ました。が、 昨日、お世話になった佐川を辞めました。 アルバイトとして働かせてもらいました。 ・まともに研修しない(見て覚えろみたいな感じで、皆が知ってて当たり前かのように知らない専門用語ばかり話してくる) 分からないので教えてくださいと言ってもまともに教えてくれない。 挙げ句の果てにミスしたら怒られる。 初めてだからしゃーないやん。 ・体力が持たない 思ってた以上にキツイ。 多少は我慢しようと思っていましたが、想像以上に腰や足に負担が来る。 ・正社員の態度が冷酷 これは実際の出来事の一つですが、ドライバーがトラックから降ろした荷物を一つ一つ検品するのですが、その際に、自分のことしか考えてないドライバーはめっちゃ足でお客様の荷物を押してくる。 それで検品逃しちゃったりして、少しでもドライバーの作業が遅くなったりすると「ちゃんとやれよ」と怒鳴られる。 いや、お前のせいじゃねぇかよ。 これら以上に不満はありますが、もう書きたくありません。 大まかな理由としては体力が持たないこと、正社員の態度に不満があるなどです。 質問として、 「佐川とかは特に中卒や高卒が多いって聞きましたが、どんなんでしょうか?」 あでも、多分そうかも。 まともな指示も出せてない。 商品を並べる場所が何回も分からない事があって聞きに行ったりしたのにほぼ何も。 (あ〜、それそこ置いといて。)←どこだよ、コソアド言葉で話すなよ。 おまけにミスしたら怒鳴る。 理不尽過ぎるわ。ボケ しかも口コミ見たらめちゃくちゃボロクソに書かれててジワる。 会社の中だけでなくお客様にもそう言った態度を取ってるんだなぁと思いました。 まぁ、辞めることが出来て今スッキリしてます。
回答終了
修はありますか?中途で また、セールスドライバー正社員で募集していますが、いろいろ調べると準社員からのスタートだとか準社員から正社員になるまで1年くらいかかるとかありますが、本当ですか? 回答よろしくお願いします。
回答受付中
なりました、、 私は2階の道路に面した自室でたまたま 見下ろしてたのですが配達員は 門扉を開けずインタホンも押さず ポストに不在通知を差し入れるという、 業務怠慢の愚行を目撃したのです。。 それでその5分後くらいに用紙をみて、 直通配達員ダイヤルに電話をかけたら、 ちゃんと押したの一点張りで 私を恫喝し、捨て台詞をはき自分の 非を一切認めようとしませんでした。 見かけで判断するのは早計かもしれ ませんが容貌的にも金のネックレスを してピアスをしてるチンピラ風あんちゃん 風情の方で明らかに委託された個人事業主 といったところです、、、 同業他社だとクロネコヤマト便なんかは 皆、まともな敬語を使い紳士的な方が 多いです。デリバリー要員て人手不足 らしいですが佐川さんてあんな輩を 使う程に余裕がないのでしょうか? 日本人で普通免許さえあれば 重宝される業界なんでしょうか? コンビニの東南アジアの技能実習生の 方がよっぽど真摯で紳士的で まるでお前の個人情報は掴んでるんだから 本部にクレーム等したら、なんか 報復するぞ!というような脅迫じみた 佇まいでしたw
解決済み
つも届けにきてくださる佐川急便の配達員さんの顔を数名自然と覚えてたりするのですが、その中の1名だけが毎回サインを求めます。事情があって基本的に置き配はしないので、毎回対面で受け取ってますが本当にその方だけがサインお願いしますと言います。 他の配達員さんは、サインは結構ですので名前だけご確認お願いしますという感じだったり、それもなしにどうも〜ってお渡しだけだったりしますが、正解はどれなんですか? 正直わたしはサインのやり取りが無い方が楽ではあるし、書いてる間に他の住人が出てきて見られたら嫌(防犯上女が住んでると思われたくない)なのでできればサインなしの受け渡しがしたいです。
いて職歴が多いのですがそれでも採用してもらえるのでしょうか? 知っている方がいれば教えていただけると嬉しいです。
なりキツかったです。 作業は単調で約1000個くらいの荷物を積んで、別センターに下ろしてを2セットですがこれが日勤の仕事であればそこまで辛くないなと感じました。 しかし、この業務を夜間に眠さを耐えてやる事がとてもしんどく助手として仕事しましたが帰りの高速では意識飛んで寝ちゃってました。 この仕事を週5〜6日稼働してるドライバーは尊敬でしかありません。 ただ、この仕事は2024年問題で変えるのはほぼ不可能だと感じました。 昨日の出勤は16時から翌朝7時退勤でした。 若い子は余程生活に切迫詰まってたりしない限りやらないだろうなと感じました。 ドライバーの皆様は佐川急便の庸車の2024年問題どう会社で対策されるのでしょうか?
ますが 何十年も年末大晦日から1/5までずっと勤務させられているため 家族との交流がままならず崩壊しかけています。 何年も同じ人間だけ正月勤務はパワハラになりませんか? 断ることもできない状況下です。。シフトは残ってるので会社は把握してますよね!
あれは普通の宅配便と違うんですか? 伝票は1957からスタートするタイプの宅配便です。 全ての佐川運輸の荷物がサイン不要ってわけじゃないです。 サイン求められる荷物もあります。 ペットショップで配送頼んだ荷物が毎回そうなんですけど。 結構重い荷物です、配送料は700円(7000円以上の買い物すると300円)です。
大体19時30分迄 お昼休憩なし。 横に上司の方が乗ってくれるみたいなのですが、 道があまり覚えられないらしく横でブツブツと 怒られるみたいです。 足には豆が沢山できてます。 毎日鬱になりそうとかなり疲れて、私にも子供にも イライラをぶつける日もあります。 まだお給料は頂いてないのですが、 手当も家族手当 住宅手当(3万) 扶養手当 とあり、 残業代も1分単位でつくみたいです。 私は世の中 残業代が出ない会社もある中 キツイけどその分しっかりお給料が出るなら 頑張れると思っています。 子供もまだ小さく私は働けないので せっかく正社員が決まって安定に向かっていたのに 辞めたいと言われどう返事すればいいのか分かりません。 他の運送会社に行きたい もう給料は安くてもいいか 転職したいと言われたのですが 他の運送会社が佐川急便よりも手当も待遇もいいのか、 結局仕事内容は似たような感じだからきついには変わりない。 給料が安い仕事でもいいから 、、 安いから楽 自分に合ってるかは分からない。 次転職してそこもきつかったら こんな安い給料で、、とまた嫌になるのでは無いか。 妻として、どう旦那に声をかければいいのか分かりません。 鬱になりそうで精神的に辛そうな人に 家で休める場所を与えたいとは思うから 優しく優しくしてたけど、 これでは逃げる人間になってしまうのではないかと思って。 長々と失礼致しました。 どうか、通りすがりの方ご意見お聞かせください。
のでなるべく丁寧に長めで働こうと思っていたのですが、既にやめたくなっています。 理由としては、こちらに年末年始の休みがあることを言わない、メールをしても返ってこないなどの連絡不備です。 同じアルバイトさんに年末年始の休みの期間があることを知り、メールでそれは本当かと連絡を入れてみるも返信なし、次の1ヶ月のシフトのメールをするも連絡なし、見られてるのであれば安心してるお休みすることが出来ますが、見られていなかった場合、こちらは連絡しているのに無断欠勤となり、私もですが、母が肩身の狭い思いをするのではないかと不安です。 佐川ではその管轄によってシフトリーダーがいるらしいですが、その人のことも紹介されておらず、面接した社員さんしか知りません。 その後もその社員さんが対応して下さっていて、ここやっておいてーと放り出されればすぐにどこかに行ってしまいますので質問も何もできません。なので、その方を頼っていますがこういう連絡不備があるととてもではありませんが働き続けられません。 メールで辞めますと連絡したらさすがに返信は来るのでしょうか。 また、どのようにしてやめたら良いのか教えていただけるとたすかります。
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