三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
726万円
回答者数
250
平均年齢
42.4
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
162万円/年
平均時間外手当
6万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
726万円
平均年齢
42.4
回答者数
250

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系797万円
820万円)
事務・アシスタント系635万円
600万円)
エンジニア・技術系708万円
750万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代372万円
355万円)

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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
850万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

不満は現在有りません。強いて言えば、交通費の考え方に不満があります。時間より、交通費の安さを優先されるため、客先迄の通勤時間がより長く掛かる場合が有ります。疲れている場合等には自費を使って通勤時間が短い路線を取る場合が有ります。

投稿日:

年収
920万円/年
ボーナス(賞与)
270万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

毎年、昇級チャンスがあるほか、資格試験や、社内登用試験などに合格する事により、査定アップのチャンスがあります。あとメーカー系という事もあり、やはり基本給が平均に比べて高いです。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

子会社にしては給与水準が高く、専門企画系統(G3)に試験(提言書と他部門...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

部署によるかもしれないが、一年ごとや昇格時の昇給は一定度あり、満足できる...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

組合組織があまり機能していなく、組合幹部が組合費を利用して豪遊しています...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与に付いては、上を見ればキリがないので、現状で満足しています。昇給のシ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

将来的な給料が低い。また、昇進も上司次第かつ、部署の売上に大きく左右され...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

成果に見合わない給与になることが多々。どれだけ頑張っても年功序列。残業の...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

若くて優秀な人には早くから給与の昇級が望める制度になっており、自身が仕事...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は上場会社の平均程度。エキスパート・管理職級になると、基本給が大きく...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

業界水準の給料は頂ける。しかし将来の年収は、MAXが低く、子供ができた場...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

世間一般的には良い方だと思う。もちろんだが残業代は出るし、有給休暇の取得...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

一方で特にコミュニケーション能力に自信が無い人には絶対にオススメ出来ませ...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

退職し他社を経験したことで、見える良さもありました。有給日数や出張手当、...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

各種手当が2010年代の半ばから改悪があり、手当が減った点が不満だった。...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

どこの会社もそうですが、あまり働かない年配の社員の方が多くの給料をもらっ...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区三田3丁目5番19号
  • 従業員数
    2,101人
  • 企業URL
    https://www.mdis.co.jp/
  • 代表者名
    中野隆雅

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