。 今までしてきた仕事の本や道具類は、各種仕事の分残してあります。 看板制作、オブジェ制作、グラフィックデザイン、絵、手芸、園芸、プログラム、パソコン資格、Web制作、会計、経理、給与計算、運営、管理、英語、エステ、着物、料理、茶道、煎茶、ティー、ホームセンター作業、カフェ、調理、運転 どれも一生懸命に勉強して仕事してきました。 でも今後なにをして生きていくか決められなくなりました。 体力も衰え、どれかに絞る元気もなく、無理はできないです。 折角しんどい思いをして勉強したのに、勉強していない人と生活が同じです。 なにもしないで、気楽に生きてきた人と同じなら、虚しく思います。 今からどのように考え、過ごしたらいいか、アドバイスお願いします。
解決済み
の仕事をしてきたのですが(専門学校等は出て いません)、体調を崩し、退職しました。退職して2ヶ月が経ち、体調も復活したので先日ハローワークで登録して来たのですが、希望している看板制作会社の求人はない状況でした。。。在職中に色彩検定2級を取得しているのですが、更なるスキルアップためにカラークリエイター養成コースと色彩検定1級を取得しようか、それとも、人と接する仕事も好きなので、興味のある不動産業(賃貸のルームアドバイザー)に転職して、宅建を取得しようか迷っています。一人暮らしをしているため、収入は25万以上必要です。この先、女性一人生活していくなら、どちらを選ぶべきでしょうか。。。色々な意見を聞かせて頂きたいので、是非ともアドバイスをお願いいたします。
備校がありますが、それらの予備校のチューターや事務員ではなく試験合格者の講師になるにはどうすべきでしょうか? 各予備校の採用情報を見ても講師採用はなく、添削や教材制作スタッフ(これらの職種は通常講義は持ちません) の募集のみです。 実務家をしながら個別指導で経験を積むしかないのかと思っています。各予備校の看板講師は試験合格のみで修習も受けられていない方も結構いて私は修習は受けますが、実務家よりも上記を専業の仕事としたいです。
回答終了
ありません。できれば働きながら学びたいので、アシスタント、お手伝いなどからはじめたいと思って ネットや求人雑誌など見ているのですが見つかりません。専門の学校などでないと、そういう仕事に就くのは難しいのでしょうか? 今25歳、主婦で将来的に物を作れる仕事につきたいので、今はそのために役に立つ仕事とはどんなのもがあるか知りたいのでお願いします
ックデザイナーと広告デザイナーはどう違うのでしょうか?
どの様な手順でスタートしたらいいのか全くわかりません。 何か資格など取得したほうが良いのでしょうか?
作をし 大型出力(溶剤系)、ラミネート、カッティングシート、貼りこみ その他関連するものを作っています。 色々考えることがありまして、転職しようと思っています。 先程ハローワークを見ていたところ 印刷オペレーター(オフセット印刷)という職種がありました。 具体的にどういうものなかのかわかりません。 詳しい内容、または同じ職種の方に 仕事内容を教えていただきたいです。 参考までに その会社は大手事務機メーカーです。 でも、その工場は20人程度のようです。 私は40代で女性ですが、務められる内容か知りたいです。 (年齢で雇わないとかの判断以外で) 経験も資格も不問にはなっています。
うなスキルや資格が必要なのでしょうか。また独学でも身につくのでしょうか。
画に望んで異動してきた訳ではない人材 (前部署である総務でパワハラを受け、経企にひろわれた) ②経企内にいるものの動画制作やHP制作周りしかやれない人材(動画のクオリティも低い) 能力が低すぎて情報システム課から押し付けられた、という。 ③ソーシャルネットワーキング対策だけを専門に行う目的で経企に入ってきた人材 と3人メンバーがいます。 現在、部長から簿記3級の資格を このメンバーに取得させてくれ、 と指示を受けております。 ①に関しては、そもそも希望して経営企画にきた訳じゃないし、とモチベーションがありません。会社が簿記の書籍を用意しても全く勉強してもらえません。勉強する業務時間を作っても、結果いつもの数字入力の業務を行い、勉強時間としてとっている時間帯に勉強しません。日々の仕事でもかなりの精度の悪さで、手直しが発生しまくりです。忙しいという割に毎日定時で退勤して帰ります。 少しでもプレッシャーがかかればパワハラを過去に受けたんで、とすぐ休みます。病院には通っていません。 ②に関して、自分は製作周りだけ、と勝手に守備範囲を作っており、部として必要な他にもたくさんの知識、スキルが必要なのですが、それしかしない!と他業務を行わない、もしくは言われたことだけ最低限やる、でもクオリティ低い、バイトさんくらいのレベルの人材です。この人材は時短の為、労働時間は短く、育児の為、結構な頻度で休みます。(ここに関しては仕方がないのですが、勉強時間を与えすぎるとそもそもの業務時間が少なくなってしまう) ③に関しては、採用するときにソーシャルネットワーキング専門、という触れ込みで採用しており、関係ない簿記3級取得をどのようにアプローチして勉強してもらうか悩みどころです。役員がそう触れ込んで採用してきたのに、簿記3級くらいは、と指示を受けまして。いや内定出すときに少しその話しといてくれよ、と思いましたが。 入社して日が浅い為、3人の中では③の人材が、まだ1番意欲があります。 このメンバーに自発的に勉強してもらいたい、と思うのは妄想癖でしょうか? 業務命令で、業務時間に勉強してもらったとして 肝心の日曜の試験日にとやかく理由つけて受験しないで、終わりそうでして、それが怖いです。 もちろん試験にかかる費用負担や試験時間を勤務時間とみなして対応する、など会社として必要なことは行うつもりです。 テキストの準備や講義動画も用意してます。 また、私を含め簿記2級を持っていて経理経験のある人材も他に1名いるので、疑問点には答えられます。 どのようにしたら、主体的、自発的に学んでいく社員になってもらえるでしょうか? ①の社員に関しては、簿記より動画編集に興味ある、というので、パソコンと動画編集ソフトとチュートリアル動画と動画編集の書籍と勉強する業務時間を与えても2回くらいパソコン触っただけで、後はいつも通りの入力作業の業務だけ、に戻ってしまいました。 (ここからは愚痴ですが、この5人で上場企業の経営企画のメンバーなんですよね、 クオリティの低さが異常だな、って。役員に至っては企画は事業部がやるから、考えなくていい!って。。 経営企画って看板なくした方がいいよ、、)
転職を考えています。 理由は、ネイリストをしていて、デザインをするのが好きだなあと思うことが多いか らです。 ネイルデザインもそうですが、お店に貼るPOPを制作したり、看板(黒板になっていて自分で書くもの)を書いたりするのが楽しいです。 もちろん甘い世界ではないことは分かっていますが、どうしてもチャレンジしてみたくて、25という歳を機に挑戦してみようと考えています。 そこで質問なのですが、 ・デザイナーという職業はこれまでの職歴が関係してくるのか ・取っておいた方がいい資格(Photoshopやillustratorなど) ・高卒という学歴は不利になるか など教えていただきたいです。 Photoshopは少しかじったことがあるのですが、他は未経験なのでこれから習得していくつもりです。 もし詳しい方がいらっしゃったらお願いします。 ネイリストからの転職は厳しいという意見もありましたらお待ちしています。 厳しい声でも構いませんのでお力を貸してください!
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