は疲れたから休むと言う理由でした。 有休は権利なので休むのは構わないのですが、旅行疲れで4日休むのってどうなんでしょうか? まだ20代前半なのに、そんなに旅行で疲れるものですか? その人宛の問い合わせも殺到しており、連絡を入れたら「休みに連絡を寄越さないで下さい」とキレられました。 正直、1週間の旅行で休むなら理解できますが、旅行疲れを回復させるのに4日もかかるなんてあり得ないと思っていますし、常識に欠けてるな………と思っています。 皆さんはどう思いますか?
回答終了
会社の飲み会ー疲れるだけ。 忘年会ー疲れるだけ。
解決済み
みますか?旅行前に仕事してると疲れる気がして みんなはどれくらい休むんですかね?
こうと言われました。 たまにご飯にはいくメンバーですが私は正直気を使うことが多く疲れるのでご飯はまだしも旅行は行きたくないです。 しかし同じ会社なのでできる限り穏便に断りたいです。どのように断ればいいでしょうか。
ながる以上は仕事の一環としか思えず、ただ疲れるだけで本気では楽しめません。 あなたは社員旅行に参加する際、気分的に落ち込んだりしないのでしょうか?
000円会費としておさめていて2年間だとすると72000円になりますが、 その価値に見合っていないと思います。 自分で予約すればもっと密度濃いものができると思います。 私が幹事で社員旅行を企画したことがあるのですが、 費用対効果に納得できず、また、急遽仕事が入り納期が間に合わないことから 社員旅行は中止になりましたが。
して働いており常に立ちっぱなしでスーツケースなどの重い荷物を持つため足が痛むようになり休職しました。 ですが友人は沖縄に旅行に行ったりして遊び回っています。私はすぐ治ったのかと思いましたが足が治らなかったため休職期間が3ヶ月に伸びました。 そんな矢先友人から海外旅行に行こうという誘いを受けました。私は「足が痛いのに海外旅行に行って大丈夫なの?」って聞くと「大丈夫!元気だから!」と言います。 友人を信じたいのですが本当に足が痛いのかと疑うようになってしまいました。 身体と痛みで休職した方は出来るだけ安静に過ごすべきですよね?また休職したほどの痛みなので旅行に行こうという気になれないですよね?
ください 当方20代女性、転職して5ヶ月、今2泊3日の社員旅行で、某テーマパークに来ていて、正直ほんとにほんとにキツくて帰りたいしか考えられないです 私の会社の人は職種的に、全員スタッフが女性で団体で皆に合わせて行動したがってて、ずーっと全員が揃うまで動けなかったりして、ストレスです。元々わたしはみんなで喋るのもいいけど、1人の時間も絶対に必要なタイプです。喋るときにあまりにも周りに気を使いすぎて疲れてしまうので、「どうやったら1人になれるかな?」ってずっと考えてて、実際に体調が優れないフリをして途中グループを抜け、一人で過ごす時間も作りました。 あと、みんな自撮りしたりして楽しんでたけど会社の人と自撮りする意味が分からなくて。全員で集合写真なら分かるけど、個人的に携帯に会社のみんなを残したくない、っていうか。お友達じゃないんだからって半分冷めた目で見てた自分がいました。 自撮りにはあまり参加してないので、ノリ悪いなコイツって思われたかもしれません、ツラいです。 付き合いで行った旅行だったけどみんなそれなりに楽しんでて、なんか自分の感覚がおかしいのかな?って不安になってきました。会社の人と2泊3日も共にして気を遣いまくってるはずなのに全然つかれた素振りを見せない皆が怖いし、みんなとおなじテンションで居られない自分のことも大嫌いです。 テーマパークは、友達と行った時にはめちゃくちゃ楽しめたので、テーマパークが嫌いって事じゃないんです。!自分にとって誰と行くかってことが凄く重要なんです!!! じゃあ最初から断れよって話しなんですけど、今後の付き合いも考えると断れないし、全員参加してたので断る勇気なかったです。 話が合う人が1人でもいれば感覚が変わるでしょうか?皆さんは会社の人と友達みたいな感じになれますか? 転職前の会社では会話が合ってそれなりに仲良くなれた方もいたのですが、その人が異性だったため、変な噂になってしまい、そこから会社の方とは仲良くなりすぎて友達みたいにならないように一線をひいてるというか、壁を作るようになってしまいました。 まとまりのない文章で申し訳ないのですが、アドバイス、共感、感想、なんでもいいので意見をください!(一緒の感覚の人がいたら嬉しいです!)
をいっぱいに使って旅行に行きたいと社員旅行が決定したそうです。 毎月コツコツお給料から天引きされていたみたいで、旦那も今更キャンセルは出来ないだろうなと言っている見たいですが、できれば土日は休ませて欲しい、行きたくないと言っています。 出向先に勤めているので、旅行に行く人の勤務時間や形態はバラバラです。 旦那の職場は23時過ぎに家に着くのが大体です。朝も早いです。 一日フルで働いて、体が休まる日がないのに土日で疲れる人と旅行なんて、と。 旅行のスケジュールをグループラインで送られたそうなのですが、行く気になってる社員は10数人の中の2,3人で、会話に参加してこない社員に対して一人ひとりラインで点呼を取って、スタンプもない人は直接電話がかかってきたと。 ライン内容見ましたが、分刻みでスケジュール取ってあってバカげてるというか、卒業旅行の大学生だってこんな子供じみた書き方しないと呆れてしまいました。 点呼のラインメッセージもキツい印象を受けて、行かなきゃ行けないのはわかりますが、旦那に行かなくてもいいよと声を掛けてしまった… 「お給料戻ってこなくていいからやめたいなー」とは言って居たのですが、 「もう時期が遅くてキャンセル無理だと思う」との事ですが、こんな非常識な社員旅行に行かなくていい言い訳ありますか? ちなみに勤めて数年ですが、旦那は転職を考えていて今他の仕事を探しています。 小さな会社なので、社員旅行はこれが初めてです。
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