が仕事量が少なくてやりがいに欠ける部分がある。また、給料が少ない。(福祉関連なのでそもそもが少ないけれど)給料が少なくても仕事量が少ないから文句言えないけれど、つまらなくて、ブラックだから退職金も出ないのにずっとここで働くのも勿体ないと感じるところもあって。 もっと自分のためになる仕事に転職がしたいと思いましたが、一体どんな仕事をしたらいいのか、どんな仕事がしたいかもわからず、、、。上京を考えるのは、オタクをしているからという理由もありますが、地方ではあまり給料に夢がないのと、親から離れたいという理由です。 ただ、転職や上京となるとどこから手をつければいいのか。就職も、大学の教授の勧めだったり、なんとなくで選んでしまったのでまともなやり方がわからない。そもそも福祉関連は給料が少ないのだから期待するのが間違えなのか。上京すれば何かが変わるかもと思うのは間違いなのか。 地方から転職、上京した方いましたらご相談に乗っていただけると助かります。 あまり辛辣な言葉は求めていません。
解決済み
して2年目になります、 一回目は、正社員の介護職3年間 2回目 工場派遣1ヶ月 3回目で 現在の事務職になります 今の仕事についてからなんとか日商簿記3級を取得してパソコンにも慣れてきたのでキャリアアップのために転職を考えているのですが無理でしょうか? 一回目の正社員の退職理由は、事務系の仕事がしたかった事や給料の関係で退職 2回目は、職場でパワハラ、セクハラ、付き纏いにあい精神的に体を壊してしまい続ける事が困難になり退職してしまいました。 3回目は、未経験ながらも事務で雇って頂けたのですが経理のサポートでイマイチ資格を活かしきれずこのままずっとサポートのままなのでは、と思いキャリアアップしたい点や、ワークライフバランスがあまり整っておらず休日も88日にしかないためです。 やはり転職は、無理でしょうか
)転職理由としては ・給与が低い ・求人票と全く違う勤務地、職種(応募時は営業事務)をやらされて最初から不信感があり、モチベーションが保てない ・3年勤務していたのですが基本暇。簡単な、雑務のような仕事しかやらせてもらえない。もっといろんなことやりたいと上司に相談しても流される。 ・部署内での課長と係長の仲が悪く、「俺から仕事取ってやめさせようとしてるんだろ!」と言い争いしてるのを聞いて、「係長クラスが仕事ない、取られたとか言うならそりゃ一番下っ端の私に一生仕事回って来んわな…」と全て諦め、これをトドメに退職を決意 2社目は経理に嫌な思い出ができてしまって全く違うことがやりたい!と思い異業種を選択。長く働けそう、定期的に病院に通っているため医療事務という職種が身近にあったという理由で医療事務へ転職 ここで今2年目に入ったところなのですが、もう辞めたいです…。 理由としては ・応募時に日祝は休みだと聞いていたのにいざ働いてみると普通に日曜祝日出勤させられる(そして10連勤もざらにある)ことから休みを増やしたいという思い ・賞与が欲しい(年収も上げたい) ・経営不振で長く働けるか最近不安。病棟閉鎖したり院内の施設複数閉じたり、順調に畳む準備始めてない?と感じます ・入ってきた後輩が内容は伏せますが人格的に問題児。患者に強く当たったりします。 後輩が問題なのは周りや上司も知っているのですが、注意しないし関わりたくないという感じで放置→このままこの人からストレスを浴びせられ続けるのか…という精神的負担 転職せんでも部署移動とかさせてもらえば休日出勤の面や後輩からのダメージはマシになるかな〜と思い上司にも相談しましたが考えてないと言われ終わり。 ちなみにこの後輩の件からストレスで蕁麻疹や急に涙が出てきたりしたので一刻も早くここから逃げたいと思い、転職活動開始 希望は事務職で経験ある経理か、未経験OKのがあれば労務事務(現職で社会保険情報や労災を扱っていて興味を持ったため) 医療事務という仕事は大好きなので続けたい気持ちもあるのですが、やっぱり年間休日と給与が低いのでどうせ転職するなら上げたいという思いで経理労務事務で探してます。 自分なりに面接対策を行い、2社ほど面接を受けたのですが、やはり1社目をなぜ辞めた、なぜ経理から医療事務を始めたのか、なんで医療事務辞めるのかというこの3つにうまく納得してもらえません。 経理志望だと経理やって医療事務やってまた経理って出戻りじゃん、軸がないよね? 労務志望だと新しいこと始めて2年間くらい学んだら辞めてない?とかなり詰められます。 かと言って上記にあげたことをそのまま話すのも印象が悪いなとも思います。 バックオフィスに戻りたい、スキルアップ、現職を通して興味を持ったためと話してもめちゃくちゃ深掘りされるし、 ちょっと本音を出してライフワークバランスを整えたい〜と伝えると仕事やる気あるの?みたいな風に言われます。 本当のこと言っても真面目に回答してもここら辺の経歴を時間かけて詰められて終わりです。 何か資格取ってから未経験職種に飛び込めばまだ言い訳つくのでしょうが、時間がかかります。もう精神的に持ちそうにありません。 自分と同じような短期間の未経験が多い転職、前職への出戻り転職などで成功された方はいらっしゃいますか?また、どう整理して企業に伝えればいいでしょうか? 自分で考えてるうちにパニックになってきたのでみなさんの意見が聞きたいです。
目は2年1ヶ月です。 1社目は12.3時間労働が当たり前、そして残業代を払ってもらえなかったので退職しました。 今回なぜ転職を考えているかというと長時間勤務と現場の力仕事なので今後、結婚出産を考えると続けていくのが難しいと感じたからです。ちなみに私の部署での産休育休取得実績はありません。部署移動もできますが外資系のため最低でも英語ができないと仕事にならないため難しいです。 上司や同棲している恋人に相談するとどこか1社でも3年は働いた方がいいと言われます。 3年働くことってそんなに大事なんでしょうか? 身体を壊したり、女性としてのイベントを諦めてまで続けるべきなんでしょうか。 3年は続けるべきと言われ転職に踏み切れずにいます。
職に就職しました。理由は特にやりたいことが無かった事と休みが多くプライベートに時間が割けるといった点です。 実際、休みは多いと思います。が休みも仕事で疲れて寝て終わってしまいます。 転職についてはほぼ確定ですることを決めています。理由はこのままだと疲れて事故を起こしてしまう、もしくは身体を壊してしまうと考えていることと、将来性を全く感じないためです。この業界にも将来性を感じられませんし自己のスキルも全く成長しないと思います。 そして転職場所についてです。今は地元の山梨から出て、東京で一人暮らしをしています。正直、東京のスピード感や生活感について行けません。地元で再就職を考えていますが、賃貸の違約金やせっかく購入した家電などもあり決断出来ないでいます。 就職して3ヶ月で地元にUターンするのは世間的、キャリア的にみてどうなのでしょうか? 拙い文章で読みにくくて申し訳ございません。
、書類通過→2週間前に1次面接&適性検査を終えました。具体的にいつまでに結果を知らせるとは言われなかったと思います。そして先週、応募先の面接担当の方から留守電が入っており、また改めて掛け直すとのこと。 しかし電話に気づいたのが夜で、翌日が土曜なこともあり、まずは転職エージェントの方に企業から何か連絡は来ていないか確認したところ、 基本的にやり取りはウチを通してもらわないと困る。今後はウチがコンタクトを取るので企業からウチに連絡あるまで待つように。と言われました。 しかし、それ以降エージェントの方にも企業からの連絡は無く、自分の携帯にも掛かってはきていません。 志望度の高い企業なので最終となる2次面接に進めるなら是非受けたいのですが、この場合はエージェントの方から手を出すなと言われていても自分から電話を掛け直しても大丈夫なんでしょうか?また、エージェントを通さずに直接自分の携帯に掛けてくる程の要件とは何だと思われますか?
べたので今日を選びました。 そして着替えて準備をしてミーティングに入ると、担当する方が体調不良で、他の者も空きがなく、当日になって申し訳ないが日程をずらして欲しいと3日後以降の日程をいくつか言われました。 私は今コロナにかかってて出勤できないのでギリ被ってる日程があり安心して選べましたが、働いている会社は前日の夜に次の日のシフトを出すのでもしコロナじゃなかったら面談できなかったのだなと思いました。 転職業界では自身の体調不良でも面談時までメールなどしないのは普通なのでしょうか?もしくは私たちがいつでも休みだと思っているのでしょうか? 自身が体調不良なので相手の体調不良には文句言いませんが、こっちが頑張って着替えて時間に合わせて髪セットしたり薬飲んだりとかしてたのに前もってメールできなかったのかなと思ってしまいます。
います。 元々は県庁や大学法人などで働きたかったのですが、試験に受からず、最終地元の市役所しか受からなかったのでそこへ就職しました。 ただ、昔から地元のことがどうしても好きになれず、地元を離れたいという気持ちがあり、当時お付き合いをしていた人と結婚する予定でしたので、結婚したら辞めるつもりでした。 ただ、結婚の話がなくなり、辞める理由がなくなり、まだ働き続けています。 ただ、やはり地元を離れたい。特に、大学時代に住んでいた市へどうしても戻りたいという気持ちが4年間ずっとあります。 そこで、民間へ転職しようか、それともその市の市役所を受けてみようか、悩んでいます。 民間は一般事務か、アパレルにも興味があります。ただ、事務やアパレルは激務な上に給与も低い。また、4年も公務員だったので、民間に通用するかわかりません。自分自身、新しいことに取り組むよりも、コツコツと同じことを繰り返す作業が好きなので、公務員の仕事は向いているのかなと感じています。ただ、もう26歳ですし、公務員試験は1年に1回なので、試験を受けるとしたら来年になります。働き出すのは再来年になる。一刻も早く地元を離れたいので、転職するなら早くしたいです。 また、私生活から公務員としての自覚を持って行動しなければならないこと、イベントがあれば地域の活動にボランティアみたいな感じで行かなければならないこと、住民の方に理不尽なことで怒られる日々がつらい気持ちもあります。 しかし民間へ転職して、後悔しないのかもとても不安です。今のところは残業もありませんし、職場の人はみんな優しいです。かと言って、地元に残るつもりはありません。 アドバイスでも叱責でも構いません。みなさんが思うことを正直に教えてほしいです。いろんな意見を聞きたいです。お願いします。
。 転職理由は、ありがちですが人間関係です。 どんな時でも自分の意見がすべてで、こちらが意見するということは上司を敵に回すことであり、仕事上のコミュニケーションが取れずミスが増えたりこれまでいろんなことがありました。 こんなことはどこの職場でもよくある話でしょうし、 これを理由にするとどこへ行っても同じだと思い今まで転職に踏み切れませんでしたが、 今の職場にあと10年も20年もいる未来を想像できませんでした。 ただ転職先を探しているのですが 無資格で高卒の為、給料面で希望通りとはいかず 今の職場は勤続年数もあるから余計ですが、給料面だけで見れば 良い方だという事にも気づきました。 ただお金に代えられないもの(例えば心の余裕や、身体の健康)もあると思ったり。 ストレスから身体的にも影響が出ていて、 またそのことを上司からぐちぐち言われることも余計にストレスで、 でも辞めても人間関係は一生ついて回る事でどこへ行っても同じだろうし、 どうするべきか分からなくなりました。 人間関係は、転職理由には甘いでしょうか。
もうすぐ子どもが生まれます。 不動産管理会社に転職し、まだOJTの段階ですが、先輩方や事務所の雰囲気を見ていて、このまま続けてもしんどいという予測ができてしまって辞めたいです。 これまで勤めた会社は全て3年以上勤めているので、忍耐がないわけではないと思ってます。正直、人生諦めてるようなところはあります。 もう電話も折衝も交渉もしたくないです。転職する時は、クレーム対応も覚悟で、人としての対応力など成長できるかなって思いましたし宅建などの資格も取りたいなって思ってましたが、たかがOJTで特に何もしてないのに、帰るとヘトヘトで寝てしまいます。 かと言って、暇そうにしてるからと振られた仕事が皆んな面倒で放置している優先順位の低い仕事だったりすると、暇じゃないし、もっと他に現場同行多いとか勉強になることあるだろとか不満を感じてしまいます。 入社のときから、貸与PCの設定など色々放置というか、繁忙期を理由に軽んじられているように感じることが多くイライラしてしまいます。 事務所の人は今のところ優しい方が多いと思いますが、ひと月だけの関係なのでよく分かりません。 妻に転職しようかなと打ち明けても厳しい反応でした。 人と話すのが嫌いなわけじゃないです。賃貸仲介とか売買も面白そうだなって感じたときもありました。 ある程度の裁量権があり自分のペースでできる仕事がしたいです。 時計屋さんとかカメラマンとか専門的なお仕事もかっこいいって思います。 夜勤はしんどいので無理です。 データ入力とか事務員いいなって思いますが、中々ありません。 夜勤なくて帰れる仕事で調べるとヒットしたのは医薬品ルート配送ぐらいでしょうか。 生まれ持った体力などスペックが低いばかりにしんどいです。 どうすればいいのでしょうか。
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