か?それとも前の前に辞めた会社の情報でしたほうがいいのでしょうか?ちゃんと揃っている情報で出した方が良いのか。わからずご回答お願いします。 全て揃っているのは前の前の正社員の時です。 前の会社はアルバイト週3日ほどで離職票もらえる条件ではなく雇用保険資格者証のみあります。 ↑全て辞めた会社です。
回答終了
職票が届かないため、離職票を持たず年金免除の申請に行ったところ、離職票がないと落ちる可能性があるからできないと断られました。私はその時にしたかったのですが窓口がめんどくさがってしてくれませんでした。 6月1日までにまた行かないといけないですか? それとも、7月1日までですか? うろ覚えですいません、、
にできますか? 給与明細がないのにウーバーイーツで年収120万ってどうやって調べるんですか?
4月 5月 6月の支払い請求が来ますが 3月末 一身上の都合により退職(雇用保険被保険者離職証明書)が発行されます 4月に市役所の国民年金課に、雇用保険被保険者離職証明書を持参したら 現在半額免除から、納付猶予か全額免除って再審査してくれるのでしょうか?
解決済み
再就職に伴いどちらもハローワークに提出したため、手元になくコピーもありません。 主人は仕事でハローワークに開庁時間に行けないので、電話で送ってもらえるものなのか、妻の私がハローワークに行っても、コピーしたものを交付してもらえるのでしょうか? 詳しい方教えて頂きたいです。
除は、何回でも申請が可能なのでしょうか。 例えば、 ・2022年6月~2022年9月 →免除申請を行う (2022年9月以降は就職し社会保険へ加入のため自動的に厚生年金へ切り替え) ・2023年2月 再度失業し、免除申請を行う こちらは可能ですか?(全て仮定です) 1年以内の申請回数に制限はあるのでしょうか? ②雇用保険/失業保険 2022.7/4入社 雇用保険 加入 1日8時間、週5勤務です 2022.7/4~2022.7/27 2022.7/28~2022.8/28 2022.8/28~2022.9/28 2022.9/28~2022.10/28 2022.10/28~2022.11/28 2022.11/28~2022.12/28 2022.12/28~2023.1/28 2023.1/28~2023.2/28 2023.2/28~2023.3/28 2023.3/28~2023.4/28 2023.4/28~2023.5/28 2023.5/28~2023.6/28 2023.6/28~2023.7/28 2023.7/28退職 この場合は12ヵ月24日加入となるでしょうか? 失業保険受給の対象になりますか? 上記①②関しまして、ご存知の方いらっしゃいましたら、ご教示ください。よろしくお願いいたします。
き雇用保険があるのですが、前の職場の離職票を提出するべきですか?
元には雇用保険受給資格者証があるのですが、短期間に退職した会社が2社あり、2社分の離職票を提出してしまいました。免除申請で必要なのは、1社目の離職票(退職日がわかるもの)が必要と言われました。この場合、源泉徴収票での対応もできるのでしょうか。源泉徴収票に退職日の記載がありました。 実際に対応されたことがある方にご回答いただきたいです。
すが、雇用保険被保険者証は証明になるでしょうか? 離職票は見つからないので代用できるなら使いたいです。
為に、ハローワークへ行き 手続きをしました。 雇用保険被保険者資格取得届出確認照会回答書というのを頂いたのですが、どうすれば良いのでしょうか? 離職票は郵送されるのでしょうか? カテゴリ違いでしたらすみません。
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