良くも悪くも放任主義であるため、個人の裁量で業務を進められることができ、...
工場勤務で考えると、工場によってかなり各工場で仕事の大変さが変わってくる...
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梅田/人事総務業績堅調プライム上場のグローバルメーカー/年休120日以上・残業月20h程
川崎/第二新卒歓迎!/技術系総合職~未経験から再エネへ挑戦~社会貢献が高くやりがい有/福利厚生
品質管理 / 「水力発電所試験員/業界未経験歓迎」/SDGs関連企業/上場企業の福利厚生&盤石な経営基盤/再生可能エネルギー・水力発電(合弁会社へ出向)
プラント施工管理 / 「富士電機グループ/手当充実」電気施工管理「大型案件多数/研修・資格取得支援充実/メーカー系総合エンジニアリング企業」
某コンビニ向けのショーケース、自販機、コーヒーマシンを中心に設計、開発し...
対応している部門は全社に渡っているが、その中には考え方に硬直的な組織があ...
所属している部門は小さな組織であるため、自分で企画し、実行できるため、や...
悪く言えば個人商店なためフォローの体制が整っておらず、周囲のメンバーの業...
工場で製品の原価計算や予決算管理を行っており、計数面から経営層をサポート...
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自分は設計業務なのでそのことについて書きます。主にコンビニ向け商材を扱っ...
入社1年目からも活躍できる。部署にもよるが、周りがサポートする体制が整っ...
一部の人ではあるが、古い考えを持っている人がいる。地方の工場出身だと、村...
やはり某コンビニの要求は絶対なので、急な要望や短納期にも対応しなければな...
仕事の規模では上位3社に敵わない。規模、技術、コスト競争力では適わない点...
総合電機業界の求人
本当にピンキリだとおもいます。忙しいところは残業100なんてざら(特に工...
上司の計画性のなさと、ざっくりした仕事指示、説明不足による、不完全燃焼と...
若い時から仕事を任せてもらえる仕事を自分のペースで実施できる自身の判断で...
ペーパーレスのこの時代に、紙で資料を回送するものが多い。システム上では電...
普段の業務量は多くもなく少なくもなくといったところ。上司や同僚のフォロー...
この会社を見た人が見ている企業
富士電機の中でも自動販売機事業部に配属されていました。自動販売機の商品が...
自由に仕事をさせてくれる環境があった。昔から技術志向が強く、新しい技術に...
業務負荷が偏っており、サポートがない意思決定までの時間を費やす、承認経路...
事務=雑用、なんでもという社風なのかもしれません。仕事内容も働いている人...
総務のセクションに配属され、メインは営繕業務でした。深夜の改修工事や点検...
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優しい人が多く、親切に教えてくれる。1年目の研修が半年ほどあり、そこで丁寧に基礎について学ぶ…続きを見る
良い点はないです。自動販売機を作ることに何も感じないしその技術が他で使わ...
新規事業の立ち上げであったので、これまでに培ってきた経験を活かせる仕事で...
途中採用なので新入社員教育を受けていないけど各事業部ごとに成果を上げる仕...
一応、営業職というだけあってやりがいはありました。ノルマという形はありま...
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定型的な仕事がメインでしたし、私のセクションは人員的に恵まれていたため、...
若い頃から重要な仕事を任せてくれる。理由は、上司で判断する人間が少なく、...
営業ですが、自分のペースと考えで自由に動けるため、数字の責任はあるものの...
突発的な仕事が入った場合、何時であっても現場に行かなくては行けない。日中...
お客様第一の精神が強すぎる。そのこと自体は良いことだが、お客様の意見を断...
報告連絡相談が有れば基本的に本人に任される。人間関係が良く、仕事のライフ...
製品の加工が順調に進んで、納期よりも早く次の工程への引き渡しが出来たとき...
基本的に報告義務さえ守れば、ある程度の裁量を持って業務を推進できる。もち...
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