がないため 30歳を機に地元出ること、転職を決意しました。 彼氏もいなく今までの恋愛歴からして 自分は結婚出来ないなと思い 長くできる仕事を探してました。 本当は結婚したかったけど 恋愛画続かない、出来ない自分が 悔しく悲しくもう恋愛で辛くなりたくない為仕事にはしろうと決意しました。 その際地元でスナックのバイトをしてた時、出張できていた会社の方と仲良くなりその会社に務めることになりました。 そこは地元から飛行機で2時間ほど。 給料はギリギリ1人暮らしできるくらいでしたが、頑張っていきたいこと そしてとてもその会社の方々がとても良くしてくれたことで入社を決めました。 決めたのが9月です。 そして入社は来年の1月です。 しかしそのあと彼氏ができ、 トントン拍子で話が進み 結婚をするとなりました。 私の中ではもう結婚もできないと諦めていたところに今までにないくらい 気が合い、優しい方です。 スピード婚にはなるし不安もあるけど これを逃したら今後そのような出会いは 無いような気がします。 今までもそうだったから。 ただそうすると転職先に断らないといけないこと、とても良くしてくれたのに 恩を仇で返すようになってしまうことが とても申し訳ないです。 親に相談したらせっかく紹介してくれてあんなに良くしてくれたのだから 1年くらい務めてそれでも結婚するなら したらとなりました。 私もそれは考えたけれど、 ずっと迷って迷って答えがでません。 けど1年だけ務めると期限を決めた上での 入社はよくないのではないか、 でももし1年の間に別れたら転職してよかったとも思うけど、入社してなかったら、、など。。 彼氏は今後の仕事は とりあえず俺の稼ぎもあるから バイトしながら探したらいいし やりたいことに向けてサポートもすると 寄り添った考えもしてくれるし、 しかももう彼氏も30私も30、 結婚するならいい歳ではないかとも思うし、これを変に逃したら、、 1人だったら仕事に生きたいけど 出来たら結婚はしたい人生ではある。 なにか助言等ほしいです。。。
回答終了
たのですがやはりお聞きしたいので質問させていただきます。 自分は24卒で最近大学事務職の内定が貰えました。もともと公務員志望だったのですが、勉強不足で筆記で落ちそれからは民間での就活をしていました。夏休みを過ぎても内定が貰えず焦っており、店舗数が多い薬局のエリア勤務の事務職を受け、9月の頭に内定を頂きました。 この時まだ1つも内定がなかったこと、就活でメンタルがボロボロでここで落ちたらもうやる気が出ないなどの理由で、二次・最終面接、内々定のご連絡の際に御社以外はもう受けていない、公務員試験(来年)も受けない、家族もこの就職に納得しているとはっきり言ってしまいました。 しかし実際には内々定を頂いた日の3日前に大学事務の一次を受けており、その後も運良く進み冒頭に書きましたように内定を頂くことができました。 この場合どのような理由で内定辞退のご連絡をすればいいでしょうか……民間企業の人事の方とはLINEでやり取りをしており、重要な連絡のみ電話で行っていました。誠意を見せるためにも電話が基本とありますが、どうしても怖いです。
解決済み
る企業から内定をいただいたのですが、例の紅麹に関係がある会社です。求人応募し書類選考〜SPI,適性検査〜面接〜まで進み、そこから最終面接を行うまでの期間にこのニュースがでたという状況です。 最終面接まできたので、とりあえずは受けておこうと思い最終面接を受けたところ内定をいただきました。 が、家庭もあり年収アップを転職の軸に考えているためさすがにこのタイミングでの転職はリスクがあると考えており内定を辞退しようと考えてます。 先日X (旧Twitter)で 【メールでの内定辞退は失礼?】 というのが物議を醸していました。 今回自分もメールで内定辞退の連絡をしようと考えてたのですが、これって失礼なのでしょうか? またこの事件が起こらなければ入社意思はあったのですが、この場合どのような理由と共に連絡するのがいいでしょうか?
ですが、母親が入院し入院費用や生活援助(病院の付き添いや独居のため 賃料補助等)をしなくてはならなくなり、内定を頂いた求人募集の給与では難しくなったことと、就業規則での勤務が難しくなった為、条件が会う会社を受け採用を頂き辞退する会社にも事情を伝えました。 入院は突然のことでもあり、辞退の連絡が入社直前となった為、辞退する会社に辞退の件を伝えると 面接来てた人居てたけど あなたを決めたから、面接断ったし、制服の準備もしていたと言われました。又メールで 入社4日前の事態については準備段階における損害賠償が発生致します。採用の準備費、有料求人サイト料金もかかっているとメールがきてしまい、悩んでいます。 今回の自体は、急なこともあり会社には大変迷惑をかけてしまってていることは分かっていますが不安でなりません。
ょうか? 2社から内定をいただいたため、1つにしぼらないといけなくなり迷った結果1社をお断りしました。今思えば断った方に行けば良かったと思ってます。 多分そんな自分勝手なこと許されないと思うし、もしそれで入社できたとしても最初から印象悪くなって入社後嫌な思いをするかもしれません。 こういう場合どうやって気持ちを落ちつければ良いでしょうか。 時間を戻したいです。。。
主婦ですので、退勤時間等を重視していますが安定して働きたい欲もあり、どちらを選ぶか非常に悩んでいます。 ①無期雇用派遣 超大手企業 自宅から通勤40分程 残業月20時間程度有 ②1年程の派遣 自宅から通勤20分程 残業ほぼ無し 皆さんなら、どちらを選びますか? ご意見お聞かせ下さい。
式に出ました。 研修も月に2回程度行って頂いており、お世話になっております。 しかし、いざ研修をすると嫌な部分が見えてきました。勉強の為来てとのことだった研修でも近頃は7時間倉庫掃除で終わったこともあり、先輩と仲良くなったのですが、休みは週一の定休日は休みだけど、ほかはやること終わらないし来ること多いとの事や休憩は1時間半あるが、資料など終わらないから、すぐ働く、朝礼の1時間、1時間半前には来て、会社を開けるなどブラックな部分が見えました。 そのほかにもプライベートがない面やサービス残業など転職サイトの評判には書かれていて嫌です。 内定から半年ほど経つ辞退はすごく怒られますか? また学校には言われたり、卒業に響くことはありますか? 卒論発表が近いのですが、ゼミ教員にバレて単位あげないと言われそうで怖いです笑
ます。そのうち1つは、調べると最終面接中に内定を言い渡され、その際に「今内定を渡したら他の企業の選考を辞退できるか」と言うようなことを聞かれるようです。しかし私の場合6月以降に本命の面接が控えていて、そこを受かったらそこに行く、ダメなのであれば先ほどの会社に行くと言うふうに決めています。その場合やはり内定は欲しいので。その時は「はい、行きます。」と答えて、内定は承諾してもよろしいのでしょうか?そして、そのあともし行かないことが決まったら連絡をすれば大丈夫なのでしょうか? 私が心配しているのは、その時に口頭でも行くと言ってしまってそのあとやはり行かないとなってしまうと、色々とめんどくさいことになるのではないかと思っています。 また、もし内定承諾書などに記入して5月までに提出して欲しいと言われた場合、それも提出しても大丈夫なものなのでしょうか?その後にそれも取り消しは効くのでしょうか? 長くなってしまいましたが、ご回答よろしくお願いします。
日受けました。 その時、圧迫面接を受けまして正直面接の時点でもう入りたくない企業だなと思いました。 採用の連絡は後日電話でしますとの事だったのですが、 不採用ならそれはそれでいいのですが もし採用の場合、その電話口で採用をお断りしてもいいのでしょうか? 断り方も教えていただけるとうれしいです。
転職活動をしておりこの度1社内定をもらいました。 エージェントの担当者の方からメールで内定承諾の連絡をもらいその時は承諾する旨を返信しました。 ですが、現職に退職したいことを伝えた際に私の希望する部署への異動を打診され、現職に残りたい気持ちが強くなりました。元々、人間関係もとても良好で今回転職を希望した理由がチャリアチェンジを考えていたため今回現職での打診は私にとって思ってみないことでした。 承諾する旨を伝えた3日後に上記の理由で今回内定承諾後ではあるが内定を辞退したいことをエージェントの担当者に伝えたところ「内定辞退はできない」「ほんとに部署異動の話が出たなら辞令の用紙を見せてくれ」などと言われました。辞令の件ですが、まだ打診されてる状態ですので正式に辞令が出ているわけではありません。 引き止めに会うことは覚悟していたのですが、中々話がまとまらず困っています。 内定承諾のメールを貰った際に内定通知書と労働条件通知書兼労働契約書を送ってもらったのですが、まだ、サインはしておらず具体的な入社日等も決まっていません。 もちろん私が安直に内定承諾をし、その後に辞退を申し出たことにより、エージェントの担当者や企業には大変な迷惑をかけていることは重々承知しております。 質問としましては、 ①ほんとうにエージェントの担当者が言うように内定辞退は不可能なのか。 ②辞令の用紙をみせる必要があるのか ということです。近くエージェントの担当者とは話し合いをする予定ですが平行線となってしまうのがとても不安です。 長くなってしまいましたが、ご回答よろしくお願いいたします。
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