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THE日本企業で福利厚生は手厚い。 その分若手の頃は給料も低めであるが歳とともに昇給するため良い。 当然努力はしないと昇格、昇給はしない。 賞与は年2回。 事業部評価+個人評価によって算出。 新人の頃は40万程度(手取り)であったが、今では3桁を越える。 手当ては住宅手当が大きい。 独身では上限7万までとし30歳まで半額補助がでる。 妻帯者は同じく7万で40歳まで補助がでる。但し関東圏と地方では上限額が異なる。
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