いうスタンスで就活をしていますが、実際経験されてみて、やはり都内転勤なしにするべきだったと思うことはありますか? 生まれて21年間都内付近に住んでいて、大阪や名古屋、福岡といった地方都市でさえも行くことに若干不安があります。
解決済み
卒です。しかし今更になって全国転勤有りの部分がとてもネックに感じるようになってきました。 実際その企業は転勤無しの職種を選べたのですが、就活の際はあまりにその企業に入ることに意識が向きすぎてしまって、結局全国転勤有りのコースを選んでしまいました。 転勤さえなければ喜んで入りたい位の志望度なので、毎日毎日、転勤有りのコースを選んだ後悔と自己嫌悪で辛いです。 やはりこの場合は内定を断り、就活を再開した方が良いのでしょうか…?それとも、企業の方にコースの変更を打診しても良いのでしょうか…?
の仕事が中々見つからず求人探しに困っています。 希望条件は以下の通りです。 ・転勤したくない(最重要) ・文系なので技術職は× ・店長職はバイト先での経験から過酷だと認識してる為× ・性格的に営業は向いていない この事から事務職が妥当だと考えているのですが、この時期中々求人が見つかりません。(10社程は見つけました) またエリア総合職なども視野に入れているのですが、リクナビやマイナビ等では“エリア総合職”という括りで検索できず、どのように見つけていけば良いか困っています。 条件を突き付けすぎているのは分かっています。しかしその会社でなるべく長く働いていきたいという思いから、どうしても譲れません。 以上の事から質問したい点は2つです。 ①条件に当てはまる職種は事務職、エリア総合職の以外に何かあるかどうか。 ②事務職、エリア総合職の求人の探し方。 (新卒の為、正社員のみ) どうかご意見宜しくお願い致します。
から内定を頂くことができました。 そこは良かったのですが、いざ内定が出てから、全国転勤に不安を抱くようになってきました。 転居などの経験がなく、今後結婚したり、子供ができたりした際のことを考えると大丈夫だろうか、と気になっています。 今のところの内定先の給与を見ると、私一人だけ働き妻は専業主婦でも大丈夫、というほどの額ではないようなので、奥さんには働いてもらうことになると思います。そこも大丈夫なのかなーと、考えてしまいます。 そこで①現在、自分や両親が転勤族の方や②全国転勤のある企業を選んだ方にアドバイスを頂きたいです。 ①の方には、実際のところ全国転勤ありで、家庭とかがなんとかなるものなのか、やご自身が感じられた転勤のメリット・デメリット、また②の方にはどうやってその企業に入る決心をつけたのか、をお聞きしたいです。 自分で考えろ、という話なのですが、地方(東北地方)のためか周りにそういった状況の人ががあまりおらず…参考になる意見をもらいたいと思って質問させていただきます。 よろしくお願いします!
リアで限定とかならいいのですが、
回答終了
あれば教えていただきたいです
関東での暮らしに憧れがあり、就活時関東に拠点を置く企業を主体に受験しようと考えています。 そこで私は 業界を金融かメーカーで考えていたのですが、昨今の金融業界の情勢不安を鑑みて、メーカー志望にしようと意思を固めかけていました。 しかし、私は文系総合職の転勤というものを甘く見ており、調べれば調べるほど不安が募っています。 私は卒業と同時に婚約を約束している女性がおり、関東転居は彼女のたっての希望でもあります。 もともと遠距離の期間があったので、数年(転勤して数年経ったら本社に戻ってくるタイプ)なら耐えられると思うのですが、本社⇨地方⇨地方⇨地方…と地方拠点を点々とさせられるタイプの転勤だと、そもそも関東で就職をした意味がなくなってしまいますし、やはり単身赴任にしてもついてきてもらうにしても不安要素が多いです。 また、将来的に家を建てたいとも考えており、その際色々と面倒なことになることも考えられます。その場合全国転勤をやめたいのであれば転職を考えなければなりませんが、日系大手メーカーでの経験は主にしか自社内でしか通用しない人材の育成方法だと聞いているので不安です。 そこで、3点質問させていただきたいことがあります。全てに回答いただく必要はありませんので、一つでもご回答頂けますと幸いです。 1.主に大手メーカーに勤めてらっしゃる方にお聞きします。メーカーの転居を伴う転勤は、やはり本社⇨地方⇨本社より全国を点々とし続けるタイプの転勤が主体ですか?企業によりきだとも思いますが、経験を元にお答えください。 2.メーカーを諦めて別の業界を目指すべきか。明確な回答がないのは理解していますが、自分1人では抱えきれなくなってしまったので、皆様の意見をお聞かせ下さい。 3.上の質問に関連して、実はもともとIT系やデザイン系にも今日もがあり、本当に触り程度ですが知識もあります。(全くの素人ではありません)しかし、やはり専門学校や情報系の専科で学修してきた方達に比較すると、不利な条件なのは明白、新卒採用という一括採用の場だと、さらに不利になるでしょう。しかしこれらの業界だと転勤というものもほとんどないように思います。 不利を覚悟で、これから就活までの時間を学習に充て、これらの業界を目指すことはアリだと思いますか。皆様の意見をお聞かせください。 長文になってしまいましたが、ここまで読んでいただきありがとうございます。 お手すきでしたら是非回答の方もよろしくお願いいたします。
る大学4年生の男です。 有難いことに2社から内定をいただき、どちらに就職するか悩んでいるので、社会人の方にアドバイスいただけると嬉しいです。 1 全国転勤ありの大企業 転勤の場合、引越し費用家賃会社負担 45歳で800万 2 全国転勤なしの大企業 転勤なし 45歳で720万 社会人の皆さんはどちらの企業を選びますか?
活中の大学四年生です。理系・女です。 ソフトウェア開発を行う会社の面接を控えています。 業務内容や待遇・本社の立地が良いと感じて応募しましたが、 一時選考兼会社説明会で、皆さんには20代のうちに東京支社に2、3年ほど転勤で行ってもらう、という説明がありました。そこでスキルを身につけて、その後は本社に帰ってきて仕事をするようです。 あまり転勤はしたくないです。やはり女ですので、地元(本社があるところです)で、20代のうちに結婚したいです。地元と東京はかなり離れており、休みが2日間あってもそうそう帰っては来れません。 そこで、面接で ・全員が必ず転勤をするのか? ・そうでないなら、どのような選択肢があるのか? ・どのタイミングで転勤するのか?(20代といってもあと8年ほどあるので) など転勤について聞いてみたいです。 求人票や会社HPには「転勤の可能性あり」や「勤務地:地元、東京ほか」というような説明しかなく、ほかに情報を得る術がありませんので、ぜひ面接の時点ではっきりさせたいです。 ですが、このままストレートに聞くのは転勤を嫌がっているように感じられると思いますので、どのように聞けばよいかわかりません。 どのように聞けばよいのでしょうか。 (そもそも転勤について聞いてもいいのでしょうか?) 詳しい方がおられましたら、ご教示いただけるとうれしいです。 よろしくお願いします。
京で一人暮らしをしていて彼女が就活を終えて勤務地が決まり次第自分も就活を始め再就職をしようと思っているのですが、別の地域での就職になり、面接でその地域で就職したい理由を聞かれた際何と応えるべきですか?
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