の持ち帰りが店長のご厚意により許可されています。 しかし、持ち帰れる人とそうでない人で分かれているらしく、私はそれを知らずにFFを何個か持ってしまいました。 その後、パートの人から 「廃棄持って帰るなんてありえない」と言われてしまいました。 それ以降は廃棄の持ち帰りはしていないのですが、パートの人や他のバイトの方々は大きな袋に廃棄を大量に詰めて持ち帰っているので、 少し不満に思いました。 また、パートの人から「そんなことするならこの店全体で廃棄の持ち帰りを禁止にする?」と提案されたので、私は私みたいに廃棄の持ち帰れない人が出てきて持ち帰れる人と格差ができてしまうのであれば禁止にした方が良いと思い、「私はその方が良いと思います。」と返答するとブチギレられました。 廃棄を持ち帰っていい条件ってなんなんでしょうね、バイトに勤めている期間なのでしょうか?
解決済み
たくないのですが、今コンサータストラテラと行く前に服用して仕事しても、一日に1個ミスは確定で。。接客業は初めてでも普通の人は2週間で慣れるらしく私は1ヶ月経ってようやく慣れてきたなと思ったタイミングでTさんが、1ヶ月も経ったのにまだレジも一人で任せられないし同じ事を聞くなと。その時は正論言われてるなと思ったのですがショックで次の日休んでしまいました。それで店長と相談して4月は店長が付きっきりでレジを見とくらしくまだ1人で任せられてません。店長に聞くとまだ動きに自信が無いと言われました、自分的には当たり前のように動いたら作業的?になってミスりそうで怖いです……。Tさんは私が休んでからしばらく経って最近シフトが被ったら他の人と比べると私にだけ態度が冷たくなっており指摘も間違ってないですけど萎縮してしまいます。しばらく同じ時間帯だと思うときつくて薬飲んで無理やり行くようにしてます。店長に人足りてますよねと聞いてみたら、実際足りてるでも私(自分)はどの時間帯でもOKらしいし誰かが怪我負った時とかに穴埋めとして人を充実させときたいと言われやめにくくなりました…。朝はだいたい埋まってて夜空いてる状態なんです。だからTさんとも被る状況に、、それで上達するまで頑張ってみるか辞めてレジだけのバイトに就くか迷っています。上達するタイムリミットは5月までなのですがレジを覚えても他の業務があったりと覚えきれるか他の人の満足行ける業務人になれるか心配です。本当に衝動でコンビニに応募した私が悪いです舐めてました……1ヶ月半しか働いてないのは流石にやばいですかね?
きます。 僕が働いているコンビニはオーナーとオーナーの奥さんが一緒に働いています。 数日前にオーナーの奥さんと退勤時間が同じでその時に「廃棄遠慮しないでどんどん持って帰っていいよ〜」「残ってもどうせ捨てちゃうから」と言っていただいたのでおにぎりを2つ持ち帰りました。 そして昨日バイトの休憩中に美味しそうなおにぎりとスイーツがあったので持って帰ろうと思いバッグに入れました。 そしたら数分後にオーナーが廃棄の入ったカゴをじーっと見つめていました。 恐らく「あれ?なくなってるな」とか思ったんだと思います。 時間的に僕が持ち帰っているということは分かっていると思います。 オーナーに持ち帰っていいか確認をするべきだったのでしょうか? 休憩中にバックに入れたのがいけなかったのですか? その後は特に何も言われずいつも通り接していたのですがダメなことをしてしまったのかなとモヤモヤします。 この件の後にオーナーに廃棄持ち帰っていいのか確認するのは気まずいです。
したんですけど 1番コンビニがしんどかったです。 焼肉、居酒屋は忙しい分時間がすぐにすぎるし、大学生の自分からしたら同年代も多く話しやすいので楽しい。 それに対してコンビニは暇な時はほんとに退屈で仕事を探すのもしんどい、おばさんばっかなので話が合わない、愛想笑い疲れる、急いでる人が多いので並ばれると圧がすごい。 売場とレジの行き来がアホみたいにストレス溜まる。こう言った点でコンビニの方が余裕でしんどかったですし。行きたくなかったです。 どちらも経験された方でどっちの方がしんどかったか教えて欲しいです。
回答受付中
ントカードは持っているか等)がまだ上手くできません。 どうしても質問をするときは止まってしまい時間がかかってしまいます。 また、緊張や焦りから袋詰めや声掛けなどが遅くなってしまったりもしています。 動きもバタバタしてしまい後から「もっと上手く立ち回れないのか…」と自分にイラッとしたりもします。 あたふたしている店員を見るとイライラしたりしませんか? コンビニバイトをしたことがある方はどのようにして慣れましたか? どのようにすればスマートに対応できるようになるのでしょうか? また、家などでできる練習等ありましたら教えていただきたいです。
そばとおにぎりを買われたお客様に「お箸お付けしますか?」と聞きました。 そしたら、おっさんが「お箸つけるの当たり前だよね?どーやって食べるの?」と言われました。「すみません、1膳でよかったですかね」と返答しましたが。 他のお客様にもお箸いるか確認していますし、お箸いらない人もいるから聞いているのに、そんなこと言われてまじでイラッとしました! 普通に「お箸いらない人もいるので確認で聞いております。」とあとから言えばよかったなーーーと1人反省会してました。 なんか意見ください ꜀( ꜆>ᯅ<)꜆゜・。
ンビニにある落し物ボックスに6年前のWAONカードがありまして 使用して返品して現金へと変えました、しかし明日の朝このことに関して店長から呼び出しをされました、自分に関しては給料日にお金は返すつもりでしたけどかなりやばいことをしたと自覚はあります。もし今後警察が介入したり可能性はあるのでしょうか?仮に店長の慈悲で許されたとしても今後どうなりえることがあるのでしょうか?おきかせお願いします。本当に反省してます。
、店長が原因です。 まだ、入ってまもないので分からない公共料金みたいなハンコを押す機会がありどちらをお客様にお渡しするか分からないのに「当たり前だろこんなのもわからないのか」みたいな感じに言われました。 他にも、カフェ清掃をする時に私は初めてなのにマニュアルだけ渡して私一人にやらせてきました。普通まだ何も分からないバイトの人に1人でやらせますか? そして、私は日勤のパートの方に下の名前でちゃん付けで呼ばれているのですがなぜか店長も下の名前でちゃん付けで呼んできてとても気持ち悪いです。これってパワハラなのでしょうか、?ほんとに泣くほど辞めたいと思ってます。この理由で辞められますか、?
回答終了
半年くらいは二人体制だったのですが、たまにワンオペを任されるようになりました ワンオペ開始当初は納品数を減らすなり、元々やってた作業の一部を他の時間が受け持ってくれたりとフォローもあったのですが、 最近は納品数は二人体制だったころとあまり変わらなくなり、他の時間帯でもワンオペの時間が増えた事で夜勤の仕事のフォローも無くなりました(むしろ他時間へのフォローが増えた) 夜勤は全ての曜日で完全にワンオペとなり(最初は納品が少ない日だけだったりと一部の曜日だけでした)、二人体制の日にワンオペ日の仕事を回す、というのも出来なくなったため、現状二人でやってた作業を一人でやらされています 現在、仕事の一部が終わらなかったりして残っていると店長から文句を言われるようになりました 店長に納品数を少し減らすなり調整してほしいと頼んでも売り上げ下がるから無理、嫌なら辞めろと言われています これはもう諦めて他のバイトを探すほかないでしょうか? なんだかんだ続けてきたバイトなので辞めたくない気持ちはあるのですが、 元々二人でやってた作業を一人にやらせる、というのは、何か問題があったりしますか? 何かしら問題あるなら、店長ではなくその上のオーナーや、コンビニの本部に掛け合ったみたりするのも考えているのですが・・・
ってるんですよ。ファブリーズ位ならいいと思いますか?そこのバ先結構厳格なんですよね、バレたくないんですよ煙草吸ってるの
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