株式会社日立システムズのクチコミ一覧
株式会社日立システムズのクチコミ一覧（年収・給与制度・待遇）
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(正社員) - 評価別
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良い点年収・給与制度・待遇
初任給は同規模、同業種の会社と比較すると良い方だと思う。賞与は年2回ある...
良い点年収・給与制度・待遇
同業他社に比べると給料は高い方だと思います。大企業で、年功序列がまだ残っ...
この会社の求人をチェック募集中
経理・財務
- 東京都品川区大崎
- 年収500万円〜800万円
- 【日立システムズ】経理・財務｜経験浅め歓迎／20代活躍中／経営に近い立場で成長できる 仕事内容 【仕事内容】 日立システムズは、官公庁・自治体・金融業界・製造業など幅広い分野に対し、システム・インフラの設計から運用までを一貫して提供しています。 あなたには、いずれかの事業グループを担当し、経理・財務として事業経営を支える役割をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます： ・管理会計（予算策定、売上・損益管理、見通し取りまとめ） ・制度会計（担当グループの決算業務） ・各種会議体資料の作成 ※使用会計ソフトは SAP S/4HANA まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務からスタ…
リモート可／労務担当 ／昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量
- 東京都品川区
- 年収600万円〜800万円
- 株式会社日立システムズ 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ●賃金・賞与・評価などの処遇制度の企画～推進迄を実施いただきます ●企画立案～会社全体の推進施策や経営…
官公庁・自治体向けインフラエンジニア
- 東京都品川区大崎 - その他の勤務地(1)
- 年収500万円〜800万円
- 社会の基盤を支える！官公庁・自治体向けインフラエンジニア（PM・PL候補）募集中【オンライン面接/リモートワーク可/手当充実】 仕事内容 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ 公共系事業拡大のため、インフラエンジニアの積極採用を行っております。 第二新卒や経験が浅い方からのご応募も大歓迎！日立グループならではの充実した研修を活用しながら、エンジニアとして成長していきませんか？ 【業務内容】 官公庁・自治体・社会イ…
SE（Web・オープン系） ／ 「SE／PL」／公共・金融などの社会インフラ／日立グループ最大のSIer／ホワイト500認定企業／離職率2％と低水準・長期就業できる安定基盤
- 東京都 - その他の勤務地(1)
- 応相談
- 【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <募集の特徴> 【1】官公庁、自治体、金融、電力、製造など／公共・社会インフラに欠かせない領域を担うSEやプロジェクトリーダー 【2】大規模プロジェクトでリーダーとして成長・スキルアップ 【3】業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で習得 ー ▼要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を深掘り ▼設…
良い点年収・給与制度・待遇
給料は新卒3年目までは同じである。そこからはどれだけ昇給するかはわからな...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生として、住宅手当MAX31,500円、又は社宅1万2千円または寮...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生は大企業らしく、しっかりしている。元々の休日も完全週休２日制プラ...
不満な点年収・給与制度・待遇
昇級幅が狭く、役職が上がらないと基本給や賞与の額はあまり変わらない。優秀...
良い点年収・給与制度・待遇
給料にかんしては同業にくらべてー正確に同業者の方と比べたわけではありませ...
この会社の求人をチェック募集中
経理・財務
- 東京都品川区大崎
- 年収500万円〜800万円
- 【日立システムズ】経理・財務｜経験浅め歓迎／20代活躍中／経営に近い立場で成長できる 仕事内容 【仕事内容】 日立システムズは、官公庁・自治体・金融業界・製造業など幅広い分野に対し、システム・インフラの設計から運用までを一貫して提供しています。 あなたには、いずれかの事業グループを担当し、経理・財務として事業経営を支える役割をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます： ・管理会計（予算策定、売上・損益管理、見通し取りまとめ） ・制度会計（担当グループの決算業務） ・各種会議体資料の作成 ※使用会計ソフトは SAP S/4HANA まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務からスタ…
リモート可／労務担当 ／昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量
- 東京都品川区
- 年収600万円〜800万円
- 株式会社日立システムズ 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ●賃金・賞与・評価などの処遇制度の企画～推進迄を実施いただきます ●企画立案～会社全体の推進施策や経営…
官公庁・自治体向けインフラエンジニア
- 東京都品川区大崎 - その他の勤務地(1)
- 年収500万円〜800万円
- 社会の基盤を支える！官公庁・自治体向けインフラエンジニア（PM・PL候補）募集中【オンライン面接/リモートワーク可/手当充実】 仕事内容 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ 公共系事業拡大のため、インフラエンジニアの積極採用を行っております。 第二新卒や経験が浅い方からのご応募も大歓迎！日立グループならではの充実した研修を活用しながら、エンジニアとして成長していきませんか？ 【業務内容】 官公庁・自治体・社会イ…
SE（Web・オープン系） ／ 「SE／PL」／公共・金融などの社会インフラ／日立グループ最大のSIer／ホワイト500認定企業／離職率2％と低水準・長期就業できる安定基盤
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良い点年収・給与制度・待遇
日立製作所の１００％子会社のため、上場はしていないが、給与は高いほうと思...
不満な点年収・給与制度・待遇
良くも悪くも年功序列であるため、バリバリ働きたい人には向いていない職場環...
不満な点年収・給与制度・待遇
評価によって差がついている事業部もあれば、そうではない事業部もあったため...
良い点年収・給与制度・待遇
・あまり他社の給与制度をしらないので、個人的感想だが、それなりに良いよう...
良い点年収・給与制度・待遇
給与の上がり方は年功序列。賞与の額はSIerにしては悪くない方のため、仕...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
40才までは住宅手当がある、残業が多いと付けた分は、それだけ残業手当が上...
良い点年収・給与制度・待遇
業界内でも低くはない。仕事内容から考えるとコストパフォーマンスは結構いい...
良い点年収・給与制度・待遇
給与は良い方なんじゃないですかね。上司に依るのでしょうが、しっかり仕事で...
不満な点年収・給与制度・待遇
残業に対する管理が厳しいので、残業が増えてくるとストレスに感じることはた...
不満な点年収・給与制度・待遇
事務職の給与はもともと悪いが、昇給もなく全く上がらない。特に賞与はとても...
不満な点年収・給与制度・待遇
給料の上がり方は少しです。親会社の日立製作所よりも給料の上がり幅が増える...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生が手厚く、30歳までは1万2千円で社宅に住めるため、お金に困るこ...
良い点年収・給与制度・待遇
日立グループの団体保険に安価で入れたり福利厚生としてレジャー施設などの割...
不満な点年収・給与制度・待遇
入社3年目以降は事業部の業績や個人評価も給与に反映されるため同期であって...
不満な点年収・給与制度・待遇
若いうちはなかなか昇給できず、月俸者(課長職以上)にならないと、年収千万...
不満な点年収・給与制度・待遇
年功序列が未だ根強く、成果に見合った給与体系とはほど遠いと感じる。他社と...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生は充実してるほうだと思う。映画もかなり安く見れるし、食事券等も助...
良い点年収・給与制度・待遇
給与は役職がつくまでは上がっていない印象。ボーナスは年2回出る。福利厚生...
不満な点年収・給与制度・待遇
非正規雇用者の給料は個人のレベルよりも全体の統一性を重んじるあまり、業務...
不満な点年収・給与制度・待遇
入社したばかりでまだあまりわからないですが、主任に上がっても責任が増える...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点年収・給与制度・待遇
残業や休日出勤に対する管理が厳しいので、昔のSEのように残業が多い職場で...
良い点年収・給与制度・待遇
各種手当は充実している。住宅手当や通勤手当など基本的な手当の他に最近では...
不満な点年収・給与制度・待遇
管理職クラスまで上がらないと、高齢者はかなり厳しいですね。人脈で昇格が決...
不満な点年収・給与制度・待遇
30になるくらいまでは少し我慢が必要。また、本当に実力がある人は外資など...
不満な点年収・給与制度・待遇
給料の上がり方はいい意味でも悪い意味でも安定。成果を上げでも極端に給料は...
不満な点年収・給与制度・待遇
手当についてはどんどん悪くなっている（家族の扶養手当（配偶者手当廃止）。...
良い点年収・給与制度・待遇
毎年安定的に昇給し、賞与の水準もほぼ確実に上がっていた。ある程度の評価が...
良い点年収・給与制度・待遇
給与が下がることはまずないところ。資格手当が出るし、外出作業時の日当が出...
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株式会社日立システムズのカテゴリ別クチコミ（546件）
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リモート可／労務担当 ／昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量
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- 株式会社日立システムズ 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【仕事内容】 【リモート可】労務担当 ※昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／日立G／社員数1万名超／安定基盤×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ～昇給・賞与・評価等の経験者歓迎／平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ●賃金・賞与・評価などの処遇制度の企画～推進迄を実施いただきます ●企画立案～会社全体の推進施策や経営…
官公庁・自治体向けインフラエンジニア
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オファーサービス
株式会社日立システムズの
会社概要
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎１丁目２番１号
- 従業員数
- 9,838人
- 設立
- 1962年10月
- 代表者名
- 柴原節男
- 資本金
- 191億6,200万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 4569.15億円
- 経常利益※
- 543.04億円
- 経常利益率※
- 11.88%
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