す。辞める理由は人間関係と患者様からの暴言、暴力になります。また、夜勤が体に合わず体調不良のためです。 夜勤業務が体調不良となることから、日勤のみの就職を探しております。 技術としましては、採血や注射、ルート確保などは行うことができます。 また強み?としては毎日の暴言を耐えしのいできたメンタルがあるため、具体的に殺す、死ねといった暴言程度は患者様から言われても丁寧に返すことができるところです。 また、あまり技術向上は希望はしておらず、お給料減額は覚悟ができております このような条件であり、まだ2年目弱なのですがクリニック等には努められるのでしょうか?
回答終了
職サイトは断りをいれ、個人的に就職をしてくれれば、お祝い金という形で病院側から自分に払うと話をされました。 そして、1月分の給料と一緒に払うと話がありましたが、恐らく忘れていたのか、支払いがなく確認したところ、試用期間を過ぎてからということで次は2月分の給与と一緒に所得税は引かれることになるが支払うと言われました。 初めて、試用期間の話をされ、こちらは転職サイトに嘘をつき就職をしました。 不信感でしかありません。 こんなことあっていいのでしょうか? 貰って、辞めたいと思っています。
解決済み
ださい。 また、利用しての感想もできれば教えてください。 よろしくお願いしますm(__)m
経験を詰んでましたが就職においてそれは良くないことだと後で知りました。 転職活動に関してはどうしても病棟経験の無さで落とされてしまいます。 誰か似たような方で病棟に行くことが出来たら方はいらっしゃいますか? また別の仕事に就いた方はいますか?
た、4月1日という新入職者が入る日にも関わらず時間を割いてくださいました。手応えは絶妙なのですが以下に サインを箇条書きにしますので皆様のご意見をお聞きしたいです。 ・看護部長、事務長、各階の所属長計4名がずらりと 座られており履歴書の経歴に関してはほとんど聞かれなかった。 ・常勤希望なのかパートなのか、そして独身なのか聞かれた ・具体的に夜勤回数何回入りたいのか、深夜勤務・準夜勤務どちらを多くしたいとかありますか? と聞かれた ・先天性の膝関節の奇形があるため走るのが困難と 明記していたことに対して勤務に支障がないか聞かれた。 ・退職時期はいつかと聞かれ今月末と答えたところ 小声で所属長と看護部長がじゃあ5月4日から? とコソコソ話しているのが聞かれた ・結果は早めに連絡しますと言われた 以上のように主に勤務に対しての質問が大半でした。 この場合不採用の可能性の方が高いでしょうか? また早めに連絡の連絡の意味は電話という解釈で 良いのでしょうか? 支離滅裂な文章ですみません 。 何卒宜しくお願いいたします。
気、人が合わずストレスがすごいです。仕事の事考えると憂鬱で家にいても辛いです。 また、過食症みたいになって食欲がとまりません。吹き出物も酷いです。いろいろとやる気がなくお風呂も朝入ってる状態です。皆さんだったらどうしますか?
したいです。(親のことも考えて)
の病棟勤務を5年→総合病院の緩和ケア病棟3年といった経歴です。 わたしは正直、体も心も強い方ではありません。 夜勤や看護研究などに疲れてきてしまい、転職を考えています。 転職サイトなどを調べていて、わたしが求める条件で調べると、訪問看護の募集が多いなと感じました。 訪問看護の経験は全くないですし、知り合いにも訪問看護経験者がいないため、いまいちイメージが掴めません。 看護学生時代に実習で行った時は、バイタルを測ってご家族や患者さんから最近の様子を聞いて…お薬などを確認していたと思いますが、それが全てではないと思っています。 訪問看護の大変さや良さ、なんでも構いませんので経験者様から働いてみた感想が聞きたいです。 お願いします。
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