マンパワーグループ株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 419万円
- 回答者数
- 532人
- 平均年齢
- 36.1歳
- 業界（人材）
- 406万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 84万円/年
- 平均時間外手当
- 2万円
- 平均昇給頻度
- 1年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 419万円
- 平均年齢
- 36.1歳
- 回答者数
- 532人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系509万円
（495万円）事務・アシスタント系302万円
（299万円）販売・サービス系265万円
（265万円）エンジニア・技術系487万円
（450万円）その他306万円
（300万円）
（495万円）事務・アシスタント系302万円
（299万円）販売・サービス系265万円
（265万円）エンジニア・技術系487万円
（450万円）その他306万円
（300万円）
600（万円）
マンパワーグループ株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
資格の取得支援や、施設の割引などはありますがコロナ罹患時、濃厚接触者となった場合の手当等は全くありません。付与される有給のみで、そのほかで休む場合は無給です。福利厚生はあまりいいとは思えません。他の派遣会社は、特別休暇として夏季休暇や年末年始が取得できたり、半休の制度があるので、派遣会社によって対応は様々だと思いました。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 450万円/年
- ボーナス(賞与)
- 100万円
- 時間外手当
- 6万円
- 昇給額
- 1万円
賞与が年2回あるが、所属している部門や営業支店の業績に連動しているのでどれだけ自分が頑張って実績を上げていても部門業績が悪ければ支給額が少ない。逆に言えば良い部門であれば青天井的に貰える可能性もあるが、それよりも安定した賞与支給がありがたい。
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人事労務／直接雇用実績あり！社労士法人での社会保険事務@新宿
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受付／契約社員！大手町／東京！12月開始！大手銀行本社！総合受付
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教務事務／通常残業ほぼなし！大学で学校事務！箕面市／未経験OK
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人事労務／直接雇用実績あり！社労士法人での社会保険事務@新宿
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受付／契約社員！大手町／東京！12月開始！大手銀行本社！総合受付
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