新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
面接と採用基準、職場環境と評価制度、キャリアアップと転職、働きやすさと福利厚生、事業展開と将来性についてのクチコミが注目されています。
- 面接と採用基準
- 日本電産の面接では、会社とのフィット感や、自身の行動原理を説明することが重視される。また、会社のポリシーを理解し、それに基づいて行動できる人材が求められている。
- 職場環境と評価制度
- 成果主義が採用されており、自身の成果を上司にアピールすることが評価に直結する。また、四半期ごとの評価面接があり、目標達成状況やフィードバックが行われる。
- キャリアアップと転職
- 新卒から早期に責任ある仕事を任され、キャリアアップが可能。また、転職先も有名企業が多く、給与アップの可能性もある。
- 働きやすさと福利厚生
- 在宅勤務制度が整っており、有給も取りやすい。また、全国の別の職場を用意できるなど、家庭の事情に配慮した制度がある。
- 事業展開と将来性
- EV車や5G中継基地用の電気部品を生産しており、今後の成長が期待される。また、社員自身が新しい開発商品などに触れる機会もある。
事業概要
ニデック株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
ニデック株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
EV車、5G中継基地用の電気部品を生産しているので、今後も成長が期待されるしグローバルな地域から数々のグローバル企業からとの取引も行える。社員自身もマーケットの視点から新しい開発商品など未発表案件にも触れる事が出来るので、その面では面白さを味わえる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
648万円(回答者数461人)
ニデック株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
安定しているため、潰れる心配がない。 持株会の制度も結果的に個人に還元されるため、社員にとってはありがたい制度と言える。 住宅手当の一環として寮に住んでいるが、安価な値段で生活することができ、経済的に大きな援助となっている。
成長・働きがい・キャリア
ニデック株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
会社の成長、拡大に対応できることがもとめられるので、それなりあの能力は求められると思いますが、それを自覚していない、昔の儘の中小企業のような人も結構います。 トップの強力な経営体制になっているぶん、羊がたくさん働いていますね。
ワークライフバランス
平均有給取得率
33.7%
残業時間
36.2時間
ニデック株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
基幹職は、すでに色々なところで噂のある通り。時間も休みも無く、ひたすら働き続けることを求められる。 特に、職位に関係なく、部長クラスでさえも担当の仕事をしており、なかなか下の職位に仕事を回していない。人の力に頼り、効率を考えていない形と思う。 場所によっては、残業も信じられないぐらい多く、サービスも見られる。古い考え方から脱却しきれていない、非効率な考え方が主になっている。
ニデック株式会社の
質問・相談
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- 質問日
- 2010/06/04
- 解決日
- 2010/06/08
- 回答数
- 1
- 解決済み
ブラック企業を教えてください
- 質問日
- 2010/06/06
- 解決日
- 2010/06/21
- 回答数
- 1
- 解決済み
日本電産は本当にブラック企業ですか？ ＊ブラック企業の定義には多々ありますが、 １．長時間労働が当たり前なのにも関わらず、時間外労働手...
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- 2015/11/03
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- 5
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 京都府京都市南区久世殿城町３３８番地
- 従業員数
- 100,724人
- 代表者名
- 永守重信
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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