、私は産休を早めてほしいと言いにくいです。それは私がコロナに対して産休早めてもらうほど不安に思っていないからです。 旦那と意見が食い違い喧嘩になります。私がおかしいのはわかっているので何も言えません。ただ職場に産休はやめてほしいと相談する時に上手く伝えられる自信がありません。 職場にはどんな伝え方をすればいいでしょうか? 私が危機管理を持つにはどうしたら良いでしょうか? 文がわかりにくいと思いますが回答いただけるとありがたいです。
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