りも向いている感じがした(やりがいがあると感じた)というような内容を志望動機として述べるのは不適切でしょうか?
解決済み
係に無頓着でパターン化されたことが苦手です この性格を踏まえてなにか将来いい仕事はありそうです かね? ちなみに、ものづくりは好きです 銀行員になろうと思いましたが、どこの銀行も人間関係がめんどくさいらしく、迷っています
回答終了
でよく見ますが、職のキャリアプラン•コースではなくて、どんな職場の雰囲気が向いているか、大企業向きか 中小企業向きか、チーム型か一人遂行型か、本社向きか支店支所営業所向きか、メンバー流動型•一見客または客•取引先開拓向きかメンバー長期固定型•固定客•固定取引先向きか、上場会社向きか非公開会社向きか、主従タイプかフラットタイプか、日銭回収タイプか大型取引タイプか、年功タイプか実力タイプか、結果重視か過程重視か、収入変動はどうか、ベンチャータイプか老舗タイプか、地域密着派かグローバル派か、自由自己責任型かルール厳守型か、実行部隊か参謀かマネージャーが向いているかなど、どんな社風や組織形態やビジネスモデルが向いているか診断できるサイトやサービスを教えてください。成功し安定的に成長できる検討事項は職業のキャリアプランだけではないので、あえてしつこい位ごちゃごちゃと書かせていただきました。自分の性格くらい自分で探れと思う方もいるでしょうけど‥
が営めないので、即刻不採用にすべき人間と出てしまいました。 これって、要するには適職が無いってことですよね? 思い返してみれば、今までやりたいと思って挑戦できた仕事もほとんどありません。 やればできるかもしれないと思って挑戦した仕事も三つはメンタルが崩壊し1つは人員整理につき解雇、1つはお客様からクレームが重なって解雇、1つはメンタルが崩壊しすぎて辞職?退職?、二つは体力が続かなくて辞めています。 仕事とは到底言えない収入でしたが、やってみたかったことに一番近かったのが市民講座の韓国語講師でしたが、低収入過ぎた上に、競合の出現や社会的情勢その他いろいろあって人が集まらなくなって開講不能になりました。 先月中頃から始めた現職に至ってはメンタルも体力も続かなくてついぞ不調まみれのぼろぼろ手前まで来てしまい、寝られないまでになってしまいました。 じゃあ、適職がないヤツが適職を発見するにはどうしたらいいんですか。 ニートはよくないとむりくり耐えて仕事してみましたが、やっぱり続かないものばかりで、今回に至ってはメンタルも体力も限界を迎えたし、しかも限界を感じるまでにかかった時間が歴代2位です。
者、教師、図書館司書、コンピューター・プログラマー、マーケティング調査といった調査分析の仕事、会計士、税理士、経営コンサルタント やりたい順だと、1学者2研究開発3図書館司書4経営コンサル5マーケティング調査6税理士7会計士8プログラマ でも、学者は頭がよくないと、研究も、図書館は資格ない、税理士、会計士は試験が難しい、
すら失ってます。それで、向いてると思われる仕事をした方が何かと良いのでは?とか思うんですけど、どうでしょうか?
かり実感出来る ・自分の世界を守りつつ得意を伸ばしていける このような人に合った職種は何でしょうか 適職診断をすると芸術系やSEが出てくることが多いのですが、芸術系は除いて考えています
クスの適職診断がやってみたところ良かったのでそれを参考に求人を漁ってやっていきたいと思っています。
た所、8個の職種の中で1番向いていない職種だということがわかりました。 自覚もありますが、ストレス耐性がないです。 営業職についても早期退職など精神的に追い込まれてしまうことになりますでしょうか? また、やはり適職診断の中で1番だった職種に就職すべきでしょうか? 教えてください。よろしくお願いします。
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