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所属する職場、担当する業務内容により違いがあるが、基本的にテレワーク・リ...
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新型コロナウイルスの影響もあり、ものづくりを行っていない従業員の約半数以...
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コーポレート部門においてはほとんどが在宅勤務となっています。出社する際に...
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在宅勤務を推奨するということで、2020年4月の緊急事態宣言以降、可能な...
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
うつ病の診断書は普通に受け取ってくれました。 上司は優しく、休むことを承諾してくださりまし…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
入社理由は、親族に勤めていた方がおられその伝手で少しの期間働かせていただいていました。本当に…続きを見る
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