株式会社日立システムズクチコミ・会社評価

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初任給は同規模、同業種の会社と比較すると良い方だと思う。賞与は年2回ある...

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同業他社に比べると給料は高い方だと思います。大企業で、年功序列がまだ残っ...

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給料は新卒3年目までは同じである。そこからはどれだけ昇給するかはわからな...

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福利厚生として、住宅手当MAX31,500円、又は社宅1万2千円または寮...

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福利厚生は大企業らしく、しっかりしている。元々の休日も完全週休2日制プラ...

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昇級幅が狭く、役職が上がらないと基本給や賞与の額はあまり変わらない。優秀...

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給料にかんしては同業にくらべてー正確に同業者の方と比べたわけではありませ...

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日立製作所の100%子会社のため、上場はしていないが、給与は高いほうと思...

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良くも悪くも年功序列であるため、バリバリ働きたい人には向いていない職場環...

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評価によって差がついている事業部もあれば、そうではない事業部もあったため...

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・あまり他社の給与制度をしらないので、個人的感想だが、それなりに良いよう...

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給与の上がり方は年功序列。賞与の額はSIerにしては悪くない方のため、仕...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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40才までは住宅手当がある、残業が多いと付けた分は、それだけ残業手当が上...

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業界内でも低くはない。仕事内容から考えるとコストパフォーマンスは結構いい...

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給与は良い方なんじゃないですかね。上司に依るのでしょうが、しっかり仕事で...

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残業に対する管理が厳しいので、残業が増えてくるとストレスに感じることはた...

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事務職の給与はもともと悪いが、昇給もなく全く上がらない。特に賞与はとても...

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給料の上がり方は少しです。親会社の日立製作所よりも給料の上がり幅が増える...

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福利厚生が手厚く、30歳までは1万2千円で社宅に住めるため、お金に困るこ...

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入社3年目以降は事業部の業績や個人評価も給与に反映されるため同期であって...

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日立グループの団体保険に安価で入れたり福利厚生としてレジャー施設などの割...

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若いうちはなかなか昇給できず、月俸者(課長職以上)にならないと、年収千万...

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年功序列が未だ根強く、成果に見合った給与体系とはほど遠いと感じる。他社と...

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福利厚生は充実してるほうだと思う。映画もかなり安く見れるし、食事券等も助...

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給与は役職がつくまでは上がっていない印象。ボーナスは年2回出る。福利厚生...

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非正規雇用者の給料は個人のレベルよりも全体の統一性を重んじるあまり、業務...

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入社したばかりでまだあまりわからないですが、主任に上がっても責任が増える...

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残業や休日出勤に対する管理が厳しいので、昔のSEのように残業が多い職場で...

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各種手当は充実している。住宅手当や通勤手当など基本的な手当の他に最近では...

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管理職クラスまで上がらないと、高齢者はかなり厳しいですね。人脈で昇格が決...

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30になるくらいまでは少し我慢が必要。また、本当に実力がある人は外資など...

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給料の上がり方はいい意味でも悪い意味でも安定。成果を上げでも極端に給料は...

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手当についてはどんどん悪くなっている(家族の扶養手当(配偶者手当廃止)。...

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毎年安定的に昇給し、賞与の水準もほぼ確実に上がっていた。ある程度の評価が...

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実績に見合った昇給がなく、いまだに年功序列の風潮があります。ただ席がある...

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株式会社日立システムズ

評価

業界39

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日立システムズの評価

平均年収

750万円
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  • 平均残業時間

    25.2時間
  • 有給休暇消化率

    44.9%
ワークライフバランスを見る

株式会社日立システムズワークライフバランス

平均有給取得率
44.9%
平均残業時間
25.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
76.5%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社日立システムズ質問・相談

    • 解決済み

    日立システムズってブラックですか?

    質問日
    2017/04/20
    解決日
    2017/05/05
    回答数
    2
    • 解決済み

    IT業界で働いている方に質問です。 現在就職活動をしているのですが、日立システムズさんとITフロンティアさんですと、どちらが良いですか...

    質問日
    2013/04/01
    解決日
    2013/04/16
    回答数
    1

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