トです。 留学費用を急いで稼がなければならないので、【週4×8時間×3~4か月(月収10~15万円ほど?)】で飲食店のホールをします。 この場合、社会保険に加入する義務があることまでは理解できたのですが、なんの保険が対象になっているのか、学生アルバイト側では何かすることはあるのか、ある場合何をすればいいのかを教えていただきたいです。 あと、税金などは特に考えなくても大丈夫でしょうか。 (住民税は私の住んでいる場所によって条件が違うと思うので追って調べたいと思っています。) 何が何だかさっぱりわからないので色々教えていただきたいです。 また、社会保険、税金以外にも調べたり何かする必要があることがあればそれも教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
解決済み
ょうか? 誠に恐縮ですが、詳しく教えていただければ助かります。 よろしくお願いします。
らい保険証を返却しましした。7月から正社員で保険証を新しいところに用意してもらう予定だったので手続き等を省いたのですが、なかなか正社員にしてもらえず9月になったので退職しました。 10月から新しい職場で正社員になったのですが、保険証は社長さんにお願いをして用意してもらうのでしょうか?空白期間ができてしまったのでお願いをする前に何か手続きをするべきなのでしょうか?また、月収から保険金などを引いていると説明を受けているのでてっきり保険証が用意されるのが当たり前だと思ってたのですが違うのでしょうか?
して掛け持ちを始めたら、そこでも社会保険に入らないかとお声かけを頂いたのですが、2つのバイトで社会保険に入るのは可能なのでしょうか? もし可能であれば2つ社会保険に入る際の注意点や、知っといた方が良い事などあれば教えてください…!社会経験が浅く本当に何もわからない状態なのでお願いします…
した日なのか退職した月なのか? よろしくお願いします。
7/29付で退職と会社にいわれ 社会保険証を返しに来てくださいといわれ まだ返しにいってません
ましたが鬱になってしまい辞めようか考えています。 健康保険証を発行してもらってるため返すことになるのですが、私はそもそも年収130万もいってないので父親の扶養に入ろうと思ってます。 父親もいいとは言っていたのですが、私現在病院に通院しています。 健康保険証の切り替え時が分からないですし、新しい保険証が届くまで不安です。 全額自己負担では払えないです。 どのようにすれば今働いてる会社の保険証を返してすぐ新しい保険証が手元に入りますか? 健康保険被保険者証明書は必ずもらえるものですか? ご回答お願いします
を退職し(子供が居て、残業が増え生活に支障が出た為)、残業0の会社に就きましたが、お局二人からの虐めに耐えれず、入社一ヶ月で退職してしまいました。 20日締めで、4月21日〜5月29日まで働きました。 子供がいる為、入社してすぐに社会保険証を申請しました。 ですが、退職する日ギリギリまで社長に散々催促しましたが、結局社会保険証は貰えず、本日までに保険証を病院に提出しなければ行けなかった為、昨日市役所に国民保険を申請しに行ったところ、受理されました。 病院に事情を話して、国民健康保険証が届くまで待っていただけることになったのですが、本日お給料日だったので給与明細を確認しました。 社会保険と厚生年金はしっかりと一ヶ月分(前の会社で引かれていた額と変わらなかったので)引かれていました。 国民保険健康保険代は、5月1日からの分を支払わないといけないのですが、この場合、仕方ないのでしょうか? 5月21日〜29日までの分も満額引かれるのでしょうか? 無知でお恥ずかしい話なのですが、ご回答お願い致します。
、31日まである月は90000円、2月を除いた30日までの月は86000円頂いています。(この内交通費が4800円程です。) パートでもボーナスを貰える職場なのですが、ボーナスも含めて106万円を超えたら社会保険に入らなければならないのでしょうか?せっかく頂けるのに辞退するのは勿体無いし、でもそれで106万円を超えてしまうのも困るので悩んでいます。 また、片道10km以下の場合交通費は4200円まで非課税でそれ以上は給与扱いになると聞いたのですが、私の場合600円程給与に含まれても社会保険の対象にはならないでしょうか?
険証の期限だとかがあるみたいで…。
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