株式会社オージス総研の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
主にメーカーの組み込みソフトウェア開発部門に対して、ファームウェア開発に関する品質改善コンサルティングを行う。 混沌とした開発現場が、徐々に品質向上に向けて改善活動を実行するサポートを行う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
651万円(回答者数147人)
投稿日:
給与は一般平均以上貰える。 昇給はある程度までは年功序列で上がるが、それ以上は成果が必要となる。賞与は会社業績に左右されるが平均以上は支給される。社内ランクの傾斜によって支給総額がかわる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新入社員として入社しましたが、入社してから約半年間ほどの長い新人研修がありました。 研修内容はしっかりとした内容で、マナー研修からはじまり、あいさつの仕方や名刺の渡し方、上座や下座などとゆう社会人としての基本的な事を全て教えて頂きました。 技術的にも研修があり、技術の基礎知識から言語の勉強までさせて頂きました。 もともと情報の資格を持っての入社でしたが、入社してから勉強しても間に合うのではないかとゆうくらい、しっかりと研修で勉強できました。 時間もきっちりとしており、休憩時間や退社時間には音楽が鳴るので気を使わず昼休憩をとったり帰宅することができます。 場所も駅から近いので交通の便が良いところも良い点だと思います!
ワークライフバランス
平均有給取得率
62.0%
残業時間
21.5時間
投稿日:
・休暇予定としていても、部会などのミーティングを優先するように命令される方もおられる。 良くも悪くも上司ガチャで、会社として管理職を育てよう・レベルをある程度統一しようという姿勢は見られない。 ・残業時間は非常にばらつきがある。忙しい人はずっと忙しい、暇な人はずっと暇ということもある。 この要因の一つに管理職がマネジメントができていないことも含まれると考える。 私の場合は、何にどれだけ時間を要しているか&今後の見通しを表にまとめて上司に説明して、ようやく「すごくたくさん仕事を持っているんだね」と認識してもらえた。(ただし対して対応してもらえず忙しいままなので転職を考えている)
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