ソフトブレーン株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
パートでしたが、時給もよく融通も効いたので仕事内容は良かったです。 子供が小さくても子育てしながら5年近く仕事を続けられる環境だったので、ストレスも少なく業務出来たと思います。 営業補佐ですが、営業成績などの評価がなかったのでやりやすかった。 自分の車を使っての営業補佐だったので手当てもきちんと出ましたし、手当ての金額も良かったと思います。 担当だったかもいい人だったので何かすぐに相談出来る環境でした。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
566万円(回答者数28人)
投稿日:
福利厚生が良い。 従業員向け株式交付制度(ESOP制度) 従業員持株会 キャリアチャレンジ制度(社内公募制度) 資格取得奨励制度 社有図書制度 産休・育休・在宅勤務制度(取得実績あり) 社内親睦会費補助 永年勤続表彰制度 記念日休暇制度 インセンティブ旅行制度 通勤交通費 他に、毎月軽食の立食会(途中参加解散OK) 各種健保利用(格安レストランや宿泊等) クラブ活動費補助 休日出勤時の時給あり
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
実情を把握していないトップの一声で大幅な減給やボーナス0円といった、退社を促すレベルのペナルティが与えられる。 個人的には最大で、昨年度比で賞与含め年収ベースで200万円の減給をされたことがある。 逆もまた然りで、現場では評価せれていないマネジャーが、トップのお気に入りという理由で、評価を大幅に覆して、ありえない給与を得ていたりする。
ワークライフバランス
平均有給取得率
52.5%
残業時間
62.8時間
投稿日:
2017年までは残業するのが当たり前になっており、定時の17時からが本番と言った空気でした。 裁量労働制なのに、8時半〜17時厳守。 毎日22時位まで残っていましたが、次の日は8時半には席についてないといけないので、急いで帰って夕飯を食べて急いで寝て起きるという生活でした。 また、忙しい時期は、土曜日出社が毎週で、日曜日だけでは疲れが取れませんでした。
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