株式会社日立製作所クチコミ・会社評価(2090件)

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月俸者は、年功序列色が薄くなり、職位依存になってきている。職位をグレード分けされておりそれに応じた月俸、賞与レンジがある。レンジ内で評価に応じて上下する仕組み。若くして業績上げて評価された場合は、年齢は、関係ないということになっています。若手のモチベーション向上と、共に年長者においても役職定年が形骸化しており組織内活性化に繋がっている。 非月俸者については、上位格付けのための要件が明確になってそれをクリアすることが大切であり、そのための教育システムもできており、これを積極的に活用する事で自分の能力開発、経験、スキル開発を伸ばせる仕組みになっている。会社として人財に対する投資が盛んであり、さまざまなツールも用意してあるので理解が進む状況になっている。今後も人への投資で成長していく組織になっていく事を期待している。

投稿日:

自分の生活スタイルに合わせてハイブリッドな働き方を選べる。必要に応じて出社とテレワークを組み合わせている。テレワーク手当もあり、有効に時間を使えるから仕事の効率も上がる。出社する時も時間をずらした時差出勤が奨励されているので朝の満員電車を避けて通勤できる。コロナ感染のリスクを抑えながら今まで以上の成果を出すことができている。ITツールも徐々に充実してきているので、通常業務を行う上では不便さを感じない。

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良い点仕事内容

投稿日:

派遣を多く受け入れているので 依頼される仕事の範囲も広くなくやりやすい。 社内システムについては、マニュアルがあるので 人に聞くというより自分で読み込んで対応する感じ。 手取り足取り仕事を教えてくれるというより ある程度教えたらあとは自分の采配で進めてくれというスタンス。 自分にはそれが気楽でいい。 基本メールでの仕事依頼が多く、コロナ禍の今はほぼ在宅勤務。 派遣も在宅勤務できるので、それは本当にありがたい。

投稿日:

この会社にはどのような評価制度がありますか。また評価・待遇の納得感などはありましたか。という質問に回答したいと思います。 この会社の雰囲気や評価制度について、特に、大きく満足していることなどはありませんが、不満に思っていることもありません。 人事の評価制度について、大まかな流れは、この会社の会計年度の当初に、所属している部署の目標の中で達成したいものや、その取り組み方法を上長と共有します。そして、定期的にそれらの目標が達成されているか確認します、

良い点仕事内容

投稿日:

現在の職場では、システム技術営業を行なう部署に配属されています。このシステム技術営業という仕事の内容について、まず紹介さたいと思います。 具体的な仕事内容としましては、当社の製品を納品するときに、お客様に応じてカスタマイズする部分を、仕様打合せを行い、当社とお客様と合意するまでの過程を任されている仕事になりますので、とってもやりがいを感じるところかと思っています。

投稿日:

昇給は年1回ですが、評価制なので、努力すれば同僚と差をつけることができます。 賞与はここ数年、安定して6.0ヶ月前後を年2回に分けて支給されています。 手当に関しては、交通費、家族手当、賃貸住宅手当等、支給されます。 ここ最近は育児、介護に力を入れているようで、家族手当が扶養人数から養育と介護をしている人数に変更になり、金額が増えました。最近は共働きが主流のため、共働きで育児をしている家庭では単純に増額となるため、ありがたいです。 食費や感染症対策費、育児や介護にかかる費用等さまざまなものを、カフェテリアポイントで年間最大11万円分キャッシュバックされる制度もあります。

投稿日:

正直なところ、そこまで不満はありません。強いて言えば、私の部署では業務用の携帯を個別に保有している訳では無いため、テレワーク時に電話する場合は、自身のプライベートスマホを使うことが多いです。そのため、テレワーク時に電話する場合は、その電話代が実費になってしまいます。結構な頻度で電話をするため、改善を希望しています。 しかし、その点についても、社員から要望が多数挙がっているそうで、総務部では改善案をいくつか検討してくれており、近いうちに対応可能とのことです。

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不満な点副業

投稿日:

私の会社は副業禁止です。残業規制がある中で、お金を稼ぎたい人がいれば副業を認めるべきと考えます。 ただし、業務に支障をきたさない、同じ職種の副業をやらないというルール付きは必要です。 やるからには、申請も必要で全て公にした状態でやれば会社的にも問題ないと思っています。大手企業が特に副業禁止が多いと思いますが、大手企業だからこそ副業ができる環境なのではないかと考えます。 このようなアンケートで時代が変われば記載してよかったなと思います。宜しくお願い致します。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(中途)
  • 不採用
  • 2024年頃

投稿日:

終始、和やかな雰囲気ですが、決して砕けたような面接ではありませんでした。...

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どの企業でも同じだとは思うが、頑張らない方々も一定数いること。そういう方...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

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今年の選考からガクチカの深掘りではなく日立製作所のフィールドでできること...

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明らかにスキルが不足していると思われるメンバーが多々おり、かつそういうメ...

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総合電機業界の求人

投稿日:

自身の働きについて、きちんと動いていればがそれなりに評価してもらえる。頑...

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うまく調整をつければ非常に休みやすい職場の雰囲気を感じる。年間で取得する...

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ワークライフバランスは会社が推奨しており、働きやすい環境にあると思います...

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ここでは、この会社のオフィスの中での雰囲気や人間関係といった、いわゆる社...

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不満な点仕事内容

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現在の職場では、システム技術営業を行なう部署に配属されています。このシス...

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良い点仕事内容

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保険会社向けの基幹システムのシステム開発に参画している。現在のプロジェク...

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良い点仕事内容

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所属部署にもよると思いますが、古いものから新しいものまで、幅広くIT技術...

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最近は残業時間がかなり厳しく管理され、減少傾向にあります。出退社時に社員...

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私は会社に入社する前は、スカイプやズーム、その他、動画でのコミニケーショ...

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開発職はリモートワークが推奨されており、全く出社していないが、リモートワ...

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今はほとんどテレワークで、実際の出社はわたしの場合週に数回ていどです。そ...

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良い点仕事内容

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鉄道関係ですが、良くも悪くも大企業だと感じます。努力する人が報われる環境...

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女性の管理職が増えてきている一方で女性の格差も産まれている。やはりお子さ...

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仕事が厳しい面もあるが、仕事に対する熱意があれば、職場の先輩も評価をして...

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私は新卒採用されて2年目の社員です。入社当初からコロナ禍であり、世間はテ...

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顧客により、対面での打ち合わせを要求される場合があり出社しなければならな...

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コロナ当初は慣れないリモート、テレワークであったため、コミュニケーション...

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ITとOTの融合に向けて大きく舵を切ってるだけあって、コロナ禍においてリ...

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人事制度は発展しており、従来のメンバーシップ型をやめてジョブ型を進めてい...

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オフィスの環境がよかった。コロナになり始めたころでしたが自席もそれぞれパ...

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当時、妊活をしながら仕事をしていました。その時の上司が理解のある型だった...

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大企業だけあり、福利厚生は充実しており、各種手当もちゃんと出ている。昇給...

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給与制度は非常に平凡であるが、その分満足度は高いように感じている。面白い...

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株式会社日立製作所

評価

業界7

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日立製作所の評価

平均年収

812万円
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  • 平均残業時間

    30.3時間
  • 有給休暇消化率

    49.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社日立製作所ワークライフバランス

平均有給取得率
49.0%
平均残業時間
30.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社日立製作所質問・相談

    • 解決済み

    金融業界の平均年収が低すぎじゃないですか? はじめまして 先ほどUFJ、みずほ、三井住友の三大メガバンの給料を調べたのですがあまりに...

    質問日
    2011/09/30
    解決日
    2011/10/06
    回答数
    3
    • 解決済み

    部長職の年収の話です。 たとえば、日立製作所は、平均年齢40歳で年収745万円 だそうです。 40歳だとだいたい課長クラスだと勝手に考...

    質問日
    2007/09/15
    解決日
    2007/09/20
    回答数
    2
    • 解決済み

    名大は就職が良くないのですか? 名大法学部2男子です。 最近、名大は就職が良くないのかもと思います。 というのも、サークルの4年の...

    質問日
    2012/06/21
    解決日
    2012/07/06
    回答数
    8

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株式会社日立製作所

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
  • 従業員数
    262,193人
  • 企業URL
    https://www.hitachi.co.jp/
  • 代表者名
    東原敏昭
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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