いですか。なんで早く働き方改革しないんですか?
回答終了
なり増えてるようですが。
解決済み
って何か変わったものがありますか? むしろ残業代を出すようになり会社が潰れませんか? ちなみに医師の働き方改革はどうなるんでしょうか
んですか? 患者が求める限り寝ずに働くのが当たり前ではないですか?
改革がされてますが、どのように改革結果を出すか知るための質問です。 また余談ですが、企業などであれば社内はメールやチャット連絡で休日は返信なしにも社内なら出来ますが、病院の場合は、日頃は電話連絡で、メールやチャットは使わないのでしょうか?同僚同士の連絡で。
有給なんて有るんだか?無いんだか?有ったとしても休めるはずがない。 3人でも、忙しくて忙しくて1人欠けたら大変てもんじゃない。 朝9時から夜7時までの診療時間。 2時間の休憩時間は、往診行ったり、ホームなでの検診いったり、何もない日だって 電話が来たら出なきゃならないし、来客、来患者の対応。 まるまる2時間休める時の方が少ない。 朝、9時からの診療なら、一時間前には来て始まる前の、掃除、診療の準備。 夜7時に診療は終わらないし、終わってからも掃除、診療の後片付け。 月末、月初はレセプト。 働き方改革って!???? 他の職場は、どうなの?
にはあるでしょう……。 もう転職する元気もない年齢ですのでこの業界で行くしかないと思ってるのですが、父親が他界し、専業主婦でやってきた母親には私のこの体力限界の辛さと精神的な辛さ、責任の重さが分かってもらえるはずがなく、クタクタになって夜帰ると持病の辛さを言われる毎日に息苦しさを感じています。 中間管理になり、現場からもいろいろ言われるようになり、日々疲労困憊で、ストレスだらけ。。 疲れているので生返事、私からは会話することもないけど母親に何かを要求することもありません。痛いと言われれば薬飲んだ?とか答えますが、話す気力がありません。なのに、何か話してほしい、あなたしか話す人が居ないのに、無視されてる気がする、など休みは休みたいのに、静かに過ごしたいのに心が休まりません。私も健康診断で精密検査を受けるよな状態の毎日。 手術や入院が必要な訳では無いですが、倦怠感を押して仕事をしています。 決して親が憎い訳では無いけど、仕事では笑顔、子ども、同僚、上司!保護者にそつなく対応を努力していますが、家に帰ってまではキツイです……。この辛さや疲れを理解してほしいのに、母へ分かってると言いながら、いろいろ要求してくることがまたストレスで、悲しくなります。 母と2人暮らしで、もう母も高齢ですし負担はかけたくないですが、、この状態をどう解消すればいいのか、、人と会って話すとか今の時期、花見に行くとか、気分転換すれば良いでしょうが、休みの日は横になりたくて、、更年期や甲状腺の治療もあるのと、春のこの時期の怠さもあるのでしょう、と医者からは言われてますが……。 とにかく何か良い対処法はありますか?
別の病院に診療応援という形で働いています。(いわゆる医師のバイトというもの) これまでは勤務先にも了承を得た上で、多くの医師がそのようにしておりました。 しかし来年度からの働き方改革の影響でバイトは制約され、バイトするためには有給を消費したうえで行かなければならないということになりました。 まあそれは仕方がないこととして理解はしておりましたが、実は今年の4月から既にバイト時の有給休暇の消化が開始されていたことが判明しました。 皆来年度からの話だと思ってバイト先と頻度などについて調整を行っていたところでしたが、誰も4月から消化され始めているとは聞いていませんでした。 事務に確認したところ、「昨年度に、4月から有給消化を開始することは既に伝えている」と言われたのですが、口頭で説明したとのことでほとんどの医師はそのことを聞いた覚えもなく把握しておらず、何らかの文章などにも残っていないそうです。 なので、こちらとしては現段階では「病院が勝手に人の有給を消化している」という感覚なのですが、もし4月からの有給を取り戻せないなどと言われた場合、労基などに相談することは有用でしょうか?あるいは何かご意見はありますか?
す。医師への憧れは長年抱いてきましたが、家庭の事情もありお金もある程度稼がなければなりません。詳しくは理解できませんでしたが、厚生省の改革で、若い医師はますます働き方を考えなくてはならないと思いました。 あなたが私なら、何科に進み、どんなキャリアを歩むことを考えますか?
然、診断書持って来て、明日から休ませてください。結局、軽い鬱症状で2週間休みたい という事で有給の願い出があった。 医者の診断書を持って来たので、 仕方なく受理した。 しかし、 休みの間も自身のTwitterやFacebook上では、 『今日は心の洗濯で映画見に行きました。』 『今日はゲーセン三昧』『自己啓発の本を20冊買い込みました!』 その男性社員の休みの間、他の同僚が代わりに仕事をやり、負担をかけた。 今日有給明けで、2週間ぶりに会社に現れ、同僚や上司にぺこりと挨拶して、のうのうと何事もなかったかのように 振る舞っている。 机の上には、医者の診断書が貼ってあり、錦の御旗のよう。 ゆとり世代、働き方改革上等だが、この国はいつの間に こんなに、正直者が馬鹿を見るようになってしまったのか。 確かに 病気なのだから仕方ない。 でも、何かが違う気がしませんか?質問ではありませんが どなたか意見下さい。m(__)m
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