は、死亡した日又は船員として船舶所有者に使用されなくなるに至った日の翌日から被保険者の資格を喪失する。』 とあって、答えは"正しい"なのですが、違和感を感じてしまっています。この問題文は正しいのでしょうか? ちなみに私は、『死亡した日』を当日と読み取ってしまい"誤り"を選んで不正解でした。
解決済み
、平成3年から平成15年までが船員保険で、平成15年から令和5年までが社会保険(雇用保険)で、雇用保険の期間が19年8ヶ月と20年以上に数ヶ月足りませんでした。ハローワークの説明だと、平成22年の法改正の前後1年間なら統合措置があったが、法改正前の船員保険の年数は入れられないとの事。そこで質問です、雇用保険側では年数を入れられなく20年未満になってしまうのは仕方がないですが、船員保険側で何か出来る手続きはないでしょうか?法改正前の船員保険は12年6ヶ月です。宜しくお願いします。
回答終了
)一般の会社員とは分離されているというけど、それなら何で退職金共済制度がないの? 身分は建築労働者(や酒屋、林業の職人気質)に極めて似てるんだから、建設会社みたいに退職金手帳が無ければ、退職金がもらえないじゃん?
お願いいたします。 「障害基礎年金及び障害厚生年金の障害の程度の認定は、「国民年金・厚生年金保険障害認定基準」に基づき行われているが、船員保険法に定める障害年金の障害の程度の認定は何に基づき行われているか根拠を明示して説明しなさい。」って言う質問なのですが、法学部の人に聞いてもわかりません、仕事の課題なのですが、どなたか教えていただけますか?
士は船員保険に加入していると思いますが、フェリーやクルーズ船働く客室係や売店販売員は船員保険ではなく一般的な健康保険に加入しているのでしょうか? また船員が人事異動で内勤などの地上勤務に配置換えになった際は自動的に一般的な健康保険に切り替わるのですか?
は労災でいう所の障害(補償)年金差額一時金かと思いますが、 障害差額一時金とは何に該当してるのですか? 労災が年金給付ならば年齢階層別の最高限度額が最終的な標準報酬日額に達しない時に差額が支給されますが 一時金の場合は年齢階層別が適用されませんが、どうなりますか?
雇用としては販売会社であって、船会社に雇用されているわけではありません。 委託業者です。 船の大きさは2000トン以上です。 船員保険は所持しなければならないのでしょうか? よろしくお願いします。
しょうか? 船員保険の病院が職員(医師や看護師)の給与を“国家公務員の給与に準ずる”としているのはどうしてでしょうか? 公立病院と同じということでしょうか? 事務で転職を考えているのですが、採用の際は公務員試験が必要となりますでしょうか? 無知ですみません、ご存じの方教えてください!!
ら? 成り立ちや理由等教えて下さい。
になる。 ①これは、雇用保険であり、 「労災保険」加入は、年齢と契約期間は、 「要件」はありますか? ②「厚生年金保険」加入に関しても、 同じことを教えてください。 ③1年未満契約の船員の仕事とは、 例えばで、具体的にどんなものがありますか?? マグロ漁船乗船などは、必ず超えますか? これらについて、詳しく教えてください。 お願いします。
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