組んでもらいますか?それとも、特に予定が無く、他の曜日で出れても曜日を指定してシフトを出していますか?
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就いて疑問なのですが、フルタイムで働く人が15人ほど居て私以外の皆には連休があり、私には一度もありませんでした。 これってパワハラに当たりますよね?
申請をしましたが公休日にしてもらった日の予定が 延期になり有給休暇を使わずその日を公休日にするのは可能ですか その公休日は出勤しようと思っています 来月のシフトで担当者に提出しまっている可能性もあるのですが 有給休暇を取り消すのは可能ですか? 6月と10月にまとめて休まなければいけない事になり14日しか有休がないので 取っておきたいのです 可能ですか?
ートです。 新社員が入社し、大幅にシフトを減らされてしまいました。 月1日に減らされています。 さらに、今まで出ていたシフト表を出さないと経営者が言い出しました。 月1なのでいらないということです。 この職場ではタイムカードもありません。 これでは1日といえど(一方的なシフトカットも納得しておりません。)私の働いている証拠が残りません。 このやり方は違法ではないでしょうか? 雇用契約書では、働く曜日と時間が明記されています。 回答を宜しくお願いいたします。
解決済み
14:00~20:00 土日祝 9:00~20:00 カフェで、営業時間は10:00~19:00です。 平日は大学の授業の関係でこれ以上は難しいです。 よろしくお願いします。
ーパーでバイトをしているのですが、学校の近くで寄りやすい上に社割もあるので、バイトがない日でも客として買い物に行きたくなる時があります。シフトが入っている訳でもない日に行くと、「こいつ店大好きだな」とか「気まずい」とか思われるでしょうか。
、バイトを一ヶ月後に辞める予定なんですけど、明日電話をかけてもう行かないと言おうと思います。 このやめ方の場合給料が入らないことはありますか?
以降のシフトがまだ決まっていません。まだ教えてもらってる段階で、もともと決まっているシフトに入れてもらうような感じです。シフトはバイトリーダーにLINEで送っています。 正しい敬語になるように直していただきたいです! お疲れ様です。 来週以降のシフトなのですが、20日、23日、24日12~、31日中でシフト入れていただきたいです。よろしくお願いします。
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