解決済み
ます。皆良い方ばかりで、社員さんも尊敬できるような人が多いです。 なのですが、私が働きたい時間ほど業務量がなく、転職するか迷っています。 会社的には十分売上があり問題ないようですが、外部委託が多く、勉強したりネットしたりで、時間をつぶしている姿もよく見られます。余裕があるので尚更、皆ピリピリせず、人間関係が良いのかもしれません。 人間関係だけは、採用前には分からないので、悩みどころです。 入社当時は他の仕事の掛け持ちをしていましたが、そちらを控えたこともあり、もう少し働きたくなりました。 個人的な事情ですが、辞め時かなと思います。 ただ、忙しい職場にいけば、残業で帰りにくかったり、忙しくて人間関係で嫌な思いをしたりもあり得ると思います。 こういう職場はすごく貴重でしょうか。 今回は雇用保険に入りたいので、掛け持ちは避けたく、転職になると思います。
不満がない方 いますか? 就活してます。 私は、いじめを受けやすいタイプのようです。 「どの職場にもいじわるな人はいる」と言われると、それだけで、ため息がでます。 希望を持ちたいので、 職場が大好きな方の意見を聞きたいです。 どんなところが好きなのか? 人間関係を円滑にするために気をつけていることはあるか? 職場自慢も聞きたいです。
ます。 そこでやる前から分かっていたことなんですが、私が仕事に求めるのは人間関係なんです。 業務内容や研修制度、休みや給料についても気にはなりますが、それよりも良好な人間関係で仕事ができるかが大事なんです。 そこで問題なのは、人間関係は入ってみなきゃわからないということです。 実際に私が今までバイトを辞めてしまった理由は、周りの人と仲良くなれなかったことです。 1人ぼっちで何時間も働くことが辛かったです。 自己分析で今までを振り返ってみても、楽しかった、嬉しかった思い出は、部活の県大会出場やテストで1位をとったことではなく、その過程でみんなと楽しく過ごせた日々です。 世の中に色んな人がいて人間関係がうまくいかないことはわかっていても、今までの経験上仲の良い人がいれば乗り越えられました。 また、経験上1人ぼっちで何かを成し遂げても全然嬉しくなかったです。 現在も大学で1人でいることが多いですが、勉強も研究も何も楽しくありません。 就活の話に戻すと、私はグループで活動する際に、とにかく和を大事にするよう心がけていて、みんなが仲良くなれるなら私が馬鹿をやったりすることも平気です。ムードメーカーって言うんでしょうか?そこが長所だと勝手に思っています。 色々と書きましたが本題は、就活ではなぜその会社に入りたいのか、自分のスキルがどう活かせるのか、何を大事にしているのかを聞かれるそうですが、わたしと似た方がございましたら、就活の際どうしたか、または働いていて今思うことなど、ぜひ教えてください。よろしくお願いします。
の女です。 何度も辞めてまた辞めてを、くりかえしているのですが、正社員の時は全社員、同期からいじめられて そのアルバイトも、だいたい嫌われていじめられて耐えられなくなって辞めてしまう。それを繰り返していました。 今の職場は、アルバイトですが2年半続いています。理由は単純で、人間関係が上手くいっているからです。 私は、弱い人間ですかね? なんとなく嫌われる理由は分かってはいるのですが、正直どう直せば良いのかわかりません。 だけど今の職場で上手く行けていて、少し調子に乗っているのかもしれませんが 正社員としてまた、転職してみようかと考えています。今度は勿論なのですが、辞めないように。 だけど、どうしても不安です。 またいじめられるんじゃないかとか、除け者にされるんじゃないかとか。 色々考えてしまうと、どうしても前に進めません 転職してもいいと思いますか? 他人任せにしてしまい申し訳無いのですが、自分でどうしても決断ができなくて。 厳しいお言葉でいいので、よければ回答おねがいします。
回答終了
。 1人で勉強して、お客様にも色々教わるような仕事です。 それでどうにか今までやってきているのですが、もっと成長したいです。 自分に出来ることはもっとあると思うし、もっと活かせるやり方も色々あると思うのです。 私には先輩や上司はいませんが、同業者がいます。 この間、同業者の集まりで少しだけ世間話をすることが出来ました。 その時に、数人の連絡先も貰いました。 それから数日が経ったのですが、彼らにこちらから連絡しても良いのでしょうか? 聞きたいことはもちろんありますし、もっと仲良くなりたいとも思います。 仲良くなりたい。という思いに、よこしまな理由もあります。 彼らは、私よりもたくさんの成績や実績を残しています。 それに乗っかりたい。という気持ちもあります。 ただ、そんな気持ちを出しても良い気はされないと思いますし、、、 そんなことを考えていると、こちらから連絡していいものか悩んでしまいます。 そういう社会的なやり取りをどうすればいいのか、私にはまだわかりません。 同業者の方々と、末永く良い関係を作るには、最初の1歩をどうすればいいのでしょうか。 教えて欲しいです。 補足ですが、 私は頭は悪いです。 まだ社会にも出たばかりで、社会経験も豊富ではないです。 それでも、なるべく早く実績を残すために、頑張ろうと色々模索しています。 同業者の人とのやり取りで、大事なことなども教えて欲しいです。
回答受付中
うか。 自分は今専門学生で、3月は学校が全然ありません。 なので学問に集中したいなどの理由で辞めることができません。 辞めるなら早めに伝えるべきだと色んな知恵袋の回答で見ました。でも、次のシフトが明後日に入っててそこに苦手な方がいます。もう無理です。明後日に入っもう辞めたいんです。。前日は眠れないし、その方と被ると仕事中にストレスで頭痛が起こります。 一昨日辛くて家で泣いてしまい、昨日は、休んでしまいました。 もう19歳なのにこんな理由で辞めていいんでしょうか。自分に甘いですよね。でも続けられないです。
人間関係に悩んだことありますか?
他の人に〇〇さん(私)に伝えておいてと相手に頼んだり、教えてくれなかったりします。 間違っていることやこうして欲しいなども話してくれません。 私も伝え忘れることがあるので、忘れているのかな?と思う時もありましたが、私以外の人にはきちんと話をしているようです。 それ以外にも、私が他部署と行っている業務について知りたいことがあった時、私に何も聞かず、他部署の人に聞きに言っていました。 私が仕事が出来ないからなのか、話したくないのか、何なのか分かりませんが、仕事上困ることもあるので悩んでいます。 どうしてこのような態度をとられないといけないのか、こういう人の心理が知りたいです。 また他の人が教えてくれるだけでもありがたいと思っていますが、こちらのメンタルが落ちている時はどうしても悩んでしまいますので、気にしないよう、どう考えたらいいか教えてください。
ました。 その際に給料がなくなるお話をしたら、傷病手当をもらえるから大丈夫と言われました。 後々調べると傷病手当は、職場が原因だともらえないとわかりました。 今現在も会社と労災になるかならないかで揉めてます。(両親がやりとりしてます。) 病院からは出る(傷病手当)はずだから、会社の人間とやりとりするなと言われて、会社からは聞き取り調査したいと言われ、間に挟まれて気が狂いそうです。 お金にも余裕がないし、補償もしてもらえないかもと両親に言われているなかで自分はどうしたらよかったのでしょうか。
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