女性は、時短や育休などかなり、他社と比べても比較的福利厚生が充実しており...
女性のキャリアアップとしては、まだまだ男性優位があるかもしれません。短縮...
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男性の育児休暇・休職が殆どない。また、女性に気を遣い過ぎていると思う。具...
男性の方が役職者はまだまだ多いが女性の役員や部署長の採用が増えている男女...
生理休暇というものもあるが、特別休暇になるわけではなく、普通に休んだこと...
上長によるとは思うが、やはり女性管理職の仲間外れはあるようだ。現場で辛そ...
女性でも働きやすい職場だと思う。女性でも男性と同じように活躍している。給...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
待遇、評価は男女平等です。女性の育児休業復帰後は配偶者の理解、協力があれ...
女性が働きやすい制度(産前産後休暇、出産休暇、育児休業、在宅勤務等)の導...
女性も産休から戻ってくる方が多かった。リモートもコロナ前から導入されてい...
女性役職者は少ないですが、近年増加傾向にあります。現段階ではレアな部類。...
女性の幹部や役職者が少ない。女性だけに限らず、離職率が高いと思う。女性が...
男性社員数が多いため、女性社員より男性社員の方が上司に気に入られ、評価さ...
産前産後の配慮が行き届いているため、女性にとっては働きやすい職場環境だと...
最近は女性のキャリアアップに力を入れているため、活躍できる場が多くある。...
派遣ですが、急な休みにも対応してくれます。忙しい時期はなかなか厳しいです...
産前産後休暇がある。また、育児休暇もあるし、育児のための時短勤務制度もあ...
女性に優しいと言っているが、客先常駐しているので、全くもって関係ない。そ...
女性差別は見たことがないです。平等です。逆に言うと、男性と同じ働きが求め...
会社としては女性の働きやすさに力を入れて取り組んでいるらしい。実際、自社...
営業を中心に、女性の役職も多い。産休や時短勤務も取得しやすいと思うが、人...
産休、育休は、女性社員はもちろんのこと、男性社員も取得可能です。産休、育...
総合満足度が高い会社ランキング
女性が多い部署には所謂お局がいる。みんな何かしら不満を抱えている。すごく...
産休、出産などは優遇良かった。キャリアアップがあるので、自分が大いに学べ...
上下関係が厳しく、人間関係で退職するひとがおおかった。また、給料は低い方...
女性でも能力次第で積極的に昇進されています。休暇前の作業の引き継ぎや、復...
産休、育休が、とりやすい。また介護休暇もあるので、お子さんの介護で半年以...
女性が活躍しやすい環境です。男女の差別もなく、産休や育休もきちんと取れま...
役職がついている女性もおり、活躍はその人次第で大いにあります。しかし、や...
IT系の新人女性にも優しかったです。女性が集まる部署に配属させてくれまし...
特に女性だからといって、差別されることはないと思いますが、勘違いしている...
急に内容が難しくなり、働けなくなりました6ヶ月間はいましたが、それ以上は...
差別を感じたことは全く無いです。むしろ気を使われる感じです。産休育休の制...
女性の数は少ないです。従って上司は基本男性です。生理や婦人病など、女性特...
ソフト開発it系にしては、技術者としての女性が活躍するチャンスは豊富なほ...
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