いまネットで自宅に入れば、全て確認することができます。 しかし、応募しようと思った企業があったとしても、紹介状を発行してもらうために、ハローワークに行く必要があります。 このハローワークに行くことが無駄としか感じません。 だって、彼らは応募したい企業に「●●という人が応募したいのですが大丈夫でしょうか?」と電話して、紹介状を発行するだけです。 相談員とは名ばかりで、専門的なことを聞いても何も答えられないし、会社を紹介してくれるわけでもありません。 ハッキリ言って不要。むしろ邪魔でしかないです。 自宅のパソコンから紹介状を発行というボタンを押すと、ハローワークの職員が承認ボタンか何かを押すと、承認印が押されるようなシステム導入すれば終わりじゃないですか? しかも、非正規職員じゃなく、正規職員に限って、何も知識がないわりに、プライドが高いのかわかりませんが、偉そうな人が多い印象です。 税金の無駄でしかないと思うのですが、彼らは何のために存在してるんでしょうか?
回答終了
職業訓練に申し込もうと思っているですが、ジョブカードというものが必要になると見ました、これは必須なのでしょうか? ジョブカードを作っていないと選考に不利になるなら作りたいのですが、 これまでほとんど無職で生きてきたので書くことがありません。 細切れにバイトを繰り返してきてここ7年は完全に無職でした。 バイトの期間もどこに勤めていたかも全く覚えていません。 このような場合ジョブカードを作ることはできないでしょうか? ご存知の方教えてください、お願いします。
解決済み
先を探すためにハローワークに登録に行こうと思っています。その時どうしても子供を見てくれる人がいなくて連れて行きたいのですが非常識ですかね、
回答受付中
ら仕事を探しているのですが 天気が大雨の予報でニュースなどで 対策をするようにとの事だったので 前日に、天気が大荒れとの事で警報が出るかわからないが別の日に変えることが出来ないかと問い合わせをしました。 対応してくれた方は女性の方だったのですが 変更は当日で警報が出ないとダメとの事で 一歳の子と行くので大雨になると行きづらく 変更出来ないかと言いました。 すると上司に確認するとの事で電話を 男性の方に繋がれましたが、 その方が、天候を理由に変更は出来ない 当日警報が出れば変更は対応出来るが 事前に天気が悪い理由での変更は 仕事を探す気がない事だと言われました 天気予報はあくまでも予報であって ニュースで家から出るなと言っても 当日の認定時間にならないと天気での 対応は出来ない?と言われました そして子どもがいても立派に仕事をしている人もいるし雨の中仕事に行っている人もいてると言われました。 ちなみに家からハローワークまで 車でも1時間近くかかり普通にいくのも 大変です。 話してるうちにむかついてきて 大雨の中行って怪我したり事故したり したら責任を取れるのかと言いましたが それはそちらが勝手にハローワークに来た事で そういうリスクを背負いたくなければ こなければいいと言われました。 もちろん行かなければ認定は受けることが出来ません。 何故ここまで言われなければならなかったんでしょう? 本当に仕事を探す気でいてて事前にリスク管理をしたつもりなのですがそう言った事もハローワークではダメという事でしょうか。 何度考えても、変更をお願いしただけで ぼろくそに言われもの凄く傷つきました。 この場合どう対応するべきなのでしょうか?
「増員」や「欠員補充」と記載ありますが、辞めた人いるから穴埋めで欠員補充で募集!ではなく、今より人手増やしたいから募集理由が欠員補充で募集理由を書いているってことは実際あり得るのでしょうか? 気になる会社があり、欠員補充で1名募集とあって応募しようかと考えましたが、その会社は他業種でも数名を欠員募集していることに気づき、まさかブラックじゃないのか?と思ってしまい心配です。 その会社は開設したばかりの新しい会社みたいで業績も上がり人手増やすのに、欠員補充で募集かけてるのかなと思いましたが、危ない可能性ありますかね? ちなみに初転職で仕事探してます。
の方が仕事を見つけやすいし、家で応募できるので便利なのではないかと考えています。ハローワークには通ったのですが、わざわざ通って、ネットでも見れる求人票をただ印刷して見せてもらってって二度手間できた。また、ハロワを通して応募しないといけないので応募までのハードルが高く感じます。保険などが必要な人は行く必要があるかもしれませんが、私は特に保険が降りるわけでもなく、仕事を探すために行ってたのでそれならアプリの方が便利だなと思いました。 私のような人はハロワよりアプリの方が向いてるのでしょうか?
求人内容をよくみると、書類選考結果も面接結果も郵送と記入があります。 他の官公庁も何度か面接受けてますが、電話で面接日の連絡がありました。それには、連絡方法は電話、郵便とありました。 連絡方法が郵送のみなので、仮に書類選考が通ったら、その連絡も郵送なのですかね。
護職に就きたい為初任者研修を受けたいです。 私は去年他業種を退職し、離職中のためハローワークでの取得の方が一般的に得かと思います。 ただ、無料で倍率が高く、面接と筆記があると見て、自分の中でハードルが上がってしまっています。(勉強が苦手で、過去問を見たら全然分かりませんでした。笑) 書類等手続きにも時間がかかるなら、有料でも他のスクールで取ることも検討しています。 ちなみに自分は無職で無収入ですが、両親との同居で世帯収入が30万超えで助成金?補助金?の対象外です。 職業訓練での初任者研修のメリット、デメリットを教えてください! よろしくお願いいたします。
に合う会社を見つけ求人票に応募前見学可能とありましたのでハローワークに行き応募前見学をしたい旨を伝えました。 担当の方が企業に連絡をし、見学希望を伝えたところ履歴書を郵送してくれと言われ、担当の方も応募じゃないので紹介状無しで履歴書を郵送し、見学後面接希望なら後日紹介状を取りに来て下さいと言われました。 この時にまだ応募するとは決めてないのに履歴書を郵送するのかと少し疑問でしたが初めての事だったので言われた通り履歴書を郵送しました。 すると4日後に採用見送りという手紙と共に履歴書が返ってきました。 書類選考があり不採用ならまだ理解出来ますが応募前見学可能という事を希望し紹介状も出していないのに不採用というところに納得が出来ません。 一度ハローワークに問い合わせようと思いますがこのような事はよくある事なのでしょうか?
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