ストレスと結果が出て、産業医から心療内科へ行くことを勧められました。 心療内科には1か月ほど毎週通院しているのですが、心理検査の結果も良くないことから2か月ほど休職してみるのはどうかと言われました。 私は、3月から4月は大きな会議の準備や新年度が始まるためこれから忙しくなるから時期的に避けたいと、断りました。 本当は毎日精神的にしんどく休みたいです。でも、休んだとしても人間関係が原因のため職場内が改善されない限りどれだけ休んでも意味がないのではと思います。 人事の方にも相談しましたが、全く相手にしてくれず何も期待できないです。 私はどうしたらいいのでしょうか。
解決済み
最近特定の人との人間関係に疲れてしまって… 参考にしたいので、ご教示願います_ _))
感じ、体調が悪くなります。 相手は変わらないので怒りを感じ、自分が体調が悪くなる、病気になるのは損です。 変わらない他人、ストレスになることを言ってくる、やってくる人間をどう扱い、とらえたらいいですか?
回答終了
ことですか?格好悪いことですか?
職場が嫌いになってしまいます どうすればそういうのをうまく立ち回れるようになりますか
てないだけなのでしょうか? 新卒で入社した会社について、入社当時から会社自体に、コミュニケーションを活発に取らない雰囲気があり、挨拶をしても返してくれない社員や、今何をやっているか分からない社員がいました。 今年で入社から3年目になり、最近は私自身がコミュニケーションを取ることを心がけ、ミーティングでも積極的に意見を言うのですが、私が発言すると場が凍りつくというか、「シーン」となります。 また、「どうせま私さんがなんか言ってくれるだろう」みたいな空気感になり、もっと悪化したような気がします。 具体的には分かりませんが、きっと私の現状を変えたいという思いと、行動が空回りしているのではないかと思います…。 どうしたらいいでしょうか。 私が転職すれば解決する話でしょうか? ちなみに上司が1番、コミュニケーション取らない雰囲気を作っているような気がするので、相談とかは絶対出来ないです。 ↑について理由を考えた結果、持論ですが上司は現状維持派なんだと思ういます。 なので、現状を変えたい思いがある私のことは目障りなんだと思います。 すみません、拙い文章ですがアドバイスいただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。
回答受付中
理由を知られたくありません。 理由を聞かれた場合体調を崩してと言うつもりですが、もしつっこんで聞かれた場合嘘の病名を言ったらバレますか?
事ができています。 しかし、もう少し待遇が良くなる可能性があり、仕事も複雑なものができそうな条件で内定が出そうなので、転職しようか考えています。 ただ、新しい職場で環境が変わり、人間関係やストレスがどうなるのかのリスクを考えると、今行動をすべきでもないとも思えます。 何を基準に判断すべきですか。 自分で考えろという意見はいりません。
色々あって、今朝出勤前に涙が止まらなくて泣いてしまったんですが、新人に「○○(職種)で泣くんですか?!」て言われたんですけど、泣いちゃ駄目なんですか?
事は何でしょうか?
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