新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
仕事の自由度と技術、昇進と給与、働き方の自由度、企業の特性、人事評価についてのクチコミが注目されています。
- 仕事の自由度と技術
- 一人または少人数での業務が多く、裁量が大きい。多様な技術を使用し、大手との取引経験も得られる。ただし、新しい技術の導入は上司の理解が必要。
- 昇進と給与
- 昇進時に給与が大幅に上がる傾向があり、社長の評価が重要。重要なプロジェクトに参加し、成功すれば評価される。
- 働き方の自由度
- 働き方や勤務時間に自由度が高く、リモートワークが整備されている。休暇も取りやすい環境。
- 企業の特性
- ニッチな領域で高品質なソフトウェアを製造し、社会に貢献。優秀な人材が多く、課題解決能力が高い。
- 人事評価
- 成果能力主義で、年一回の人事考課と業績による賞与がある。信賞必罰とスピード感のある方針で、昇進のチャンスが平等に与えられる。
類似企業との比較
株式会社ネクストジェンの求人情報
求人一覧募集中
マネージャー候補／保守サポートSE／二次対応メイン／通信事業者向けソリューションを提供するJASDAQ上場企業
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- 年収500万円〜750万円
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- NEW
開発経験者歓迎／フレックス／Voice系エンジニア／音声／IP-PBX／その他／技術系（IT・Web・通信系）
- 東京都
- 年収450万円〜749万円
- 仕事内容
- 【応募資格】 [必須] ・LinuxOSの知識を持ち、操作が可能な方 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・プリセールス/技術営業のご経験がある方 ・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネジメントのご経験のある方 ※営業職は他におります。プリセールスポジションでの募集となります。 ・開発・検証のご経験のある方 [歓迎] ・PBX、IPphoneの導入経験がある方 ・SIP・VoIPプロトコルについて知識をお持ちの方 ・メンバーマネジメントのご経験がある方 ・英文ドキュメントの読み書きが苦でない方 ・英語でのコミュニケーションが可能である方 【フィットする人物像】 ・新しいもの、新しいことにチャ…
仕事内容から必要スキル・経験を知る
株式会社ネクストジェンの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社ネクストジェンの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
2-3名や一人で仕事をこなす機会が多いので、細かい部分は自身の裁量で決められます。 カバーする業務の範囲が広く、他部署との調整も多いので、エンジニアでも技術的な要素以外のものを経験・習得できます。 創業者の関係で固定電話の大手通信キャリアとの取引が８割あるので、大手と取引できることや関係が深い経験を持っているとやりがいを見出せます。 開発であればソースは主にC++、たまにJava、perl、php、luaを使う機会があります。C++のライブラリはboost以外は独自実装のものが多く、それを開発できるレベルの人は多くいます（反面、フレームワークを活用する機会は少ないと考えておいた方が良いですが）。 SE、運用であれば、キャリアの商用網上に入るシステムを扱えるなどがモチベーションになりえます。独自製品を持っているので、規模感によっては構築だけでなく開発に関与できる可能性があります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
637万円(回答者数30人)
株式会社ネクストジェンの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
新卒の給与はほぼ固定昇級で、実績や能力や半期ごとの評価はほとんど影響しません。 （私のいた時は１−３年目までは月１万円、４−５年は２万円程度の昇給で、周りや後輩の事情を聞くに同じ程度だったようです。） 業績賞与ありとなっていますが、業績はいつもギリギリ黒字のため、出ることはほぼありませんでした。 平均年収が高いことが会社のアピールポイントの一つのようですが、平均年齢が同業他社に比べ高く、高年齢の人が多いのでその人たちに集中しているためで担当レベルには無関係かなと感じていました。
成長・働きがい・キャリア
株式会社ネクストジェンの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
異動や配属は基本的に個人の希望は通らず、会社事情で決定されます。 業務が属人化している弊害で、フレキシブルな人材異動などはなく、 一度配属が決まるとずっと同じ業務をすることもあれば、人員補充で急に異動するケースもあります。 あまり仕事を抱えていない人が横流しで部署を変わっていく印象です。 勉強会やカンファレンスに参加する予算もあるようですが、 個人で参加したいものに申請しようと打診すると苦い顔をされます。
ワークライフバランス
株式会社ネクストジェンの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
人によりますが、残業時間は20-40代の、特に担当者から中間管理職は多い。 全社残業時間がの平均が20時間程度になっているが、それは毎日定時退社する一定層がいるためだと思われます。 残業時間が少ないと人事から嫌味を言われることもありました。
事業概要
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区白金１丁目２７番６号
- 従業員数
- 141人
- 設立
- 2001年11月
- 代表者名
- 大西新二
- 上場市場名
- グロース市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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