て、もう呆れてたり気にしてないって感じです。なんなら言い返すまで行くレベル。 周りの人達は私が悪くないってわかってて、上司がクソなだけと理解があり、気にしなくていいよともよく言われてます。私自身落ち込む事なく、パワハラをネタにできるくらいにはもうパワハラをパワハラとして認識してないです。別に無理してる訳じゃないし仕事辞めるとか考えなくてもいいですかね? 皆さんならどうされますか? 気にしてなくてもパワハラされてたらやめますか?
回答終了
出し、会社を早退、欠勤してしまいました。風邪でしたが熱が下がらず体調不良だったためです。 火曜日に早退、水曜日に欠勤、木曜日は出勤し金、土は元々連休でした。 金曜日の19:00頃、同じ部署の先輩から連絡があり明日出勤して欲しいとありました。 何かありましたか?と聞くと 部署の仕事が終わっていないのと(終わらなかったらいつも繰り越ししています)体調不良で早退とか欠勤したら連休を潰して出勤しろと上司から言われたと。。 上司は私が休んでしまった前の週、体調不良で3日欠勤し、その週末2連休、今週末も有給使って連休してます。 自分が体調不良休んだ事は忘れてるのか、何なのか。 私以外の人が休んだ時は言わないのに、私にだけこう言ったことを言ってきます。 元々その人はミスをしたらすぐ始末書、(そしてその始末書は部署のグループLINEに載せられる)自分のミスは後輩のミス、などの感覚、人格否定発言、相手をバカにする行動、が多く、機嫌の上下も激しい上司です。 ただの愚痴の羅列のようですが、これって社会では普通ですか?ご意見お願いいたします。
回答受付中
パワハラが原因でメンタルが崩壊し、会社に行けない状態です。 その人が心から謝罪をしたとしても、私のメンタルは戻りません。 趣味も楽しめなくなり、フラッシュバックしてしまい体が震えて涙が止まりません。 それでも謝罪を受け入れないと社会人失格ですか?
解決済み
是正勧告を受けているのに、会社は労災については産業医がいないから因果関係がわからないと労基署に回答したそうです。 是正勧告対象行為はパワハラ上司の監督下で起きているのになぜそうなるのでしょうか?
の資格を所持して実務経験があるので パワハラ上司が質問があるときは惜しみなく教えてあげています。 ただその他のことは私もわからんことがありパワハラ上司に聞くと 「しらん、お前がしらべよ、おれは教えてもらいたいけど教えてはあげない、体でおぼえろ 盗んでしらべよ」と言われ たので パワハラ上司の部下の仕事データなので それらにきくと データ提出拒否で困っています。パソコンもロックをかけられました。 どうしたらよいでしょうか?
ラ事件。 重役の行動(客前で足組んで新聞読む)を注意したら自宅待機4年だって。 裁判なんかせずに、重役の家に押しかければよいのに。 押しかけた先でなにするかはその人次第だけど。 闇バイト雇うのもありだね。 300万円の賠償金なんて重役は痛くも痒くもないでしょ。 効力のない復讐なんて意味ないよ。 https://news.yahoo.co.jp/articles/da7dac2a5024099b7a171371b5fb342cb12f386e
場が耐えられず、退職代行を使って辞めました。 ただ、パワハラを受けたことにより訴えると言った行動はまだしていません。 一応、一部の録音と動画はありますが、うつ病などを発症してない限り、弁護士使っても費用的に損する可能性があるとか…。 実際、私は精神科を受診して診断書ももらいましたが、うつ状態と診断されただけでうつ病ではないので、労働基準監督署にも話しましたが、うつ状態では労災にはまずならないと…。 だとすると、うつ状態ということだと、単に弁護士雇ってパワハラん訴えたとして勝ったとしても 費用的には損してしまいますよね?
では人事の情報が漏れている為相談出来ず 上司もパワハラした人とは長い付き合いの為相談出来ません パワハラの現場も目撃者は居ません 突然だった為、証拠も残せていません SNSで呟いたりはしましたが、拡散が怖いので具体的な発信はしてません 証拠がない為、メモである程度流れ的な事は残しましたが 具体的に何を言われたかまでは明確ではありません。 そんな時でも法的に認定される事はあるのでしょうか?
現在まで会社に所属せずフリーランスとしてやってきました。作品の規模が大きくなるにつれて、指示をしなければならない対象も増えてきました。 ですが会社員経験がないので、いまいち指示に関してのパワハラとの線引きなど知識が曖昧です。 そこでパワハラ講習などを受講したいと思うのですが、個人を対象にしたサービスはどこかでやってますでしょうか? おすすめや値段について、もしくは個人を対象にしたサービスについて知識のある方は 教えていただけないでしょうか?
とないんで。」 これって名言ですか?
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