富士電機株式会社

総合電機

(業界平均総合評価:3.2)
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富士電機株式会社ワークライフバランスについて

回答者の満足度42人が回答

(業界平均総合評価:

)

関連データ

平均有給取得率44.6%

平均残業時間26.3時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度あり

実施率25.0%

実施日数比率

副業(正社員)

制度なし
※クチコミ情報から算出しています。

ワークライフバランスに関するクチコミ

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おすすめ順

良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中

2021年頃の話

ワークライフバランスはかなり整っている。職場により多少は雰囲気は変わると思うが、私の職場はかなり有給が取りやすい。部長など周りの方が進んで有給を消化するため私たちも気を使うことなく使うことができる。 そういったところは他の会社に比べて、かなり良い点であると思う。 またフレックスなども使いやすく、とある日は午前で帰ったり、またとある日は遅めに出社したりと家族の都合などによって柔軟に働くことができる。

投稿日:2021/09/02違反報告する

良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

配属部署にもよるが、比較的有給休暇も消化しやすい状況が組合の活動により用意出来ている。従来からは大分ワークライフバランスが改善されてきた印象がある。

投稿日:2021/03/21違反報告する

不満な点ワークライフバランス

  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

現場業務に関しては変わりづらいところもあり、時間外の均等化というのはまだ...

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

有給は入社初年度から20日、翌年度から24日もらえる。消化率は平均70%...

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニアリング
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

有給は取りやすい環境です。基本的に有給の申請を出せば却下されることは無い...

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不満な点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

業務の量が多いが、残業時間の予算に縛られ、残業調整をしたり、業務調整をし...

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

休暇は問題なく取れるが、全体的に残業が多い。ワークライフバランスもそうだ...

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良い点ワークライフバランス

  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

休暇の申請時は特に細かい理由を聞かれなくて済むので、取りやすい環境だと考...

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良い点ワークライフバランス

  • 施工管理
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

会社的にはワークライフバランスの改善として時間外業務の削減に非常に動いて...

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不満な点ワークライフバランス

  • エンジニアリング
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

繁忙期は有給は取れないうえ、残業時間も他の月に比べれば増えるが、逆に暇な...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 生産管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

コロナ禍により、リモートワークが定着。また、在宅ワークが推奨され、出社、...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 企画
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

テレワークは比較的推奨されていて自由です。 もちろん出来ない部署もありま...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 研究職
  • 正社員
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

仕事内容にもよるが、リモートワークを利用できる。生産現場の担当者は難しい...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 正社員

2020年頃の話

古い考えの人が多い。 テレワークは効率が悪い等と言って、会社方針に逆らう...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 施工管理
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 子育て中

2019年頃の話

PCのセキュリティソフトが重く、テレビ会議中にフリーズする事が多い。 ま...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 正社員

2020年頃の話

営業部門はテレワークに対応するためにフリーアドレス制を導入した。 その他...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

リモートワーク、テレワークは最大月10日まで。利用率は、部署によるが、あ...

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副業に関するクチコミ

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不満な点副業

  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

副業できないという謎の昔から変わることのないルールがある。それぞれ生活や...

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不満な点副業

  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

そもそも副業は認めていない。なぜ認められないかもわからないしこっそりして...

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富士電機株式会社の会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
  • 従業員数
    27,593人
  • 企業URL
    https://www.fujielectric.co.jp/
  • 設立
    1923年8月
  • 代表者名
    北澤 通宏
  • 上場市場名
    東証1部

上場市場名

データ提供元:
Wikipedia

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