この制度は個人事業主は使えないのでしょうか。 詳し方お願いします。
回答終了
て悪い方を選択しましたが、ストレスがやや高い止まりで、意味あるの?と思います。
解決済み
る事は出来ますか?
」が入っていません。 こんなことで良いのでしょうか? https://jsite.mhlw.go.jp/tokushima-roudoukyoku/content/contents/000893248.pdf
様に1行ごとに大きなスペースが生じてしまいます。 どのようにすればスペースが生じる事なくWordのように文字を入力出来ますか?
について、1年で5日の範囲内で時間単位の年次有給休暇を付与する場合、 ①所定労働時間が5時間を超え6時間以下の者・・・6時間 ②所定労働時間が6時間を超え7時間以下の者・・・7時間 ③所定労働時間が7時間を超え8時間以下の者・・・8時間 との記載があり、8時間の場合は、 年間で40時間の時間単位で付与となりますが、 当社では、1ヶ月の変形労働時間制を採用していて、週に4日勤務(1日10時間の実労)、(1ヶ月の所定労働時間の調整のため、1日7時間勤務になることもあり)の場合、 1日の時間数は10時間になるのでしょうか? またその場合、5日分×10時間の時間単位での付与となるのでしょうか?
局や老健局などといった厚生行政に関わりたいと考えています。 一般職は厚生行政と労働行政に分かれているので、一般職として入れば希望通り厚生行政に関わる仕事ができると思いますが、政策などに関わりたい思いも強く、その場合は総合職で入省する必要があると認識しております。 この場合はやはり総合職の事務系区分として入省するのが1番良いのでしょうか?大学の専攻的には総合職の技術系区分/人間科学系なのですが、労働よりの業務になってしまうので、、、。事務系として入ってどこの配属になるかは分かりませんが数年ごとの異動によっては厚生分野に配属される可能性はあると認識しています。 厚生労働省で政策に関わりながら、かつ、厚生行政に携わりたい自分が一番受験するのに適している区分を教えて欲しいです。また、上記の認識と実際が異なっている部分があれば、その点についても教えて欲しいです。よろしくお願いします。
律区分、③政治、国際区分のうちどれを選べばいいですか?また、どれが内定に有利とかありますか?
を担当する行政機関 2.労働法規を企業に守らせ、労働者の労働条件、労働環境を確保、改善することを仕事としている国の行政機関 1が都道府県労働局で、2が労働基準監督機関で合ってますか?逆ですか?
厚生労働省は 中山きんに君を起用「就職氷河期世代支援プログラム」はうまく行くと思いますか?
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