解決済み
ため、転職活動中です。 調べたところ会社都合になるようなのですが、新卒の場合自己都合と何が違うのか分かりません。 今の仕事をしながら転職活動をしているため、失業状態になる予定はないです。 自分に非がある訳ではないので、自己都合はなんだか違うような気もするのですが、会社都合にするメリットを教えていただけると幸いです。
るのですが辞めたくなっています。 ここで辞めたら次の転職先に「すぐ辞めるやつ」と思われて再就職は難しいのでしょうか? ちなみに美容師です。
と思うのですが、どう答えるのがいいでしょうか?
かいうけど、できない、合わないのならすぐに辞める方が逆に賢い選択ですか?
予定でしたが他にしたいことができました。一度正社員になってるとその後が楽とかありますか?すぐ辞める方が良くないですか?
社で、もう辞めたって人に聞きたい。
でしょうか?
して勤めています。 事務員は私と上司の2人です。 1年目からいろいろあり会社に対し不信感があり、辞めたいと何度も思いましたが、新卒ですぐ辞めると次の職場探しで苦労すると思い続けることを決めました。 翌年に退職について考えようと思っていた矢先、上司が来月付けで退職するとの報告を受けました。 10月1日から事務経験のある方を1人採用しましたが、辞めさせてもらえないような気がします。 退職の理由として 1年目と今年にあったことを理由にしようと思います。 1年目にあったこととは、入社時3人いた事務員が去年の9月に退職することになり、引き継ぎと上司が分からない仕事を振ってくるとで仕事が追いつかなくなり精神的に病んでしまいました。 医者に2ヶ月休職するように言われましたが、私にしかできない仕事もあり出勤も何度もしました。 2年目は同部署の上司がやめるにも関わらず、報告が遅くなり引き継ぎもままならないまま総務の仕事を全てしなければならないという状況で、プレッシャーと責任、仕事量の負担が大きすぎて限界です。 会社の会長は1人でもできるだろうと。採用も渋々了承の上、2人での仕事が慣れてきたら営業の手伝いもしろとのことでした。 これらを退職理由の材料に引き継ぎを行い来年末までには退職できればと思っています。 なるべく早くにでも話を持ちかけるべきでしょうか。 自分は悪くないって言い聞かせていますが、精神的に疲れてこの調子だと辞める前におかしくなりそうな気がします。
回答終了
合はすぐに辞めることができるのでしょうか?
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