て1年半くらいになるのですが、職場のパートリーダーと社員の方がうまくいっておらず、パートの中にもどちらにつくか的な 空気が漂いだし、とても嫌な感じです。パートリーダーと社員がもめだした原因は、社員の方が忙しいと言い訳ばかりして職場をほったらかしにして、パートリーダーにすべてを押し付けた形になったのが原因です。原因を作ったのは社員の方ですが、私から見たらパートリーダーにも問題はあって、現状から言えば社員の方だけが悪いとは思っておらず、どっちもどっちだと思っています。だから、私としては社員の方とパートリーダーのどちらに付く気もなく、うまく和解して仕事が順調に進むようになってくれるのが一番だと思っています。しかし、私以外のパートの人は社員の方のことを敵視していて、私だけが1匹オオカミ的な存在になると、パートの中での私の立場は明らかに悪くなっていきそうです。 パートは全部で9名、そのうち古株が5名でその5名が社員とパートリーダーのどちらにつくか的な空気になっており、その他の人達は陰では古株の人たちに話を合わせている感じですが、本心はどう思っているのかわかりません。 あまりにも話がこじれてしまっているので、最近では店長までが仲裁に入ってきていて、店長とももめだす始末です。 今までは古株5人で仲良くやってきたのですが、こんな状態なのでなんだかぎくしゃくしてしまっています。 こんな経験をされた方、いらっしゃういませんか?私も自分の考えは伏せて、古株5人の意見に同調したほうが賢明なのでしょうか・・・
解決済み
~4と聞いたのですが、実際には週2です。 仕事を覚えたらちゃんと入れてくれるとおもうのですが、忙しさが先で教えてくれるそぶりも ありません。店長は開店当時からのパートの人はすごく大事にしています。 おまけに開店当時からの人々の輪がしっかりできていて、まったく私はよそ者扱いです。 でも、ここでくじけたくはありません。 仕事をきちんとして文句を言われないよう、パートのおばちゃんに負けないようにがんばれ るでしょうか?
い経つのですが、凄くお世話になってる30後半の女性パートさんがいます。 頼りになり、仕事中も良く話をしていました。 ですが、性格が短気というか難しいです。 ある社員さんの事をとても嫌っていて、その理由が長年いるのに仕事が出来ない的な理由です。 自分も出来ない方なので何とも言えないですが、それで嫌うのは理解出来ません。 しかも、パートなんだから責任も無いし、言われた事をしていれば問題ないと思います。 悪口を聞かされるだけで、自分にはそんなに関係ないと思ってたのですが、3日前くらいに自分がその社員さんの指示を聞いて仕事をしていたのですが、今それをしている時間では無かったらしくて、めっちゃ不機嫌になっていて、パートさんが塩干出しなどをずっとしていました。そして、定時の5時になり自分が許可を取り、挨拶をすると、いつもは笑顔で挨拶を返してくれるのですがその日は、はい。とだけ言われました。 因みに、パートさんは怒りながら少し残業をしていたのですが、はっきり言ってこの人は何をそんなにムスッとしてるんだろう?と思いました…。 終わってない仕事は社員がする事だし、その社員が仕事の順序やパートの使い方などを間違えたのなら、責任は社員にあるので多少終わらなくても時間契約なので退勤していいはずです。 多分、挨拶した時に何で私がまだ残ってるのに先に帰るの?的な事を思ってたんじゃないかと思います。 その人は、普段とても優しくて好きだったのですが、社会人なのに社員さんに強めに言い返したり、物に当たる時もあります…。 そして、今日の朝一に関係を保つ為に迷惑かけてすみません!と謝罪をし笑って許してくれました。 良かったと思いきや、徐々に機嫌が悪くなっていき、頼まれた仕事を休憩前に終わらせようとしたら、今それする時じゃない!と言われたので休憩行くんですよ!と返すと、そういう事ね!と納得して貰えた矢先にダンボールを投げつけられました。 心の中で正直死ねと思いました。 あと、冷凍庫が散らかっていたら、チーフがいつも少しイライラするのですが、今回はなぜかそのパートさんがイライラしていました。何で社員がしなくて自分が綺麗にしなければならないの!的な態度でした。。 これに対しても、心の中でこの人勝手に尻拭いして勝手にイライラしてるわ!と思いました。綺麗にしてない社員さんが悪いのだから、それで当たられてもこっちが困ります。 自分が先に休憩を頂いてから、後からそのパートさんも来たのですが、いつもは休憩室で楽しく話しながら一緒にご飯を食べるのですが、自分がいるので休憩室には来ず明らかに避けられてました。 仕事に戻るとガン無視を決め込まれていて、とても気まずがったです。 しかも、前日に希望休を書き忘れたとかチーフ言っていたらしくそんな理由で急に休まれたら困る!と言ったらしいのですが、パートさんも引き下がらず、いつも温厚なチーフが怒鳴りブチギレたらしいです。 結局、休んだ日は自分が出勤しました。 お礼もされませんでした。 はっきり言って自分の職場の人は、みんな優しくて好きです。 ですが、その人だけは良い人なのは間違い無いですが、我が強いと言うか感情を露骨に表に出します。 今日も、その人が値付けをしており、社員さんにこれは産地どこですか?と聞いていて、〇〇産と答えていたのですが、結局産地が間違えていました。 普通はここで、やり直しますね!と答えるのがベストだと思うのですが、その人は、もう!3回も言ったのに!と口に出して言うので、詰め物をしている人も、また言い争ってると小声で言い合い、職場の空気が悪くなります。 社員さんが仕事が出来ないので、またやり直しじゃん!と怒っているのですが、時間給だから別にやり直したらいいやん!とツッコミたくなります。 そんな感じで、もう辞める!と泣きながら言ってたらしいですが、散々仕事教えて頂いた自分が言うのも何ですが、辞めたら良いやん!と思いました。 他の人に気まずいと相談したら、いつも通りしておけば良いよ!気にせんでほたっといたら良いと言われました。 ですが、シフトを見ると明後日の仕事のポジションが詰め物で自分とそのパートさんの2人です。 気まずくて、行きたくないレベルです。行きますけど。 ほぼガン無視決められてるこの状態で、どう対処すればいいでしょうか?? あと、上記に書いたことで自分に落ち度はありますか?
回答終了
達だったんで少しは長くは続いたんですが、やりたい仕事があってもどうしても人間関係が耐えられず長く続きません。 既婚者の人はほとんどが、家計のたしにと働いてるのに、情けなくなります!もう辞めて1年がすぎてそろそろ、脳の働きや動作にも鈍りがでてるきがしてなりません。 なので仕事は色々みてはいるんですが、人間関係の事を思うといまいち踏み切れず。。。この先生きる価値もないかな〜なんて思ってしまいます。 生きるのにお金はかかるし、旦那だけ働かせるのも罪悪感があり、ご飯もあまり食べたくない日が続いてます。 何処でもみんな人間関係には、苦しんでる人がいると思いますが、どうやって乗り越えていますか?休憩時間とかあるとその1時間食堂にいるのも嫌でたまりません。そういう時もどうやって時間をすごしてたりするんですか?慣れてしまえばいいんでしょうけど、なかなかそれが出来なくて困ってます。 仕事はしたいし、やらなければいけないとも思っています!きついお言葉でも何でも聞かせてください! どうも旦那に頼り切りで、駄目な母親です!!
やり合うのは言語道断、仕事しに来ているんだからと自分に言い聞かせている。ですが正直言うと今にも爆発しそうなくらい嫌がらせされています。酷いのはタイムカード改ざんです。まだまだあります。 直接相手に言うのはまずいですか?悔しいです。
、辞める理由をどう言ったらいいと思いますか?
いれば良かったと思うことありますか?辞めてからのその後をお聞かせ下さい。。
ビス業です) 6年前に開店して当時からのパートメンバーがほぼ変わっていません。 私は1年後の入社になり、夕方から5時間の勤務になります。 チェーン店で店長も4人程変わっています。 皆さんより1年後の入社で、店長もコロコロ変わるので。古参のパートの方が強い立場にあります。 社員さんは5人で後はパートやアルバイトが13人で回しています。 古参のパートさんが強すぎて新しいパートが入ってきても続かずすぐに辞めてしまいます。 ・・・その中、私は割といい関係を続けていました(彼女たちを立ててそれなりに・・・) 現在新しいパートを募集していますが中々集まらず、イジメの対象が私に向いてきました。 勤務中に無視される、大事なことを質問しても「知らんし、社員に聞けば?」という対応。 店長に相談しても「無視してください」としか言われず・・・。 店長もチェーン内でグルグル回されている雇われ店長なので自分の勤務している間に問題事を起こして欲しくない・・・という態度です。 私が辞める事は簡単ですが、田舎の為に次のパート先も見つからない状態です。 時間帯を変える事も店長に相談してみましたが「できれば変えて欲しくないし、学生アルバイトが今月で辞めるので厳しい」と言われました。 22時まで開いている店で閉店まで勤務していて、どうしても彼女たちの勤務時間と被るのです。 私自身主人が亡くなって独り身で遺族年金だけでは生活できず、パートでやっと生活できてる状態で辞める事は難しいし心臓に爆弾を抱えているので辞めたくないです。 体が動くまでは働いていたいし、50歳代で働ける所も限られて来るし・・・毎日が『針のムシロ』状態です。 相談できる友人も親族も居ないし悩み果ててしまっています。 店長を飛び越してエリアマネージャーに相談することも考えましたが、店長に申し訳ないかな?と・・・。 どうすればいいのか・・・と。
の言い方がきつく、すぐに怒鳴ります。 言葉の暴力がすごいです。そんな態度を取るのは、一番下っ端の私にだけです。 今まで、何人もの人が、うつになっては辞めていったそうです。このままここにいたら、私もうつになりそう。でも、ブランク十年の末に就職できたので、もう少し、職歴が出来るまではがんばりたい。どうしたらいいのか、考えがグルグルしています。 ご助言お願いします。
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