半年ほど会社を休職してます。 今の現状でハローワークに申請したら審査は通るのでしょうか?ハローワークの審査が厳しいイメージなのでされてた方、知っている方がいらしたらお願いします。 ①入社して9ヶ月目で抑うつ病発覚 ②雇用保険は6ヶ月以上加入済み ③自己退職として退職予定(まだ会社には伝えてません)
回答終了
いつかは公認会計士と弁護士の資格が欲しいんですがどちらを最初に取るべきでしょうか?
解決済み
護士さんに相談したところ1年分請求はできるかもしれないといわれました。 会社側はできるだけ時間や費用を抑えて早期解決を望んでくると聞きました。 そこで質問です。 弁護士さんって負け確実な会社の依頼の場合、弁護士費用どのくらい請求するのでしょうか? 勝訴した場合は着手金+報酬金ですが、負けた場合報酬金の支払いがないので着手金が高かったりするのでしょうか。 そもそもどう考えても敗訴と思われる依頼者も断らず、弁護をするのでしょうか? あと労働審判された方その体験や費用を参考に教えていただけると嬉しいです。 こちらは多少でもプラスになるのなら、とことん戦いたいと思っています。 是非お力おかしください。 よろしくお願いします。
三段ぐらい下に落ちますかね?
までしてくれるのか? 30分5千円が大体相場のようですが例えば 「辞める会社にパワハラの慰謝料請求」の為の事実確認や請求書を作成してもらう際、別途文書作成料みたいなもの請求されるのでしょうか? まぁ一応お世話になった会社でもあり本格的に争うというよりこの文書でビビらせたい程度で余りにも社員をこれまで舐めて来たので悪いのは改めさせる 慰謝料も弁護士費用と給与勝手に減額された分の請求程度で考えています 3万程度で収まりますか?
うちに連れていかれそうになったので、まだ嫌だと断ったら 僕を断るなんて君はおかしいって 激おこぷんぷん丸になりました。 おいおい、 同意がなければいけないって 1番よく知ってる職業じゃないのかい?って思いました。 調べたら本当に弁護士でした。 モテるからいい気になってるんでしょうか?
うでなくても有識者からのご意見、ご回答を頂きたいです。 春から日本大学法学部法律学科法曹コースに入る者です。自分は将来4大弁護士事務所の弁護士になりたいと考えています。 そのためには 日大学部在学中の予備試験合格→東大or一橋or早慶法科大学院(法科大学院在学中までに司法試験合格)→4大から内定を貰う が日大から4大事務所に入るためのルートだと思っています。そこで就活の際にESを書くことになると思いますが、東大or一橋or早慶法科大学院を出たとして、学部が日大である事が何か採用の障害になったりしますか?大学院在学中に就活をするはずなので最終学歴はその時点では日大ですよね? もちろん日大の学部から予備試験合格はとても厳しいのは理解しておりますし、大学院の為に学部在学中にGPAを高めに維持しつつ法律の勉強をするだけでなく英語の方も頑張り、TOEFLiBTでスコア80以上を取りたいと考えております。 ご回答よろしくお願いいたします。
にそこそこいいとこ就職できて高収入もほぼ約束されますよね? 低収入なのは学歴が微妙な人や高齢合格者ですよね?(あくまで傾向)
年半ほど働いています。 先日新人が本採用拒否され、その件について新人が争う姿勢を見せたらしく弁護士が介入してきて、多分訴訟提起の全段階だと思います。弁護士からの内容証明が会社の本部届いたらしく、新人のいた部署の社員、SV、リーダー、副リーダー、その新人と一度でも関わったOJT講師全員呼び出され1人ずつ上の人と面談です。 しかも私は新人が「これ労基法違反の可能性が高いしこれは職安法…労基に行くか」とか言っていたことがあって、「そのことさ、社員の人に言ってもいい?」と言ってしまったことがあって余計に不当解雇に関わったグルだと勘違いされているようで内容証明にも私の名前は何度も書いてあり、訴状には私も悪いみたいに書かれそうです。 でも私は何もしていないしいきなり労基にチクるという方が酷だと思います。だから社員を通じて改善を試みた方が良いと思っての発言なのですが。 だけどそもそも解雇を決めたのは会社であって私ではありません。犯罪をした訳でもないのにSV、リーダー、副リーダー、OJT講師全員が偉い人から色々聞かれるっておかしくないですか? 訴訟になったら会社は勝ち目がないとか言ってますがそんなこと私が知ったことじゃありません。会社がお金払って会社の弁護士と上層部が謝罪するだけで末端社員やSV以下の末端は何も関係ありません。お金を払う必要だってありませんよね? なんで犯罪でもないのにこんなばかみたいな面談何度もしてしかも「謝った方がいい」なんて言われなきゃいけないんですか? 私は関係ないので謝りませんと言いました。謝ろうが謝らなくても私は関係ないし賠償金を払うのは会社なので悪い悪くないどっちにしろ謝ったら損するのは私です。だったら謝る訳ありません。 他の名指しされたリーダーの人は、そんなつもりじゃなかったと言って謝罪しますと言ったそうですがそんなの謝ったらつけ込まれるだけじゃないですか?非を認めなかったら一般の時給社員でも損害賠償取られるんですか?
ど、医者の凄さが全く分かりません。 具体的にどうすごいんでしょうか?
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