会社員です。システム運用系の部署に就いていますが、運用・監視だけでなく、企画系(プロジェクト)メンバーとして様々な取り組みをさせてもらっています。 私は幅広い分野のプロジェクトにアサインされており、まだ若いですが多くの知識を吸収させてもらっています。主に、ネットワーク・インフラ基盤(オンプレ・仮想・クラウド)・DB周りなどを広く浅く学ばさせてもらっています。学生時代は卒業研究でPythonを使ってたこともあり、vbaやバッチファイルのコードを書くのが得意です。(特に最近はChatGPTもありますし楽ですよね。) 私の仕事のやりがいは、顧客(ユーザー)の作業負担軽減に向けた業務改善をITの知識で解決し、顧客から感謝されるときだと思っていますが、通常業務が多忙すぎてあまり実現できていないのと、今の仕事量に対して収入や休日数が全く割にあっていないと感じております。 上記を踏まえ、DX推進に力を入れている別の会社の社内SEかDXコンサルへの転職を考えています。 似たような経歴だったり、身近に似たような人がいる方、転職して良かったことや後悔していることなどいろいろ教えてください。
解決済み
報システム部(未経験採用募集)への転職について 志望動機に書く内容として添削頂きたいです。また、内容のアドバイスも頂きたいです。 「情報システム部の発注や在庫管理体制に改善の余地が沢山あり、今度は自分がITの面から関わりたいと考えるようになった。」 「前職でも情報システム部があったが、未経験から異動は難しかった。」 というような内容を含めたいのですが、どう書いたら良いでしょうか? 前職に対するネガティブな印象だと受けとられますか? 具体的な志望動機に関しては、しっかり募集要項やHPから「こんな仕事がしたいと思った、魅力に感じた」とは書きます。 曖昧な質問で申し訳ありませんが、経験者や採用側の方にお答えいただけると助かります。 宜しくお願いいたします。
回答終了
未経験だけど入社したら長く働いている人ではどちらが採用されやすいですか? 経験ある方か、長く続けてくれる方、どちらが会社にとって欲しい人材なのでしょうか いや、どちらがマシでしょうか
ジニアです。 プロマネの経験があります。 GreenというITの転職サイトに登録しており、毎日平均して3件くらいの「気になる」と、1日1件くらいのスカウトメッセージが来ます。 スカウトメッセージは同じ企業から2回、3回送られてきます。(4回は来ないので、仕組み上3回までなのかも。) 「気になる」をしてくる企業がやたら多いんですが、中には名の知れた大企業からも「気になる」が来たりします。これは応募したら通りやすいという事なんでしょうか?(9割は知らない企業です。) ビビりなので、落ちるのが怖くて大きな企業はあまり受けていません。。(中小でしか働いたことがありません。)
ルプデスクのようなことしかしておりません。 年収が280万程度と低いため転職したいのですが、IT企業に務めているのにヘルプデスクの業務経験しかありません。 会社の資格制度で基本情報技術者なら20万、応用情報なら30万、ネットワークスペシャリストとデータベーススペシャリストが60万ほど合格したら出るため、全て取得しました。 プログラマー、エンジニア職は資格よりもいかに手を動かせるかが重要だと感じています。 ので、私は何も出来ない31歳おじさん社員です。 このような経歴でも年収アップを狙えますでしょうか? ヘルプデスクで現在サブリーダーとして働いてますので、マネジメント系は少しできるのかもしれません(これくらいしか実務アピールできません)
が今の会社を退職してIT転職エージェントを利用してひたすら勉強に専念したいです。 就職活動までサポートしてくれると書いているのでがこの道はほぼ不可能でしょうか?
訓練所(審査待ち)に通う予定です。 ですが年齢もあり、前職はインフラ整備の仕事で全くの未経験です。 このような経歴で転職された方はいらっしゃるのでしょうか、 また転職は出来るのでしょうか。 かなり悩んでます。 別の仕事も考えるべきなのですがITの仕事(システムエンジニア)になりたいという夢は尊重したいです。 ご意見を頂けると嬉しいです。
今社内で問題があって、会社都合で退職することになりそうなのですが、転職活動をする上で「どれくらい月欲しい?」と言われて「今貰ってるのが月21なので同程度~20くらいあれば満足です」と答えると「低いな!25くらいでいきましょう」とどの企業さんからも言われます。 どの企業に転職するにしても、単純計算で年収が50万弱上がる計算なのですが、これって過大評価されている可能性ありませんか? 実装は2機能くらいしかやったことないし、詳細設計以前は書いたことないし、参画した案件は大炎上中だったのでレビューしてもらう暇すらなくリファクタリングも未経験です。現場はテスト仕様書のテンプレが無かったのでこれの書き方もふわふわしてます。 結構怖いんですけど、SES1年ってそんな評価されるもんなんですか?(勿論月25万は業界全体で言うとまだまだ低いという認識はあります)
ってできるんですか?できるとしても、ほぼ未経験採用の企業ぐらいしか入れませんよね?
未経験で、1か月程前からPythonの勉強を始めました。 ※IT業界を希望する理由は長くなるのでここでは書きません。 この1年、正社員枠で何社か応募しましたが全滅で、このままでは年齢だけ上がり、一向にIT業界へ進めないと焦りを感じています。 正社員枠を捨てて、派遣社員としてスタートし数年経験を積んでから正社員へ応募しようと考えているのですが、「未経験」の派遣だと研修制度は無いようなものですし、いきなり現場へ飛ばされると思うのですが、ITに関係した仕事はもらえるのでしょうか。 ネットを見ていると、書類整理やデータ集計など、総務事務のような仕事を任されていたり、全く関係ない製造現場で製造しているなど様々な意見がありました。 私は本気で勉強して定年までIT業界に携わりたいと思っています。 なのできちんと経験とスキルが身につく環境で就業したいのですが現実はどうでしょうか。 実際、未経験の派遣というのはどのような仕事を与えられている印象ですか。
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