企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
面接と採用基準、職場環境と評価制度、キャリアアップと転職、働きやすさと福利厚生、事業展開と将来性についてのクチコミが注目されています。
ニデック株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
EV車、5G中継基地用の電気部品を生産しているので、今後も成長が期待されるしグローバルな地域から数々のグローバル企業からとの取引も行える。社員自身もマーケットの視点から新しい開発商品など未発表案件にも触れる事が出来るので、その面では面白さを味わえる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
647万円(回答者数462人)
投稿日:
若くして、いろいろな経験が出来ます。海外駐在となると現状の自分の役職の上の立場で業務を行う事で、他では出来ない経験が出来ると思います。海外で仕事を行うと、仕事に対する考え方や取り組みが大きく変化します。日本で仕事を行っている限り、逃げれる場所が幾つもあるので甘えが発生しますが、海外では逃げる選択肢が無いので、その場所でどの様に成果を上げれるのか常に考える必要があります。日本に居る時よりも業務の責任も強まる為、自分が動かないと成果が出ない事に繋がります。指示待ち族でいられない状況なので、自分を変えたいと強く思ってる人はとても良い環境であると思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
会社の成長、拡大に対応できることがもとめられるので、それなりあの能力は求められると思いますが、それを自覚していない、昔の儘の中小企業のような人も結構います。 トップの強力な経営体制になっているぶん、羊がたくさん働いていますね。
ワークライフバランス
平均有給取得率
35.6%
残業時間
35.3時間
投稿日:
基幹職は、すでに色々なところで噂のある通り。時間も休みも無く、ひたすら働き続けることを求められる。 特に、職位に関係なく、部長クラスでさえも担当の仕事をしており、なかなか下の職位に仕事を回していない。人の力に頼り、効率を考えていない形と思う。 場所によっては、残業も信じられないぐらい多く、サービスも見られる。古い考え方から脱却しきれていない、非効率な考え方が主になっている。
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