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仕事とプライベートのバランスは非常に取れる会社。組合の力が強く、有休休暇は一定の日数以上は持ち越すことができない仕組みになっている。夏季休暇は単発でも連続でも自由に選べる休暇が3日と2日連続で取得することが条件の連続休暇1セットの合計5日間の休暇は通常の有休休暇に加えて付与される。それらは1年以内に取得をすることが可能。 また、リモートワークの環境が整っており、首都圏に数十箇所あるシェアオフィスが会社の費用負担で利用できる。自宅で勤務する場合はリモートワーク手当として1日あたり数百円が支給される。 住宅手当は既婚の場合、7万円支給されるため家庭を持つ方にはワークライフバランスも非常に優れていると感じる。
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NTTグループ全体でリモートワークを推進しているため、ドコモでも積極的に...
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組織にもよるが、企画、管理業務は基本的にテレワークで業務を完結できるため...
残業はほぼないため、子育てがひと段落終わった方・主婦の方などには良い環境かと思います。仕事は…続きを見る
一次面接にPowerPointで自己紹介の資料を使って説明することが印象に残っている。一次面…続きを見る
職場の雰囲気は本当に配属先や案件によるとしか言えないが、私の場合は恵まれてる方かなと思う。 …続きを見る
オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能。 雰囲気は部署に…続きを見る
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
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