企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
有給休暇の取得容易性、休暇制度と労働時間、副業の認可、職務内容と評価、福利厚生と育児支援についてのクチコミが注目されています。
三菱電機株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
組み立てラインの1つを任されてます。 仕事でわからない事が有れば上司から 教えて貰えたりするので日々向上感が 味わえると思います。またラインを1つ 任されている=そのラインの生産出来高は 良くも悪くも自分次第と言う責任感溢れる 仕事だと思っています。責任感溢れる 仕事をしたいさまざまな設備を覚えたい、 学習したいと思う方にはピッタリの場所だと思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
703万円(回答者数5,892人)
投稿日:
給料の上がり方は皆一律で、残業代で稼いでいます。福利厚生としては、一般的な複利は一通りあります。(家賃補助、交通費、有給取得制度等)逆に残業をしないと給料としては基本給だけなので、物足りないと思います。ただボーナスはかなりいいです(賞与の5〜6ヶ月分)。そのため年収としては高い方かなと思います。ただ報酬やインセンティブ等の成果と給与が結びつく事はほぼ無いので、仕事のモチベーションが上がることは無いかなと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入社時に営業職に配属されると、基本的には退職するまで営業職。営業職としてのエリアローテーションはあるが、ジョブローテーションはない。 希望すれば職種を変えられる人事制度はあるにはあるが、あまり活用されていない印象。 組織が大きいため、組織の歯車の一つになってしまうことは否定できない。向上心が高い方にとっては満足できないと思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
42.5%
残業時間
32.4時間
投稿日:
仕事の量に比べて人数が少ない感じですので作業の負荷が高いときがあります。 仕事をうまく配分する習慣がないため、一人で仕事を抱えることで、作業が集中することがあります。 1つの仕事に関わる人が多いため、色々な人の意見が出て収集がつかなくなり、仕事が前に進みにくくり、納期に近くなるにつれて挽回が必要になり、残業が増える傾向があります。
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