解決済み
的には、派遣社員合わせて1200人、社員のみで700人ほどで年商100億です。世の中の規模感的には、小さいのでしょうか?
トショップとかで、4000万とか大きく投資して、小さい利益率で大きい金額儲けたいんです。 本当は、年収2100万以上いきたいけど、三年半後に貯金4100万円全財産投資しますけど、年収2100万は無理ですよね? それで、今何したら良いか調べてるんですけど、その業界とか業種、職種、の仕事のやり方、できれば、起業の仕方の情報はどうやって調べたら良いですか?専門知識も無くて起業できません。よろしくお願いします。
2歳、小学校中学年と生後10ヶ月の子持ち主婦です。 JavaもPythonも何もかも全く知識のない初心者です。 ハローワークに3回ほど相談に行きましたが、「訓練後にこの状況(小さい子供、年齢)で仕事があるのかを調べて、申込みの時に提示できるようにしてください」と言われました。 ネットで調べても「20代後半でギリギリ採用してくれる、30代はほぼ難しい」 「職業訓練で学べるものは基礎すぎて即戦力にならないから無駄」 といったものばかりで、私のような全くの初心者で尚且つ小さな子供もいるのなら受講することも、受講できたとしても就職は無理なのかと思い質問しました。 何故Java、Python、スマホアプリ開発を受講したいかについてですが、前職で事務をしていました。 ツール(VBAマクロ)があれば作業が効率的になると思い、見よう見まねで自分で簡単なマクロを作ったりしました。 マクロの記録や既存のツールから一部VBAをコピペしたり、ネットで調べて入力しただけのものですが、完成して正常に動作したときに物凄い達成感と喜びを感じました。 その時にもっとちゃんと学びたい、プログラム言語を知りたい、ツールやアプリ開発をしてゼロからきちんと理解して組み立てたいと思うようになりました。 経験者の方の率直かつリアルな意見を聞きたいです。 受講しても将来性がないのか、遅すぎるのか、子持ちにはハードルが高いのか よろしくお願いします。
なんしてるから フンヅマリになるねん。 明日があるさタイプの輩の考えず行動。 後輩もついていかれへん。 こうやってやってきたから大丈夫。 そんなことないやろ? やり方かえなこのままやと 何時館残業つきあわされるやろな?
事務、技術(設計)、製造などありますが、技術(設計)職などでしたら、どんな進め方が良いのでしょうか? 私は、製造部に比べてなかなか、テーマも決めにくく難しいような気がするのですが・・・。 お願いします。
Y 氏は A 社で仕事をしている。 A 社では社内規定で掛け持ちが禁止されているが、収入が少ないために、どうしても仕事量を増やしたい。 しかし、社内規定により 「 アルバイト従業員の1ヶ月あたりの実働時間数は160時間まで 」 と定められているため、それ以上働くことが許されておらず、何時まで経っても収入を増やすことはできず、生活が苦しいまま。 そこで Y 氏は A 社に内緒で B 社にて掛け持ちのバイトを始めた。 しかし、ここ最近話題になっている 「 マイナンバー 」 制度により、就業先企業・収入額・納税状況などの個人情報が全て行政側にツツヌケ状態で監視下に置かれるため、 Y 氏は 「 B 社で掛け持ちをしていることが A 社にバレてしまうのではないか 」 と心配している。 以上のような例に該当する人は多いはずです。 そこで質問です。 マイナンバー制度により、納税状況などが管理されることで常に行政側に監視されることになるわけですが、このマイナンバー制度によって Y 氏が B 社でも仕事をしているという事実は A 社にバレてしまうのでしょうか? ※ 以前、掛け持ちについての質問をした際に 「 たくさん働けないのは個人の能力が低いからだ 」 などとシッタカブリで豪語する回答を投稿したバカが居ましたが、1ヶ月あたりの実働時間数を定めている企業が存在するのは事実だし、その上で掛け持ちも禁止する企業が存在するのも事実です。 そういう企業に勤めている場合、企業の社内規定通りに勤務していれば収入は必然的に 「 時給 × 上限時間数 - 福利厚生額 = 給与 」 となるため、それ以上稼ぐことは不可能です。 なので 「 たくさん働けないのは個人の能力が低いからだ 」 などというクダラナイ回答は要りません。 要求している回答は 「 マイナンバー制度によって B 社で掛け持ちしていることが A 社にバレてしまうのかどうか 」 です。
う要因がそう思わせるのでしょうか?
視する点は何ですか? また、それは何故ですか?(200文字程度) ≪保守管理業務に携わり、地球環境に貢献できる≫ 学生時代の授業や環境社会検定の勉強を通じて、日本の企業経営やものづくりには、まだまだ環境対策に力を入れる必要があると感じたため、環境貢献を実現したいです。また、取り扱う商品が多くなる、環境への意識など、時代の流れに対応して、既存のエネルギー設備やインフラ機器の省エネ化、高効率化、安全管理など、身を持って環境貢献を実感できるため、保守管理を行いたいです。 志望動機 ≪保守管理業務を通じて、地球環境に貢献したい≫ 幼少時代から電気、ガス、水道、鉄道など、当たり前のように利用してきました。今度は私の手で管理し、生活基盤を支えたいと考えるようになり、現在はエネルギーの総合管理や法規についても勉強中です。貴社はお客様の安心や豊かな未来を開くため、様々な社会インフラ機器の保守管理、メンテナンスなど技術的ノウハウを持ち、太陽光を中心に環境経営にも積極的です。貴社でエネルギー設備の保守管理を行い、お客様のニーズに合わせた設備、機器の高効率化、省エネ化を実現したいです。 長所と短所 計画的に物事を達成できる事は大きな強みです。 大学2年時には、アルバイト、サークル、授業や実験レポートと並行して、環境社会検定の受験のために、毎週月、火曜日に、2時間の勉強時間を設け、合格しました。 私の課題は熱中してしまうと、周りが見えにくくなる事です。 社会人になれば、話合いやグループでのやり取りも増えるため、自分の作業に集中する時、周りにもアンテナを張りながら作業を行う時を上手く使い分けながら仕事を進めていきたいです。
が多いのもそうですが なにか打開策かアイディアとかありませんか?
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