迷っています。民間の前職を夏頃に体調不良で辞めてからアルバイトをしており、将来を考えて公務員試験の勉強を始めましたが、最近民間に就職した方がいいのではないかと思いました。理由は、公務員で働いている友人から手取りが民間よりかなり少ないこと、予算が決められているためサービス残業があること、県内出張があるため運転が大変なことを聞いたからです。私は残業代はきちんと働いた分だけ出して欲しいし、前職を運転がかなり苦手なために辞めたことも理由の一つであり、私には公務員は向いていないのではないかと思いました。また、前職が畜産職なので未経験な事務や営業などの職種に挑戦するなら第二新卒と言われる今のうちに転職した方がいいのかと思いました。 皆さんならこんな時どうしますか? アドバイスお願いします。
解決済み
った頃の課長がいます。彼からは当時散々なパワハラを受けていました。 (俺は課長だぞ。俺はお前の人生を左右できるんだ。) (お前みたいな使えない奴は足手まといだから頼むから辞表を出してくれ) 等、死ね以外のパワハラ用語はすべて?言われたように思います。彼は普段は人当たりが良いのですが、特定の人に対して豹変するのです。 私自身は昔のことを仕返しなどするつもりはありませんが、もし昔私にしたようなパワハラを今も他の部下にしているのであればそれは止めさせなければならないと思っていました。 先日二人で飲みに行きました。最初のうちは彼は私を立ててくれるような会話でしたし、私からも元上司であり、人生の先輩である彼を立てるようにしていました。 ところが後から聞いた話でどごまで本当にかは定かではないのですが、どうやら彼は私との会話を始終録音していたらしいのです。 おそらく彼は私のあげあしをとろうとしているのは明白ですが、今の私には人事権があります。これを使ったら彼とその家族の生活を大きく変えてしまいます。 ころから彼とどのように向き合えば佳いかアドバイスをお願いします‼
けました。 給料をカットされましたが、人事も理由を話してくれませんでした。不当ですので、組合に相談しました。組合は、御用組合 ですが、それなりに頑張ってくれたと思います。後日知りましたが。その上司は複数の若い男性や中間管理職をも居づらくして鬱病を発症させて退職しました。私も、鬱病を発症して、入院後退職しました。また女子職員には、セクハラをして、数人は堕胎をしました。私は、いまだに通院中です。パワハラ、セクハラ課長と妻共に管理職として、定年まで勤めあげ現在は自ら申し出て、民生委員や社会福祉の仕事をしています。何で不幸な人の陰で幸せなのかしら ️こらしめてやりたいのですが、何か良い仕返しがありますか?
てくれます。 取引先のブラック企業でチンピラ社員ばかりです。 毎日休みなしみたいです。どんな理由でもことらが休むことを認めようとしません。 台風だろうが地震だろうが納品の期日は確実という感じです。 祝日でも仕事をしていますが11月23日は大作先生の葬儀ということで会社を休みにするとあっさり納得してくれます。 そして次の日から取引先のブラック企業とチンピラ社員は大人しくなり取引条件も良くなっています。 こういうことも、やはり大作先生の力なのでしょうか??
、会社のセクハラ委員会に訴えました。 その上司は何らかの処分になる予定とのことでしたが、本人から辞職の申し出があり、本日で会社を退職することになりました。 (籍自体は有休消化などを入れ12月いっぱいまで) セクハラの内容は、 何度かホテルに誘われたたり 、(実際にホテル予約をとっていて、今日ホテルをとってるから泊まってってといわれた) 君には特別な感情が…など言われた 何もしないから添い寝してくれるだけでいいからと言われた 君だけが癒しなんだと言われた などでした。他にも多々あります。 会社は取締役会でセクハラと判断しました。 上司として、出勤最後の日に社内メール一斉送信で、自分が辞めること、それに某人物(私)が関わったこと 【行き場のない犬を拾って手を食いちぎられた、笑】 などと長文のメールを送っていました。 そのメールは私だけには送られてきませんでした。 どうしても悔しく腹が立つので 何か仕返したいですが、例えば慰謝料など請求、法的に罰することなどは可能でしょうか? 皆様のご回答お願いいたします。 長文失礼いたしました。
上の課長に電話で話ましたが、 店長には話しておく、でもやつは変わらないと言われてしまいました。 私は、ドラッグストア2件、派遣で看護師の助手3年やっていましたが。 私だけ体調崩して、ちょー多弁でパワハラの主任は口頭で注意だけで終わり。なっとくいきません。
などと言う同僚の後輩パートがいます。 ナメられてるんでしょうか。 普通はそういう言い方しませんよね? 毎日、ろくに出来もしないくせに自信満々で言い返してくるので腹が立ちます。 関わらないようにしていいですよね?
入りません。ゴミ箱がいくつかあるのですが、たまに缶や瓶のゴミをまとめて私がゴミを運ぶやつに載せてあるのです。先日は燃えないゴミをそうされました。そのまま置いておかれると見た目も良くないですし私が仕事していないみたいだし、まとめたならゴミ捨て場に持って行けと思います。トイレットペーパーも私がサニタリーボックスの上に置くと上の棚に戻されの繰り返しで、トイレットペーパー置きを勝手に設置されました。そこに二つペーパーを重ねて置いたら一つはまた上の棚に戻されたり。トイレの洗面台の掃除も勝手にしますし、掃き掃除している事もあります。最近は拭き掃除も始めたようです。 一度洗面台掃除していた彼女に「掃除してるの?」と聞いたら、「はい!汚れてたので^^」とにこやかに言われた事があります。最近彼女と不仲でなんだか嫌われてるので、辞めてと言っても言い返される気もします。私の仕事に手を出すのを辞めて貰うにはどうしたら良いでしょうか?彼女は仕事ができ人から好かれているので、他の人に注意して貰う以外で何かあれば教えてほしいです。 よろしくお願いします。
しクラスで「身体障害者」と呼ばれ、友達はクラスの酷い環境で悪口ばかりの友達と離れたら「精神科」と呼ば れ、しかし、卒業が目標なので頑張っていましたが、日々沢山のデマや悪口に耐えられず、実習先の休憩所でとんでもないデマ話しまで狭く同じ部屋でされたり、他のメンタル弱い友達の誹謗中傷までされ、とても傷ついているので さすがに先生に話したら2時間近い面談でずっと「証拠出して」と、一切取り合ってもらえず日々悔しくて仕方ないです。 その次の日、何かあったら証拠を出せるように、わざわざ保身の為にICレコーダーを購入しました。 明らかなイジメやパワハラを感じて居たからもあります。 面談の場で保身の為にレコーダーを使用するのは違法ですか?
に配属されたのですが、先輩達が完全に体育会系でその雰囲気に馴染めず孤立してしまいした。 更に仕事も中 々覚えれず不甲斐なさを感じていましたがしばらく頑張って出勤していました。 そこから持病の片頭痛に数日間悩まされ仕事も欠勤、しつこいぐらいに頭痛が続き休んでいるのでご迷惑をかけたことの申し訳なさなどもあり精神的にやられました。 更に親が多額の借金で自己破産するみたいで色々な事がありびっくりするぐらい方針状態になり身内に勧められ精神科に訪れたところ、鬱病予備軍みたいな感じで診断書をいただきました。 しかし会社に直接報告するのが怖くて中々できず無断欠勤しそうです。 この場合郵送で送り退職届をだすのはありでしょうか? また仕事の制服も返さないといけないので一緒に郵送してもよろしいのでしょうか? すみません宜しくお願い致します。
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