か月、研修施設で研修予定です。 今回、入社にあたりスーツを2着 (ダークネイビーとグレー) ワイシャツを3着 (白と薄いブルー) を購入しました。 お店の方に新人の方でも大丈夫ですよ。 と言われて購入したのですが ブルーのワイシャツは大丈夫なのか 不安になってきました。 ネットでは白以外NGという記事もチラホラ あり… グレーのスーツやブルーのシャツは まだ早かったでしょうか? 会社は建設業です。
解決済み
てしまっていたため、両親に辞めることを伝えたのですが、母はまだ1ヶ月だし、みんな同じ気持ちな人ばかりだよ。みんな頑張ってるし、先輩たちも乗り越えてきた道だから、もう少し頑張ってみようよと何度も言ってきました。 もちろん母が言うことも分かります。でも体が言うことをきかないんです。 何度辞めたい理由を伝えてももう少し続けてみようと一点張りで。 でもネットで見る適応障害にかなり当てはまっていたため、昨日心療内科に行くとやはり適応障害でした。 この1連を長年働いていた元アルバイト先に相談した所、社員として戻ってきていいよと歓迎してくれました。 母は昔ながらの考えな点が多く真面目な人で、適応障害と言っても伝わらない気がします。 父は次の就職先も決まってて、明確な理由があるから退職することを了承してくれたと思うのですが、母をどう説得したら良いでしょうか。
回答受付中
また最後の拝も同様です。 医者同士はもちろん、事務や転職サービスからもこんな感じで送られてきますが、職業病みたいで気持ち悪いです。 僕自身も机下なんて言われたくないし、相手に無駄な気遣いされたくないので、先生とかもつけずに、様にしてます。また自分の名前の最後もなにもつけません。 それって非常識ですか?
回答終了
思っております。 そこで質問なのですが 1. BTC研修→3年牧場勤務→jra厩務員を目指しておりますが、これは現実的でしょうか?BTC研修卒業生でjra厩務員になった方とかいらっしゃるんでしょうか? 2.仮に厩務員試験に合格した場合に、例えば牧場勤務が長くなり30台中盤になったと仮定すると、その年齢では調教師の方からは年齢が高すぎるので要らないような扱いになるのでしょうか? 3. BTC卒業生の評価はどんなものなのでしょうか?現場の人からは新人にちょっと毛が生えたくらいの評価なのでしょうか? もしくは、かなり即戦力となるのでしょうか?
学部医学科4年生です。 先日、初期研修病院の見学に初めて行ってみようと思い、ある病院のホームページから応募フォームを介して見学の申し込みをしました。 そして私のメールアドレスに申し込み完了の自動メールが届き、日程を調整しますので連絡をしばらくお待ちください、という旨の記載がありました。 ですが申し込みをしてから1週間、連絡が無い状態となっております。 病院も大変お忙しい中かとは思うのですが、このような場合に病院から再度連絡が来るのは申し込みをしてからどれぐらいが目安でしょうか。 また見学希望日は3月中旬なのですが、もし病院に確認の連絡をとるとしたらどのようなタイミングが適切でしょうか。 よろしくお願い致します。
グループ内で意見を言いますよね?? その時に自分のグループの発言者と他のグループの発言者の声とか内容とかが混ざって自分のグループの人が何を言っているのか全然聞こえません。 例えるなら聖徳太子みたいな感じです 一斉に喋っていてなにを言っているのか全然わからないような感じです。 学生時代はクラス替えがなかったのでその人その人の声を覚えていて聞き分けられて何を言っているのかわかりますが、社会人になり、業種の同じ企業同士が集まった合同研修会?みたいなものだと全然わかりません。グループ内の意見を発表する役だとほんと何も書けておらず迷惑かけてしまいます。 また、人混みや機械などの騒がしいところでもそうなります。 同じ悩みを持つからいませんか? またどう対処していますか?
なのですが、今働いている店舗の店長に今日そのことを相談しました。 その店長は研修先の店舗から今の店に移ってきた店長なので、先輩のこともよく知っています。 セクハラ内容は、レジ業務中腰痛の話になり、私が「腰が痛い」といったら「どのへん?」と聞いてきて この辺ですといったらその場所を触ってきたり、 一緒に帰った際、必要もなく手を握ったり手を比べたりしてきました。 これは立派なセクハラになるのでしょうか? 当時私は違和感はありつつ、ただの距離が近い人だと思っていました。 ですが一緒に帰る際、店長に心配されたり、他の人にもそのようなことをしたりしているのを知り、不安になり、相談をもちかけました。 店長が心配した理由はその先輩は前にもそのようなことをしていて、次やったらクビと言われるほどトラブルになったかららしいです。 相談をしたら店長がすごく怒ってくれて、上層部にも連絡がいくみたいです。 多分先輩はクビになります。ここまで大事になるとは思っていませんでした。 私がもちかけた相談なのに、大事すぎない?という気持ちと、先輩に対する少しの罪悪感があります。 次の被害者が出ないようにと持ちかけた相談でしたが、私は正しかったのでしょうか? 客観的な意見が欲しいです。よろしくお願い致します。
実務者研修貸付金を利用したいのですが、 スクールに入る前に貸付してもらえるのでしょうか? 先に用意する余裕がありません。 他の方の知恵袋をみていたら、先自分で用意して、貸付してもらまでにも2〜3ヶ月分かかると見ました… それじゃ意味ないんです。 自分で用意できないから貸付金を利用したいのです。 詳しい方いましたら教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。
キッチンに入ったのですが、当然お皿の場所、メニュー、などなど何も分からず、店長からは他の人に新人に教えることリストを渡してあるから教えてもらって!と言われたのですが、 「れんげ!れんげ!れんげっていってるやろ!!!!!いい加減覚えようや?(初めてなのに)」と言われ、 教えてもらったことを話を全て聞き終わってからやろうとすると、「早よやれ!待ってる時間が無駄!」と言われ、 そう言われたから話をされてる最中に同時並行で言われたことをやると、「せっかちやろ?あなた。自分の息子見てるみたいで腹立つねん。」と言われ、 他の人には、「〇〇さんこれお願い。〇〇さんこれいける?」と言っているのですが、私の名前は覚えていないので、名前を呼ばずに、「これいける?」と言われ、違う作業をしていると私に対して言っていると気付くことができず、「返事くらいしろや!」と言われます。 他のメンバーは皆んな昔から勤めていた人らしく、全員仲が良さそうなのですが、その分私に対する目もどこか冷たく、お前のことこの輪に入れる気ないから。って空気すら感じます。(更衣室に入るときお疲れ様ですと言ってもこっちをチラッと見ただけで無視。友達が入ってきたら挨拶。)これから馴染める気配すらありません。 挨拶・自己紹介もちゃんとしたし、たしかに分からないことは多いですが、言われたことはミスなくこなせていたと思います。 飲食店のバイトはこれが初めてなので、私のバイト先がおかしいのかこれが普通なのかわかりません。 でも、研修2回目でましてやキッチンがはじめての新人に自分たちができてることがなぜあなたにできないの?この場所くらい分かるでしょ?という態度でこられるのは少々理不尽な気がして、次バイトに行くのがとても憂鬱です。
り出す際にぶつかってすべて床に落としてしまい、それによるパニックを起こしてしまい落とした缶すべてを箱に戻してしまいました。その後、店長やオーナーに報告しようと思いましたが、とても忙しい店なので話しかけることができず、また、その時オーナーも店長も不在で伝えられず何も言えないまま帰ってしまいました。家に帰ってから、罪悪感と「落とした缶をお客様が知らないまま飲んでしまって体調を崩してしまったら」など精神的に参ってしまい、別件でバイトを元々やめたいと思っていたのですが、やめられず辛い思いをしています。落とした自分が悪いので何を言ってるんだって感じですが明日バイト行きたくなく、また隠蔽したことによるストレスもあり少し鬱気味です。監視カメラで毎日確認していると思っているので明日いざバイトに行って警察沙汰になるのでは、お店の名誉毀損で訴えられるのではと怖い思いをしています。研修の身なので自分で伝えたいと、反省を償いたいと思っている気持ちはものすごくあるのですが、明日「缶をおとしたまま黙って帰り、知らない従業員さんがその缶を補充してしまってお客様がそれを買ってしまったかもしれない」ことと「(別件を伝えて)バイトをやめたい」というお話をしたら「逃げている」ということになるのでしょうか。また伝える場合はどう伝えたらよろしいのでしょうか。更に警察沙汰になったり保護者に連絡が行ったりと大事になるのでしょうか。店長は優しい方なのですが明日不在で、明日出勤のオーナーは怒鳴る方ではないのですがすごく圧をかけてくる方で、怖くて1日と半分睡眠を取れていません。
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